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基于平衡计分卡H泵业合资公司绩效管理系统
第六小组
王 鹏、梁 剑、姜守昌、王福来、罗士锋;;内容大纲;一、案例介绍及分析;1、背景介绍;1、背景介绍;1、背景介绍;2、第一套绩效考核方案;2、第一套绩效考核方案;2、第一套绩效考核方案;;2、第一套绩效考核方案;2、第一套绩效考核方案;3、第二套绩效考核方案;3、第二套绩效考核方案;3、第二套绩效考核方案;;;3、第二套绩效考核方案;3、第二套绩效考核方案;4、管理咨询的引入;4、管理咨询的引入;4、管理咨询的引入;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;5、第三套绩效考核方案;市场销售部关键业绩考核指标;;5、第三套绩效考核方案;6、后续工作、尾声;6、后续工作、尾声;二、实际推行应用;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;1、对平衡记分卡深入探讨;2、各行业推行绩效考核;2、各行业推行绩效考核;2、各行业推行绩效考核;2、各行业推行绩效考核;3、互动问题讨论;3、互动问题讨论;Thank You!
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