- 1、本文档共65页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学生朋辈心理辅导员的技能培训第2讲
第二讲 学生朋辈心理辅导员的 技 能 培 训(一) 主讲: 临床心理学博士 主要内容: 一、朋辈心理辅导的过程和态度二、朋辈心理辅导基本技能之谈话基本技巧 一、朋辈心理辅导的过程和态度 朋辈心理辅导的一般过程 [问题] 你有烦恼时一般找什么样的人倾诉,这些人具有什么样的特质? (二)辅导过程中朋辈心理辅导员的态度 1.尊重 2.真诚 3.同感 (二)辅导过程中朋辈心理辅导员的态度 治疗的成功主要并非以来治疗者技巧的高低,而依赖于治疗者是否具有某种态度。 ——罗杰斯 1.尊重 尊重即维护当事人的价值和尊严。 (1)尊重意味着完整地接纳当事人,既要接纳当事人的优点,也要接纳其缺点,并与之平等交流; (二)辅导过程中朋辈心理辅导员的态度 当然,接纳时指认可当事人抒发感情的权利,并非说就不能有不同意见。适度地表达对当事人言行的看法,不但无损于辅导的进程,还会起积极的促进作用。 (2)尊重意味着彼此平等。 朋辈辅导员与当事人在人格上是平等的,应当以平等、商量的口吻和当事人交谈,而不要仅仅依靠朋辈辅导员的权威,把自己的想法、观念和行为模式强加于当事人,更不能板起面孔教训当事人。 (二)辅导过程中朋辈心理辅导员的态度 (3)尊重意味着要和气地对待当事人。 言语、行动要有礼貌,要控制自己的情绪,不嘲笑、不贬低当事人,不对当事人发脾气,即使当事人的言语有些失礼,朋辈辅导员也应始终宽容相待。 (4)尊重意味着要信任当事人。 有时,在辅导气氛还未完全建立的情况下,当事人在涉及某些敏感问题时会有所顾虑、犹豫或掩饰,朋辈辅导员应尊重当事人的这种心理,不要动不动就怀疑当事人在故意隐瞒什么,要帮助当事人消除顾虑,敞开心扉。有时,当事人的言语可能会出现前后矛盾,朋辈辅导员可协助予以澄清,不可简单地认为是当事人故意不诚实。 【实例分析】 当事人:我不是来辅导的,我只是好奇,想来看看你们所谓的朋辈辅导员到底是干什么的,依我看你们也不是专业人员,怎么能辅导同学呢? 思考:朋辈辅导员该怎样应对? 【实例分析】 朋辈辅导员微笑地说:“你说得对,我们的确不是专业辅导员,我们只是接受过一学期的心理辅导训练。作为朋辈辅导员,我们会和每一位来访的同学一起分析和面对他们生活中所遇到的问题,尽我们最大的努力去帮助他们,达到共同成长。今天你有什么事想跟我探讨吗?” [点评]在这个例子中,当事人原本只是来试探,在跟朋辈辅导员的接触中,由于得到充分的尊重而产生了信任,消除了对朋辈辅导员能力的怀疑,于是向他倾诉了自己的烦恼。 (二)辅导过程中朋辈心理辅导员的态度 2.真诚 真诚是在当事人面前表里如一,把自己的本来面目真实地表现出来。 真诚不是靠技巧所能获得的,它建立在朋辈辅导员对当事人充满关切和爱护的基础上,同时也建立在朋辈辅导员接纳自己、自信和谦和的条件之上 。 真诚是朋辈辅导员的一种素质,这种素质是潜心修养、不断实践的结果。 【实例分析】 朋辈辅导员发现当事人总在躲避涉及敏感内容的问题,在绕圈子、作掩饰甚至作否认性说明。 朋辈辅导员:我觉得你还有其他的原因,根据我的经验,如果没有更深层的原因,你不会这么痛苦。可当我试图想去寻找时,你似乎不时地在绕圈子,不愿正视问题。说真的,我有点伤感,因为我觉得我真心地想帮助你,可没有被你接受,我感到一种没被完全信任的感觉。不知我的这种感觉对不对? 【实例分析】 当事人:很对不起,我知道你是想帮助我的。你的话使我想起了平时当我一片真诚待人而未得到应有响应,甚至被误解时那种委屈。过去我很信任人,但慢慢地我变了。尤其当我发现老师居然在我背后说我坏话,把我的秘密作为笑料时,我都气疯了,我的心碎了,我发誓不再相信任何人。 【注意事项】 朋辈辅导员在表达真诚时要注意以下几点: (1)真诚不等于说实话: 朋辈辅导员的真诚并不是都可以随意说出来,而是指所说的应该是真实的。对朋辈辅导员来说,真诚应符合一个基本原则,那就是对当事人负责、有助于当事人的成长。 “瞧你这种德性,难怪大家都不喜欢你!” “你的有些言行容易引起一些人的误解,引起矛盾。不知道我的这种感觉对不对?” 【注意事项】 朋辈辅导员在表达真诚时要注意以下几点: (2)真诚不是自我的发泄:有这样一位曾因失恋受伤害的朋辈辅导员,在辅导当事人时,由于当事人的叙述勾起了她伤心的往事,于是她花了半小时滔滔不绝地
您可能关注的文档
- 吕武中国法制史第1章夏商西周的法律制度.ppt
- 吕武中国法制史第4章汉朝的法律制度.ppt
- 员工入职招聘和试用期管理风险控制欲操作技巧.ppt
- 员工服务技巧和职业操守.ppt
- 吕武中国法制史第8章清朝法律制度.ppt
- 员工食堂及宿舍管理规定及修身养性小智慧四篇.ppt
- 周建平-药品热原检查和细菌内毒素检查方法介绍.ppt
- 呵护生命方法常见疾病救护常识武汉大学急救常识.ppt
- 呼吸机相关性肺炎教学.ppt
- 咨询服务要领和投诉受理服务.ppt
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
文档评论(0)