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《会计信息系统》思考练习题答案 第一章 一．填空题 收集、存储、加工、传递、维护 单机模式、主机终端网络模式、计算机网络模式 硬件、软件、规程、人员、数据 手工会计信息系统、机械会计信息系统、计算机会计信息系统 数据的收集和输入、信息的加工生成、信息存储和传输、信息的输出 二．判断题 F F F T F 三．选择题 B、C A、B、D、E B、D、E 第二章 1. 角色系统。用例。个角色。在面向对象建模技术中，将客观世界的实体映射为对象，并归纳成类。对象(Object)与我们对客观世界的理解相关。我们通常用对象描述客观世界中某个具体的实体。所谓类(Class)是对一类具有相同特征的对象的描述。而对象是类的实例(Instance)。类描述一类对象的属性和行为。Select employee.name From employee Where age=32; (2) Select employee.name From employee Where name Like A%; (3) Select Avg(age), Sum(age), Max(age), Min(age), Max(age)-Min(age)； (4) 将所有职工按工号降序排列：Select * From employee Order By no Desc 10. 详见教材。 11. 略。 第三章 1. 瀑布模型的四个阶段和主要任务详见表3-1。 2. 会计信息系统的开发步骤是：(1) 用用例图描述系统的需求；(2) 用包图进行系统总体设计；(3) 用活动图设计系统或子系统的动态模型；(4) 设计子系统或模块的类图；(5) 设计每个用例的活动图；(6) 由类图产生物理数据模型PDM；(7) 系统实施与维护。 3. 通常用UML的用例图对会计信息系统进行需求分析，此外还可以使用类图等其它图来分析建模。 具体分析过程： 这时可先列出角色清单，再对每个角色列出它的用例，问题就会变得容易很多。用例首先要找出系统的角色。可以通过用户回答一些问题的答案来识别角色。一旦获取了角色，就可以对每个角色提出问题以获取用例。 Adobe可移植文档格式（PDF）、文本文件格式（.TXT）、MS?Office文档格式（.DOC、.XSL）、超文本标记语言格式（HTML） 二．判断题 T T F F T 三．选择题 A、C B、D、E C、E、A A、B、C、D A、B、C、D、E 第六章 一．填空题 1．工资 2．计算和分配 3．计时、计件 4．“固定工资数据”类、“变动工资数据”类、“计算公式”类 5．计算工资、汇总工资、分配工资 二．判断题 1． × 2． √ 3． × 4． × 5． × 三．选择题 1．CD 2．B 3．A C D 4．A D 5．A B D 四．思考题 1．简述工资系统的目标、特征和功能。 参考答案：（书中6.1） 目标：工资系统是会计信息系统中不可缺少的子系统。它的目标是为了提高工资发放、汇总、计算和结算和结转的工作效率，及时准确地计算职工工资，正确反映和监督企业与职工的工资结算情况，正确计算成本和损益，全面提供企业工资费用信息，为企业的人力资源管理制定有效的激励政策提供信息支持，同时根据企业管理的需要为企业管理信息系统和决策支持系统提供有效的数据支持。 特征： （1）政策性强、涉及面广 工资核算受到国家有关政策的严格制约，工资核算和管理不仅涉及到企业的每个职工利 益，而且涉及到企业、国家的利益。同时，工资又是成本的重要组成部分，合理组织工资的核算与管理，能有效地控制产品成本中的工资费用，从而达到降低成本、提高经济效益的目的。 （2）数据的时效性、准确性要求高 工资的发放有一定的时间限制，必须严格按照规定的时间及时计算出来，并发放给职工。工资及税金的计算不仅关系到每个职工的切身利益，也关系到企业、国家的利益，不允许有丝毫差错。 （3）处理业务重复性强、数据量大 每个职工工资的计算方法都是重复同样的流程，对于职工人数较多、涉及部门较多的企业，其业务量较大，工资组成项目较多，增减计算繁琐，数据量较大。 （4）计算方法复杂、规律 不同工资项目的计算方法不同，如病假、事假要考虑工龄及相应的扣款标准，加班要考虑是否节假日，个人所得税要考虑收入和使用税率等情况，计算方法复杂。但是，计算方法具有规律性，相对固定。 （5）与许多别的系统有数据传递关系 从数据来源和信息输出两个方面看，原始数据来源分散，如人员调动出自人事部门，考勤统计出自基层部门，水电、房租等出自水电、房管部门等。经加工处理后，将工资分摊的结果生成转账凭证传递到总账系统，将相关费用的合计数据传递到成本系统，并存在着一定的周期性。 功能： （1）计算汇总工资、分摊工