二0一七幼教集团制度学习新教师岗前培训.pptx

佛山晓虹幼教集团幼儿园新教师入职培训;第一章一个新的开始;（一）幼儿园的规章制度;1.了解幼儿园的规章制度。幼儿园有许多的规章制定，每一项的都与我们的工作息息相关。对考勤制度等应了熟于心。;2.遵守幼儿园的规章制度。作为新教师，首先要熟悉和了解自己所在的岗位有哪些规章制度，这些制度的内容都有什么，然后在平日工作中具体的执行。更重要的是，不断反省自己对规章制度的执行情况。;一、基本要求： 1、请您在一周内熟悉班内一日生活作息制度及幼儿园的工作流程。 2、请您在一周内提交身份证、毕业证、资格证、获奖证书、健康证复印件。（还没有体检的教师，请抓紧时间去医院参加教师体检，领取健康证） 3、在一周内熟悉我园各规章制度。 4、新教师听从上级领导安排指定时间上一节公开课。 5、新教师在一周内学会掌握本园的新操。 ;一、基本要求： 6、任何时刻都要把幼儿的安全放在第一位，发生安全事故产生的医疗费用由当班的工作人员共同承担。 7、一周后由我园行政人员检查新教师管理班级常规情况。 8、要求每周一、四穿红色园服，二、五穿黄色园服。周三可穿自己服装，要求服装大主得体，头发扎起或盘起，不得穿短于膝盖的裙子、不得穿紧身或露胸衣服、不得穿高于5cm的高跟鞋；待人接物要热情有礼，不得接受家长赠送礼品，不得向家长推销任何产品，不得利用工作便利之处，获取私人利益。 ;一、基本要求： 9、员工有意向离职申请的必须在每学期末（即每年一月、七月）提出；在提交离职申请书后一个月里，必须待我园找到合适人选代替工作岗位后方可正式按程序离职，并做好物品交接登记工作。未经批准擅自离职和学期中辞职的，一律按旷工处理，不发工资。 10、对待幼儿要有爱心、耐心、不得体罚或变相体罚幼儿，不得把园内物品私自带离园；不得散播对幼儿园声誉有不良影响的谣言，违者我园有权追究法律责任。请自觉遵守国家宪法、教育法律法规及我园各项规章制度。 ;二、会议制度;三、教职工考勤制度;三、教职工考勤制度;四、行政配合;四、行政配合;五、师德;五、师德;六、工资;六、???资;七、离职规定;七、离职规定;八、宿舍管理;八、宿舍管理;仪容;1、素颜或化淡妆。上班期间可以不化妆，或者是简单的涂唇彩。给人一种精神的感觉，不能画浓妆。2、面带微笑，精神饱满，不把个人的情绪带进教室。每天上班保持好心情，不把对其他事情的不愉快带到幼儿园中。　　;3、不能喷香水，不戴戒指。尤其是不要戴挂有长坠的项链、耳环，以免不慎划伤幼儿的皮肤。4、头发要适宜，确保不挡住自己的视线和影响幼儿。长发的老师要把都发梳起来，头帘不挡住眼镜。在幼儿进餐时以免长发掉入幼儿碗中，所以要格外的小心。;仪表;1、在园期间，教师的衣着应活泼大方，舒适得体，便于伸展、下蹲等动作。运动服最好。2、上班的时候要穿运动鞋货平底软鞋，不会因鞋走路的声音影响幼儿，而且一天的工作下来自己也不会觉得很累。;3、衣着要注意：领口不宜太低太大；上衣不宜过短；裙子、裤子要下膝盖以下，不能太紧，要方便下蹲。;体态;1、站姿端正，自然挺拔，挺胸收腹、头微上仰、两手自然下垂。早上接待幼儿时，可以保持这样的站姿，面带微笑迎接幼儿的到来。2、走姿稳健，头正胸挺、双肩放平、两臂自然摆动。3、手势自然，动作缓慢、力度适中，左右摆动幅度不宜过宽。与家长等交谈时，体态语言幅度不要多大和夸张。;4、交谈姿态以站姿为主，自然亲切。对幼儿可采取坐、蹲的方法，尽量与交谈的幼儿保持相应的高度。;语言;1、面对幼儿，教师语速要适中、态度温和、语言生动、有趣、儿童化。2、上课时：形象生动、语气柔和、咬字清楚、语调平稳，不能大声呼叫。3、生活语言：关爱入微，力求体现姐姐般的温和；不讲粗话、脏话，更不能训斥幼儿。4、与他人（特别是家长）交谈时，尊重对方，学会倾听，不轻易打断别人说话。想到共同的话题时，听完别人的话，再接下来表达自己的看法，而且不要离倾听者距离太近。;　二、入职适应; 刚入职的新教师，需要对新工作环境进行摸索、熟悉和适应，这时难免会产生一些陌生感和畏惧感。有的人适应能力强，在新环境中能游刃有余，但有些人则需要花很长得时间去适应环境。下面有“四个面对”教给大家如何应对新的环境。;（一）低调平和地面对自己; 新教师要抓住每一次锻炼、学习的机会，从早上踏入幼儿园开始得每一件事情，都要认为是自己应该做的，都怀着学习的态度，多做多问多思考。;（二）诚恳谦虚地面对他人;（三）踏实勤奋地面对工作;三、适应幼儿园; 刚从象牙塔里走出的新教师，在踏上幼儿园工作的这一路之初，面对的是一个全新的环境。有需要精心培育的和呵护的幼儿，有一起工作的领导和同事，有与幼儿园共育的幼儿园家长，除此之外，还有支持幼儿教师工作的各种环境