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促销员聘用管理制度与促销答谢联欢活动主持人串词合集 促销员聘用管理制度 促销员聘用管理制度 一、目的：为明确公司促销员聘用的各项标准，特此制定本管理制度； 二、适用范围：促销员职位 三、内容说明 1、促销员类别 人望促销员共分为两个类别，不同类别促销员在招聘实施、工资发放等方面将有所不同，具体说明如下： 01 人望自行聘用促销员：自行聘用促销分为两类，一类由本公司自行支付工资；另一类由采购洽谈财务代收取供应商费用，由本公司支付促销员工资类；自聘促销员均享受本公司各项福利待遇，属公司正式员工； 01 供应商派驻促销员：即由供应商自行招聘，支付工资，并享受供应商各项福利待遇的促销员； 2、不同类别促销员实施说明 人望自行聘用促销员 01 由采购部根据商品销售情况或营销部需求进行审核，审核后确属需要进行聘用促销员，则报人事部进行招聘； 01 根据《员工招聘管理制度》，由采购部填写《人员需求表》，并注明所招聘促销员的工资待遇、提成计算规则、拟派驻分店、招聘人数、促销品牌名称、供应商名称、试用期等信息； 01 若为代收供应商费用招聘的促销员，则需采购部提供代收款协议至人事部与财务部进行核查，确保费用支出； 01 《人员需求表》必须注明属哪类招聘类型，并经采购部第一负责人审批同意，人事部方可执行招聘（注：若属代收供应商费用需提供协议）； 01 人事部在收到招聘需求后，需于15天内将促销人员招聘到位； 01 自行聘用促销员为本公司正式员工，并享受本公司各项福利待遇； 01 自行聘用促销员原则上试用期为两个月，具体试用期由采购部在人员需求申请内注明，未注明者人事部将按两个月试用期标准实施； 01 商品部需于每月初5日前提供自聘促销员提成明细表，经采购第一负责人审批同意，报人事部核算薪酬即可，同时抄送一份至财务部扣供应商费用； 01 财务部必须确保按采购部签定的收款协议收取相应款项，包括固定费用与浮动提成费用； 01 自行聘用促销员将签定《劳动合同》，合同期参照公司员工标准执行； 供应商派驻的促销员 01 由采购部与供应商协商派驻促销员，此促销员由供应商自行招聘，并由供应商开具加盖公章的《促销员入场证明》，并注明促销品牌名称、供应商名称、拟派驻分店、派驻人数及派驻时间等，由办理入场的促销员交至本公司人事部； 01 供应商派驻的促销员为非本公司员工，由供应商支付工资待遇，并享受供应商各项福利待遇； 01 供应商派驻的促销员必须服从本公司的工作安排，并遵守《促销员手册》内的各项条款，若有违反则按制定予以处罚； 01 供应商派驻的促销员本公司仅与其签定《供应商派驻促销员进场工作协议》，协议期参照供应商《促销员入场证明》上标注而定； 注： 1、自聘促销员或供应商派驻促销员入职按《促销员手册》内劳动管理章节标准办理； 2、所有促销员入职均需在人事部或人事部授权代办部门办理相关手续，促销员进场未提交“入场证明” 则不得接受其到店工作，一经发现有未办理入职手续到店工作的促销员，将追究相关管理人员责任； 四、附件：《供应商派驻促销员进场工作协议》、《促销员聘用需求表》、《代收供应商费用协议》、《代收供应商费用促销员工资表》； 五、该制度从20**年02月01日起正式实施，营销中心对该制度有最终解释和变更权利； 六、流程图 采购部提交人员需求 采购部负责人审批 人事部审核 人事部根据数据核算薪酬 每月5日前商品部提交提成数据 合适人员入职办理 代聘需提交协议 人事部根据工资表提交代收供应商费用促销员工资表至财务部 财务支付工资并代扣供应商费用 3 促销答谢联欢活动主持人串词 促销答谢联欢活动主持人串词 18:00-18:30播放背景音乐暖场 18:30-18:40 主持人宣布活动开始： 尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们： 大家晚上好！ 首先感谢大家来参加我们今晚的联欢活动。 请允许我先介绍一下参加今晚联欢活动的嘉宾: 我们荣幸的请到了xx 让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。 适逢盛夏炎炎，酷暑难当之际，由XX有限公司主办，XX机构协办，主题为“清凉一夏，快乐一周”的“XX大型系列惠民音乐晚会”今天正式拉开序幕。 XX集团，是省内实力最强的房地产开发企业之一，拥有较强的综合实力、良好的社会信誉，和一流的整体规划理念。旨在构建以人为本，安全、舒适的生态人居社区。集团在XX先生的带领下，本着“以人为本，诚信造城”的经营理念，开发建设了多个知名项目。凭借全体员工高度的敬业态度和专业精神，企业严格的质量保证体系，100%工程质量合格率赢得了社会各界广泛的认可和高度的赞誉。而XX正是XX集团的又一鼎力之作。 XX是由XX房地产开发有限公司鼎力开发。项目位于全城的核心地段——XX交汇处，占地面积4万平方米，建筑面积11万平方米。由11栋多层和3万平米商业街组成。项