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第一章 富港百货门店员工招聘入职管理制度招聘、入职、
目的:
为了加强指导门店招聘入职管理工作，特制定本制度。
职责:
本制度由富港百货集团人力资源总部制定,各门店负责实施。
适用范围:
本制度适用富港百货集团所属各门店。
员工招聘：
（一）员工招聘原则：
1、各门店录用员工，遵循公平、公正、公开的原则,不循私情,严格考核。
2、凡学识、品德、能力、经验、体格适合人员，均可应聘我公司。
（二）员工招聘需求审批流程：
1、门店各部门因离(调)职补缺、增加编制、人员储备而有人员需求时，应事先填写《用人需求申请表》，并完成审批流程。
2、用人单位填写《用人需求
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