目标责任考核指标上半完成进度评价表格.docVIP

2017年度目标责任考核指标上半年完成进度评价表 报送部门：榆林市榆阳区盐务管理局 负责人(签字)： 填报人：韩红梅 7月14日 全年目标任务 完 成 情 况 存在问题及对策 类　别 考核指标 完成情况及比例 预期完 成情况 领导 班子 建设 （125分） 一、领导班子建设 二、思想宣传与精神文明建设工作 三、平安建设 四、法治建设 五、及时办理领导批办和处置突发事件 1、建立了主要领导抓班子建设“一把手”责任制度，单位与6月16日召开半年民主生活会，单位副科级以上参加区委党校培训人均2次，建立单位约谈制度，推荐后备干部1人，提拔任用1人，评级交流1人2、各类报刊发表11篇市、区盐务局门户网站发表3、开展相应的平安工作4、全面开展并加强盐政执法，保障全区食盐供应，没有发生一例食盐安全事故结合3.15、5.15和食品安全周开展安全食用碘盐宣传活动5、没有领导批办和处置的突发事件（持续工作 50%） 年底 党风 廉政 建设 （100分） 深入学习贯彻党的十八届六中全会和各级纪委全会精神，严肃党内生活，强化监督。 坚持抓常抓细抓长，进一步深化作风建设。 坚决落实全面从严治党政治责任。 严格执行党风廉政各项制度建设。 强化教育领导，提升党员干部政治觉悟的纪律意识。 学习十八届六中全会精神，撰写心得16篇。2、开展“正风肃纪 固本清源”干部作风整治专项专项行动，围绕活动展开一系列工作。3制定盐务局落实党风廉政两个责任制度全面落实从严治党政治责任4、 制定党风廉政建设责任制工作报告制度等相关制度，严格执行各项制度，并开展相应的工作。 5、开展廉政教育学习，观看反腐败廉政片，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识（持续工作，60%） 年底 基层 党组 织和 干部 队伍 建设 （75分） 落实全面从严治党责任 严格落实组织生活制度 加强党员队伍建设 认真开展“两学一做”学习教育 落实干部管理制度 深入开展“模范机关”创建活动 制定盐务局落实党风廉政两个责任制度，全面落实从严治党政治责任 制定了盐务管理局组织生活制度，并严格落实生活会制度 单位人少，党员更少只有5人（2人离岗、1人抽调扶贫），制定发展党员计划，积极鼓励大家入党，并开展好党员教育学习活动4、成立“两学一做”领导小组，制定“两学一做”学习计划和“两学一做”学习教育常态化制度化长效机制实施方案5、制定各项管理制度，按照职责开展相应的工作6、成立开展模范机关领导小组，制定开展模范机关实施方案，围绕活动，展开一系列（持续工作 50%） 年底 1、单位人员少，党员更少只有2人，现在正积极联系区直工委发展预备党员 专 项 工 作 深化改革工作 创建工作 精准扶贫工作 投资环境（无） 建议提案办理（无） 卫生和计划生育（无） 安全生产（无） 信访案件（无） 禁毒工作（无） 普法宣传教育工作（无） 财政财务工作（） 争取各类资金额排位在前十名的区直部门、产业园区（无） 质量强区工作（无） 1、根据发改局要求，积极报送区盐务管理局改革调研提纲（盐业体制改革）并填报改革台账2、成立了创建领导小组并制定区盐务局创建实施方案，根据方案展开系列工作3、根据精准扶贫工作需要，排扶贫工作队（3人）驻上盐湾镇寨坬村开展扶贫工作，成立扶贫领导小组，制定扶贫工作计划，按照计划开展扶贫工作。（持续工作 50%） 年底 重 点 工 作 （290分） 1、巩固“食盐安全村”创建工作成果，建立健全创建工作的长效机制，夯实农村食盐安全工作（80分） 基本完成创建（持续工作，完成60%） 年底 加强督促检查 年底入户抽查 2、继续搞好“政府买单，百姓吃盐”的碘盐配给惠民工程，进一步稳固我区持续消除碘缺乏病的工作。（80分） 搞好碘盐配给工程，计划今年农村配给碘盐1092吨，财政拨款资金371.36万（完成全年工作的40%） 10月中旬 3、严格执行食盐质量标准检测工作，食盐质量检测率达到100%。（40分） 按批次对入库食盐质量进行监测，定期入户抽查，三率都达标。（完成100%） 完成 4、保证合格碘盐的市场供应，确保碘盐覆盖率、碘盐合格率、合格碘盐食用率均达到95%。（40分）　 碘盐覆盖率，碘盐合格率，合格碘盐食用率三率水平均达到96%以上。（完成50%） 年底 职 能 工 作 （290分） 1、进一步围绕食品安全工作，全面搞好食盐安全，加强盐政执法队伍建设，加大市场监管力度，进一步规范盐业市场的经营行为，确保人民群众“舌尖上的安全”。（100分） 1-6月份，围绕“食盐安全”开展“双节”盐业市场整顿和食安委、市、区盐务局组织为期60多天的食盐安全检查专项活动。上半年共办理案件15起，没收伪劣私盐5.7