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护士条例及相关法律解读  近年来,我国医患纠纷不仅数量急剧上升，而且矛盾逐步激化。各种伤医、杀医、武力袭击医院的恶性事件层出不穷。据不完全统计,2013年,全国共发生医疗纠纷 7 万件左右，而且医疗纠纷事件以每年11％的速度递增。如 2013 年 “3•23哈尔滨杀医案”“10•25 温岭杀医案” 等就是其典型代表。 我国医患纠纷现状  如此惊人的数据，如此高风险的工作，谁来保护我们？ 我们应加强学习相关的医学法律、法规，增强护理法律意识和法制观念，用法律保 护自己的护理行为，保护自己的权益。 卫生法是指由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的关于医疗卫生方面法律规范的总和，是我国法律体系的重要组成部分。包括法律法规、部门规章、诊疗规范，另外，刑法、民法通则、婚姻法中也有关于卫生方面的规定。 我国的卫生法体系 护理法的范畴 1 2 3 国家规定的医疗卫生法律、法规和条例； 地方行政主管及卫生行政部门制定的规定、标准、办法、通知； 医疗卫生单位制定的管理制度和办法；医疗技术操作规程等。 医疗事故处理条例 病历管理规定 医疗废物管理条例 护士条例 一、护 士 条 例 护士的执业条件 1、：取得护士执业证书。 1)具有完全民事行为能力; 2)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书; 3)通过卫生部组织的护士执业资格考试; 4)符合卫生部规定的健康标准。 见习生和 实习生的带教， 医疗文书的书写 医嘱的执行签名等等？ 1、设置专门机构或者配备专(兼)职人员负责护理管理工作 2、不得允许未取得护士执业证书的人员、未办理执业地点变更手续的护士以及有效期届满未延续执业注册的护士在本机构从事护理活动 3、实习人员应当在护士指导下开展有关工作 4、建立护士岗位责任制并进行监督检查。 医疗机构：加强护士管理  学生在进入临床实习之前，要明确自己的法定职责范围，按照法规规程去做。 在护士的监督下，发生差错事故，本人和带教护士都要负法律责任 独立操作造成事故，由本人承担法律责任。 护生实习中的法律问题  1、享有获得物质报酬的权利。 护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。 医疗机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用;对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，所在医疗卫生机构应当按照国家有关规定给予津贴; 护士的基本权利 2、享有安全执业的权利。 护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利;患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。 医疗机构应当为护士提供卫生防护用品，并采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施; 3、享有学习、培训的权利。 护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。 医疗机构应当制定、实施本机构护士在职培训计划，并保证护士接受培训;根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训。 培训是最好的福利 训不走的员工，值得培养，抗压强的员工，值得重用 。 没能力，有脾气，说不得的员工，不堪重用。管理，严是爱，松是害。 什么事都严格监督的领导，会让你变成超人；什么都放任你的，将来你还是什么都不是！焦点别只放赚钱上，而要放在值钱上 。 挣钱，是你追着钱跑， 值钱，是钱追着你跑。经营自己，就是经营自身价值。 把事做好，你才值钱 。 ——致努力工作、积极、懂得感恩的人！ 永远不要因为工作辛苦而辞职，如果你讨厌或者厌倦你现在的工作，换工作不是最根本的解决办法；不会游泳的人换个泳池也没用；根本的办法是改变自己的态度。这个世界上没有任何一个平台叫“钱多、事少、离家近”。你对工作付出几分，工作就对你回报几分；如果暂时没有回报，只能证明你付出的还不够！ 唯累过，方得闲，唯苦过，方知甜；用尽心机不如静心做事，相信自己胜过依赖别人 ——致所有为了美好生活而奋斗的我们 4、享有获得履行职责相关的权利。 护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相