创建自治区教科统工会“模范职工之家”汇报材料(最后.doc

PAGE 6 PAGE 1 加强工会自身建设 推进民主管理的进程 切实维护教职工的合法权益 ——创建自治区教科系统工会“模范职工之家”汇报材料 昌吉市第三中学新一届工会委员会，于2007年1月25日经四届一次会员代表大会选举产生。自2006年创建州级模范教工之家以来，在上级工会的关心指导下，在校党总支的正确领导、行政的大力支持及全体教职工的共同努力下，以党的十七大精神和全总十五大精神为指导，以科学发展观教育活动和扎实创建“模范教工之家”活动为契机，切实加强工会自身建设，全面履行工会各项工作职能，突出维护教工合法权益，不断推进学校民主管理和民主监督；切实关心教职工的身心健康，加强师德建设，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，引导广大教职员工谏言献策，共谋学校发展，取得了一定成绩。现根据自治区教育工会基层组织创建“职工之家”考核验收标准汇报如下： 一、基本情况 昌吉市第三中学于2000年8月在原昌吉市职业中专二部基础上成立。2001年以来昌吉市委、市人民政府投入近1200万元，修建了一幢4000㎡的教学楼，3450㎡的综合实验楼，一幢1876㎡的阶梯教室和图书阅览室。2003年8月与城北四乡镇中学合并后，成为了昌吉市学区最大、生源分布最广、普九任务最重、住宿生最多的寄宿制初级中学。学校现有教职工136人，36个教学班，在校生1967人，其中住宿生1200余人。 合校至今学校形成了具有自身特色的办学管理思路：即遵循一个办学方针：内抓团结促管理，外塑形象求发展；坚持一个办学理念：和谐、诚信、创新、发展；实行三级管理模式：学校—年级—班级三级管理；推行四大工程：暖心工程、阳光工程、畅通工程、教师身心健康工程；加强五支队伍建设：班子队伍建设、党员队伍建设、教职工队伍建设、后备干部队伍建设、学生队伍建设 。 合校近五年来，学校在市委、市人民政府及市教育局的正确领导下，全体教职工紧密团结在两委会周围，扎实工作，团结奋进，取得了前所未有的好成绩。年年有发展、不断上台阶。在2007年市教育局组织的年终教育教学双目标考核、安全工作目标考核、纠风工作目标考核中，一举获得三个先进集体荣誉称号。学校教职工参加各级各类竞赛成绩斐然，共计有32人次获奖。其中杨玉芬老师代表昌吉市参加全州的化学课堂大赛荣获一等奖。学生参加各级各类竞赛获奖136人次，其中最高奖项为国家一等奖。 三中人是不甘寂寞和落后的一个团结向上的集体，2007年初，为了更加有效地解决学生厌学或因厌学而辍学的焦点矛盾，学校两委会一班人认真分析校情和学情，适时地提出了“积极推行素质教育，扎实开展课堂教学改革，让每一个孩子都能得到真正的发展”的教学改革口号，并于2007年秋季在新七年级开始实施全疆首创的具有三中特色的“321快乐教学法”。目前这项改革实验已取得初步成果，先后被《中国教师报》、《新疆日报》、《新疆经济报》、《新疆晨报》、《乌鲁木齐晚报》等媒体争相报道，在全疆教育领域具有一定的影响力。 二、创建自治区教科系统工会“模范职工之家”的具体做法 （一）加强工会自身建设，努力提高工会班子成员的综合素质，真诚为广大教职工服务。 1、党政重视，参与支持工会工作 我校党政领导历来重视工会工作，建立了党政工联席会议制度，强化了我校工会工作源头参与，工会主席是学校党总支委员，工会的大事都能得到党总支和行政的高度关注，学校各项决策，重大决定也能及时反馈到工会，学校各类领导小组均有学校工会和领导的一席之地，切实发挥了工会的桥梁和纽带作用。同时把模范“教工之家”的创建工作，摆在学校的议事日程，每年都有明确的创建目标和措施。党政一把手挤出时间，参加工会例会及开展的各项活动，认真听取工会工作汇报，共同研究工会工作，帮助解决工会工作中遇到的难题。同时将工会工作纳入精神文明管理目标考核体系之中，并在人力、物力、财力上给予大力的支持，确保了工会工作的正常开展。 2、依法办事，确保工会队伍稳定 根据《工会法》和《工会章程》的要求，我校于2007年1月25日四届一次工代会，成功地换届选举出新一届工会委员会，使工会干部队伍稳定发展，在党总支领导下独立自主地开展工作。工会成员通过对工会的法律法规的学习，对工会工作的性质、任务、所肩负的责任有了明确的认识，牢固树立群众利益无小事的观念，切实把群众情绪作为第一信号，把群众利益作为第一目标，把关心群众疾苦作为第一责任，热心为广大教职工排忧解难，并做到每位兼职干部每年至少为教职工办1－2件实事，人人争当“教工之友”的氛围日益浓厚。 3、坚持学习，提高工会干部素质 为了熟悉工会业务，做好工会工作。我们坚持每月一次由工会委员，工会组长参加的工作例会，首先，对工会干部进行培训，组织学习《工会法》、《中国教工》等有关工会的法律、法规知识。其次，总结前期工作，安排布置近期工作，使各项工作扎实