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二0一六烟花爆竹生产企业安全知识培训
; 习惯放鞭炮来庆祝这个习俗在我国已有2000多年的历史了。烟花爆竹可谓是五彩缤纷、洋溢喜庆;震天动地,清脆刺激。特别是每年的春节,爆竹声声脆响,碎红满地,烟花朵朵盛开,灿若云锦;孩童欢蹦跑跳,大人开颜欢笑,到处充满欢快、祥和的喜庆气氛,让辛苦了一年的人们尽情享受着节日的快乐。
然而,烟花爆竹在给人们带来快乐的同时,也给人们带来了痛苦。从烟花爆竹的生产、运输、储存、销售到燃放,每年都要发生数百起爆炸事故和难以计数的燃放伤人事故。而每一起爆炸事故,几乎都是库毁人亡,损失惨重。受害人失去生命或终身残疾,企业老板的经济损失巨大,甚至受牢狱之灾。
;截至2015年9月30日,全国合法烟花爆竹生产企业3153家,分布在15个省(区、市)、86个设区的市、288个县级地区。; 据国家安全监管总局统计,2015年1至9月份,全国共发生烟花爆竹生产经营事故24起、死亡59人,同比起数持平,人数增加7人、上升13.5%。其中,较大事故起数同比持平,死亡人数下降14.3%;重大事故起数同比持平,死亡人数上升57.1%。
;提 纲; ; ;你兜里装着一枚金币,生怕别人知道也生怕丢失,所以你每 隔一段时间就会去用手摸兜,去查看金币是不是还在,于是 你的规律性动作引起了小偷的注意,最终被小偷偷走了。即便没有被小偷偷走,那个总被你摸来摸去的兜最后终于被磨 破了,金币掉了出去丢失了。 ;;天津8.12爆炸案; ;启示4:无安全就是无一切; ; ;二、法律法规;(三)具有初中及以上文化程度;
(四)具备必要的安全技术知识与技能;
(五)相应特种作业规定的其他条件。
危险化学品特种作业人员除符合前款第(一)项、第(二)项、第(四)项和第(五)项规定的条件外,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
;第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。
第六条特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。
第七条国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
;第九条特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。
已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予相关专业的培训。
跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。
;第十条:对特种作业人员的安全技术培训,具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行培训。
不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构进行培训。
第十一条从事特种作业人员安全技术培训的机构(以下统称培训机构),应当制定相应的培训计划、教学安排,并按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的安全技术培训。
;(一)明确三种关系; 事故的原因和后果之间关系;事故偶然性和必然性之间的关系; 事故和隐患之间的关系;这个统计规律说明了在进行同一项活动中,无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。;冰山理论;(二)树立两种观点;事故原因有那些呢?;烟花爆竹燃爆事故的成因; 不安全行为分析;又一个问题:为什么违章现象还是大量存在?;1、侥幸心理;2、冒险心理;3、麻痹心理 ;4、贪便宜、走捷径心理 ; 5、逆反心理 ; 6、凑兴心理 ; 7、从众心理 ; 8、自私心理;物的不安全状态;包括安全监督、检查、事故防范、应急管理、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法等的管理。规章制度不建全、不遵守规章制度、违章指挥等。;(三)找准三个重点; 安全; 第二部分 常见事故及 应急救援;烟花爆竹危险大;黑龙江省伊春市乌马河区华利实业有限公司(鞭炮厂)发生特别重大爆炸,致34人亡, 3人失踪 、152人受伤,直接经济损失6818、4万元。
据目击者称,第一次爆炸发生时,方圆5公里内均有震感。方圆1公里内,建筑物的玻璃几乎都被震碎。
;烟花爆竹安全事故责任大;因雇佣村民违反规程
操作,引发鞭炮作坊
爆炸,造成在此打工
的民工13人当场死亡,
1人重伤,1人轻伤,并
造成附近村民房屋等
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