社会创新管理工作总结.doc

...镇社会管理创新工作总结 当前，随着我镇发展步伐的不断加快，社会建设任务日趋繁重，社会管理面临前所未有的挑战，按照区委、区政府的要求，结合我镇实际，在我镇深入推进社会管理创新工作以来，提升了社会建设效能、效率，实现了我镇社会的稳定。现将我镇社会管理创新工作开展以来总结如下： 一、组织保障 1、加强组织领导，把社会建设、社会管理摆在与经济建设同等重要的位置，坚定一个领导核心，统筹协调和推进全镇社会管理创新工作。各部门各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，形成齐抓共管的工作局面。 2、夯实基层基础。坚持重心下移，把工作的着力点放在村组，探索走从群众中来，到群众中去的群众路线。在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，实行包保制度，各项要求在基层得到有效落实。 3、严格工作考核。把社会管理创新纳入乡镇对村年度考核重要内容，细化考核项目、标准和方法步骤，加大督导检查力度，推动工作不断深入。 4、加强舆论宣传。充分运用多种手段，广泛宣传社会管理创新的重要意义、工作进展和成效，动员社会各界和广大党员干部群众积极参与，形成良好的舆论氛围。 二、主要做法 我镇按照“1661”的工作思路开展社会管理创新工作，即坚定一个指导思想、围绕六个基本原则、采取六种管理措施、实现一个最终目标的管理创新模式，确保了社会管理工作的顺利开展。 1、坚定一个指导思想是实现社会管理创新工作的有力保证。以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以党委政府的领导为核心。 2、围绕六个原则是确保社会管理创新工作顺利开展的基本依据。即坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则；坚持“从群众中来，到群众中去”的原则；坚持“依法办事、发扬民主”的原则；坚持“改革创新、完善制度”的原则；坚持“统筹兼顾、民生为本”的原则；坚持“广泛动员、共建共享”的原则。 3、采取六种措施是实现最终目标的关键，是实施好、落实好、发展好各项工作的生命力所在。 加强领导班子建设，打造一支执行坚强、决策民主、领导科学的管理队伍，在作风上要做到公正廉明、廉洁自律；在行动上要做到心系民情、责任落实；思想上做到人无我有、人有我精。确保群众路线实施好、惠民政策落实好、党的方针、政策、路线执行好。强调党和政府在社会建设中的中心位置，健全和完善社会自治、自律和自我发展的新机制，确立以为主导、共同参与的民生社会管理发展新机制。，提升社会管理和服务水平，消除社会排斥，推动社会融合。提高应对各种风险的能力，并形成维护社会长期稳定和有效处理社会公共危机事件的社会稳定机制。在群体性事件等危机处理中，要善于做到“情绪疏导”和“情绪管理”，以贴近的感情疏导民情，化解危机，尽量避免机械、简单地运用“物质满足”或者“物质诱导”的方式。进一步完善社会管理的运行机制。建立不同社会主体之间平等、民主的社会合作机制，倡导参与型行政理念，形成兼顾各方各类利益、维护全体人民的发展利益与环境生态利益相结合的可持续发展管理机制，努力实现生态系统良性循环。