安全官应知应会.pptVIP

安全官的应知应会 *** 有幸和道达尔合作一年多，通过和他们的合作与交流，知道自己想成为一个优秀的安全官还需要付出很多，还需要学习的知识有很多，下面谈谈一下自己这方面的应知应会，有不合适的地方，肯请各位领导、同事指正。 一、知道自己的职责是什么： 公司制订的《钻井一公司HSE监督管理办法》对我们的职责、权利、义务都明确做出了相关规定。这是我们工作的重要行动指南。 二、安全技术 ： 安全技术这门课程非常丰富，下面举些个常用的： 像热工作业有哪些？冷作业有哪些？什么是高空作业、受限空间等； 对于吊装有：吊装上的手势，绳套的选择与使用，知道其安全载荷是多少？ 工作许可证，隔离，上锁，危险区域的划分，消防器材的选择与使用，MSDS，各种作业对PPE（个人防护用品）的穿带要求。 其它的有职业卫生，环保等 三、法律法规和相关行业标准 掌握这些知识的多少是影响个人职业素质的一个重要因素。这些都是规定了方法和要求，对工作很有指导作用 谁掌握的多，谁在这方面就是专家。 四、集团和公司有关制度，公司的安全体系及相关程序文件和管理文件： 每年都有新的制度和规章出现，了解并加以运用。 这两年公司出台的相关规定很多，熟悉并掌握，使之能正确指导自己的工作。 五、日常工作应该有哪些： 平常每天的日常巡检 安全设施检查 工作许可证的审批及其工作相关安全措施的落实情况 STOP卡(隐患观察卡)内容的反馈与整改落实 现场监督 各种安全会的参加与记录。 六、对有较大风险的事情把关，监督： 井队上的特殊作业，吊装作业，热工作业、试压、设备检修等都是风险比较大的，只有安全措施落实到位，PPE穿戴合理，做好锁定隔离，并正确使用工具，安全会、工作程序和JSA都不缺后，是完全能预防事故的发生。像检修泥浆泵，是否在机房、钻台控制开关，高压闸板做好挂牌上锁后，才开始检修，同时是否符合生产要求；另外像吊装作业，能检查使用的绳索是否合适，是否有专人指挥，牵引绳是否有等。 七、对问题归纳汇总后，有针对性的做这方面的培训计划，并实施；具有培训授课的能力。 通过对每周的STOP卡，周一安全检查等问题汇总后，针对频繁出现的问题及时做出相应总结，并有计划性或者及时开展相关知识的培训。 同时能否按照年计划，月度计划对各种有关安全内容做出培训。 对新制度，安全技术，程序等内容开展培训。 八、各种应急预案的开展与编写： 在现场常用的应急预案有：H2S、井控、消防、急救、弃井这五个，其它也有道路交通、公共卫生、自然灾害等。平时需要熟悉了解集团和公司相关各个应急预案的程序及相关要求，再制定到每个岗位上，使每个员工知道在各自应急预案中知道自己的职责，并且通过平时的演练出现的问题能及时总结并做出相应的修订与整改。 如果人员的缺少时，应及时调整人员。 九、编写工作程序和做相应的JSA : 局里和公司对钻井各工况及作业都有相关的作业程序和JSA，但是由于现场的设备、人员的不同，这些并不完全适合各自队伍，需要按照实际情况作出相应的调整，使工作更加高效安全地开展，并且能在每次工作后出现的问题，作出相应的总结，并对程序不符合项及时作出修订，使下次工作时不再出现同样的问题。 十、对现场的安全设施做到心中有数： 做到了解并熟悉使用现场的安全设施，并且按照要求对这些设备进行日常维护与保养，使之时刻保证在备用状态。 现场安全设施有：H2S气体探测器，固定式探测器，烟雾报警器，SCBA，灭火器，吊装带，绳套，卸扣，防坠器，安全带，各种梯子，消防泵，过转阀，电子防碰天车，泥浆泵的保险阀尔、压力容器的安全阀等。 要做到这些，首先就是要爱看设备说明书，它是指导我们怎样开展设备保养维护工作的重要依据。 十一、事故调查与分析： 对于给人产生伤害的程度可以把事故等级按照损失工作时间（LTI:lost time incident）、急救事件（FAC:first aid case）、医疗处理事件（MTC:medical treat case）、限制工作日事件（RWDC:Restricted work day case）、未遂事件（NM:near miss）分类。 对于事故，强调的是“四不放过”，我们关键是对事故产生的原因经过客观分析后，所作的整改措施是否落实，杜绝再次发生。 十二、熟悉了解钻井工序及工序过程中存在的风险： 从钻前工程，搬家，安装，开钻，钻具转运，下套管，封井器拆装，顶駆拆装，甩钻具，倒滑大绳，设备拆迁等，都需要熟悉了解，不然都不知道工作是怎么干的，就没法给别人提供合理的安全建议。 十三、吊点的探伤，关键设施的探伤与检侧 对吊点的探伤都是无损探伤，探伤是检测设备是否安全的一个重要保障。 对高压管汇、压力容器的壁厚检测。 对其他关键设施也做好相应坚持计划与记录，像井架、大钩、顶驱主轴、提环、B型钳、吊卡。 十四、沟通，汇