入职培训员工价值观塑造和职业化成长.pptVIP

2009年新员工入职培训 员工价值观塑造与职业化成长 授课人： 员工价值观塑造与职业化成长 第一步：怀抱理想，建立自己的人生目标、迎接人生困难和挑战； 第二步：建立开阔的人生格局，培养成功的态度、性格； 第三步：培养成功的习惯； 第四步：建立自己的人脉存折； 第一步：怀抱理想，建立自己的人生目标、迎接人生困难和挑战； 第一件事：思考自己的人生目标 调查： 哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人，做过一个长达25年的跟踪调查，调查内容为目标对人生的影响，结果发现：??? 27％的人，没有目标；??? 60％的人，目标模糊；??? 10％的人，有清晰但比较短期的目标；??? 3％的人，有清晰且长期的目标。 第一件事：思考自己的人生目标 25年后，这些调查对象的生活状况如下：??? 3％的有清晰且长远目标的人，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，并向实现目标做着不懈的努力。25年后，他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。?? ?10％的有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层。他们的共同特征是：那些短期目标不断得以实现，生活水平稳步上升，成为各行各业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。 60％的目标模糊的人，几乎都生活在社会的中下层面，能安稳地工作与生活，但都没有什么特别的成绩。??? 余下27％的那些没有目标的人，几乎都生活在社会的最底层，生活状况很不如意，经常处于失业状态，靠社会救济，并且时常抱怨他人、社会、世界。 ? 调查者因此得出结论：目标对人生有巨大的导向性作用。成功，在一开始仅仅是一种选择，你选择什么样的目标，就会有什么样的人生。 结论一：目标决定人生 有什么样的目标，就有什么样的人生。 美好人生始于，对于人生目标的定位。 第二件事：填写自己的「人生目标清单」 请为自己列一张「人生目标清单」，在忙碌于工作之余，不要忘记清单上你想完成的事 第二件事：填写自己的「人生目标清单」 准确设立目标用曼陀罗找到自己的天赋，管理自己的创意，设定人生目标。 设定期限在目标之下，写下完成日期（终身目标除外）。 第二件事：填写自己的「人生目标清单」 .吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分 ； 目标设置 一.短期目标尽量填满八格。二.中期目标无须填满。三.长期标因为设定期是终生，所以越少越好。 四.目标与现实结合，与自身匹配。 态度决定一切 要想在生活中脱颖而出，人生目标实现，态度决定一切； 使你与周围的人区别开来。你对生活的态度决定生活的量与质，最终决定你整个生命的质量； 对待事物的态度，是否成功的要素； 第二步：建立开阔的人生格局，培养成功的态度、性格。 第三件事：对待人生的态度； 第四件事：对待自我的态度； 第五件事：对待同事的态度； 第六件事：对待工作态度； 第三件事：对待人生的态度； 以永远心向阳光的生活态度去迎接未来的困难、挑战。 对待欲望放弃有时比争取更有意义，我们应该常常保有自己外在风格，过一种较为简单舒适的生活。 永远心向阳光的生活态度 战胜负面想法： 你所有的恐惧、问题，别人一样会遇到，真的没什么大不了。 处理问题的四个步骤：1.面对它。 2.接受它。3.处理它。4.避免它。 驴子的故事（1）： 有一个农夫的驴子，不小心掉进一个深坑里，农夫绞尽脑汁想办法救出驴子，但几个小时过去了，驴子还在井里痛苦地哀嚎着。 最后，这位农夫决定放弃，他想这头驴子年纪大了，不值得大费周折去把它救出来，于是农夫便请来左邻右舍帮忙一起将坑里的驴子埋了，以免除它的痛苦。 驴子的故事（2）： 农夫的邻居们人手一把铲子，开始将泥土铲坑中。当这头驴子了解到自己的处境时，刚开始时它真的是被吓坏了，但出人意料的是，一会儿之后这头驴子就镇静下来了。它作出的行为真是令人称奇，　 当铲进的泥土落在驴子的背部时，不管泥土砸在身上怎样痛，它总是将泥土抖落在一旁，然后站到铲进的泥土堆上面去！ 驴子的故事（3）： 就这样，驴子将大家铲到它身上的泥土全数抖落在坑底，然后再站上去。很快地，这只驴子便爬上来，然后在众人惊讶的表情中快步地跑开了！ ??就如驴子的情况，在生命的旅程中，有时候我们难免会陷入“深坑”里，会被各式各样的“泥沙”倾倒在我们身上，而想要从这些“深坑”脱困的秘诀就是：将“泥沙”抖落掉，然后站到上面去！ 对待困难的态度「心灵复原力」 接受现实的勇气面对现实的困境，首先要有「勇气」 。美国西点军校格言说：「永远没有失败，只是暂时停止成功」 。 找出迅速有效的摆脱恶劣情绪的方法原来一切的悲愁，如加以诗情和智慧去涂染，都将成为深沉激动的美丽。