会计法规与职业道德ppt+习题的答案第七章 会计职业道德的案例分析.pptVIP

会计法规与职业道德 教材作者：王红云 赵永宁 会计法规与职业道德 第七章 会计职业道德案例分析 目录 第一节 会计职业道德案例分析一 第二节 会计职业道德案例分析二 第七章 会计职业道德案例分析 第一节 会计职业道德案例分析一 一、爱岗敬业的会计职业道德要求案例 一、爱岗敬业的会计职业道德要求案例 某企业会计科长老王，年近花甲，勤勤恳恳从事会计工作已经30年，科里开始实行会计电算化时，老王第一个报名学习电子计算机技术，当会计科长后，经常加班加点，以厂为家。他常讲：“会计工作很重要，凡事应该以工作为重。”他自己也是一切按制度办事，对工作一丝不苟。一天晚上，为了给厂长提供有关资料，他与会计科的同事们一直忙得不亦乐乎。大约快到晚上10点的时候，老王说：“我有些发闷，给我倒杯水，我把药吃了”。当同事把杯子递过去，却发现老王的手抖个不停，脸色也变了，后被送进医院抢救。第三天，老王从医院打来电话说，他在医院完成了内部财务管理制度的最后起草工作，想转到科里。 二、参与管理的会计职业道德的要求案例 二、参与管理的会计职业道德的要求案例 2002年5月16日，《中国财经报》报道了河北省邢台市公共交通公司财务总监常兴玫的事迹。1997年之前的邢台公交公司，营运车辆少、车况差、收入少、亏损严重，正常营运都几乎难以维持，根本谈不上有所发展。而且政府部门也颇多微词，甚至到了讨论公交是否必要存在下去的境地。如何在这样的被动局面下有所突破，上任伊始的财务总监常兴玫提出了负债经营的思路：从银行贷款购置新车以增强运力降低消耗，充分发挥财务杠杆的作用。（接下页） 二、参与管理的会计职业道德的要求案例 按说，负债经营并不是什么创新的理念，可在当时的公交行业，应该说是石破天惊的另类新思维。常兴玫凭借自己多年来对公司经营情况的熟悉和了解，以及对市场前景的准确预测和把握，抓住企业管理中的薄弱环节，以强化成本核算和管理为突破口，将成本逐层分解，直至单车个人，将成本费用按车分配到贷款购置的每一部新车上，让车组人员根据每日每车的运营收支情况，隔日汇总上报一次，做到投资回收心中有数。此举不仅使公交员工人人都有了危机感，更激发起他们坚苦创业自力更生的积极性、创造性，也使得公司决策层清楚掌握基层的成本动态，从容应对经营局面。这样一年下来就产生了可观的现金流量。之后公司继续扩大筹资及购车规模，创建更加完善可信的成本监控“110”中心，发现异常成本动态立即分析应对。事实证明，这一财务决策是成功的，财务杠杆的积极作用是明显的。五年来，该公司走出了困境，获得了长足的发展：营运车辆由当初的不足百辆增至现在的三百多辆；营运收人由当初的754万元一跃而至2001年的3118万元，累计减亏188万元。 三、违背诚实守信会计职业道德要求案例 三、违背诚实守信会计职业道德要求案例 小李原系某公司艺术团演员。2006年该艺术团解散，小李通过参加考试考取了会计证，后调到公司财务部担任出纳工作。小李从事会计工作以来，感到出纳工作太具体、太琐碎，认为一辈子干会计没多大出息，所以工作上应付差事，敷衍了事，也从未参加会计人员继续教育。2010年底的一次偶然机会，小李在工作中将接触到的本公司新产品研发计划的相关会计资料复印件提供给其在某民营企业任总经理的丈夫，致使该企业获利，给本公司造成一定损失。 四、客观公正的会计职业道德要求案例 四、客观公正的会计职业道德要求案例 某商场出纳员在报销差旅费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。问题：该出纳员在报销差旅费时，是否遵守了会计人员职业道德规范？如果你是出纳员，对此问题应该如何处理？ 第七章 会计职业道德案例分析 第二节 会计职业道德案例分析二 一、违反了坚持准则的会计职业道德要求案例 一、违反了坚持准则的会计职业道德要求案例 某公司因技术改造，资金周转困难，需要向银行贷款3 000万元。公司总经理找来返聘的老会计赵庆，说：“现在公司资金紧张，急需向银行贷款，提供给银行的会计报表一定要做漂亮一点，请你负责技术处理一下”。赵庆开始感到为难，心想自己做了一辈子会计工作，也曾当过公司财务部经理，对公司的财务状况和偿债能力十分清楚，做这种“技术”处理是不应该。但赵庆又认为，公司领导对他十分照顾，退休以后又被返聘，并解决了孩子的就业问题，现在公司有难处，应该知恩图报，况且自己只是个返聘人员，做一些“技术”处理也不为过。于是编制了一份“漂亮”的会计财务报告，顺利获得银行3 000万元的贷款。 二、提高技能的会计职业道德要求案例 二、提高技能的会计职业道