会计法规与职业道德ppt+习题的答案第二章 会计法律制度的案例分析.ppt

会计法规与职业道德 教材作者：王红云 赵永宁 会计法规与职业道德 第二章 会计法律制度案例分析 目录 第一节 会计法律制度案例分析一 第二节 会计法律制度案例分析二 第三节 会计法律制度案例分析三 第四节 会计法律制度案例分析四 第二章 会计法律制度案例分析 第一节 会计法律制度案例分析一 一、原始凭证错误案例 某公司2010年发生的部分经济事项，分析如下。 ? 一、原始凭证错误案例 2010年12月，某公司出纳员小张在审查原始凭证时，发现业务员李某提供的住宿费发票和张某提供的购货发票存在。 问题：李某的住宿费发票大小写金额不一致。张某提供的购买办公用品的发票经审查是伪造的发票，王某应如何处理? 二、会计档案销毁案例 二、会计档案销毁案例 12月5日，该公司会计科同档案科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未编造会计档案销毁清册，也未报经公司领导批准。销毁后未履行任何手续。 问题：该公司会计科会同档案科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定？为什么？ 三、单位负责人的法律责任案例 三、单位负责人的法律责任案例 该公司2009年度亏损50万元。20日，该公司经理对会计科长张某授意采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润调整为盈利60万元，并将调整后的企业财务会计报告经公司经理及财务科长签名、盖章后对外报送。 问题：该公司经理行为是否承担法律责任？为什么？ 四、会计回避制度案例 四、会计回避制度案例 10月，经上级主管单位任命，会计科长张某的丈夫李某担任该厂厂长。同月，张某的侄女王某调到该厂会计科担任出纳工作，王某已取得会计从业资格。 问题：按照回避制度的规定，会计科长张某与其丈夫厂长李某是否应当回避?王某担任该厂出纳工作是否符合法律规定?说明理由。 五、会计档案保管案例 五、会计档案保管案例 8月，厂长李某对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长张某共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因厂长李某在外地出差，故未将此事报告厂长李某。之后，会计科长张某指定出纳王某兼管会计档案保管工作。 问题：档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处?会计科长张某指定出纳王某兼管会计档案保管工作是否符合法律规定? 六、会计工作交接案例 六、会计工作交接案例 9月，王某调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的陈某自行办理了会计工作交接手续。王某未办理会计从业资格调转手续。 问题：王某自行与陈某办理会计工作交接手续是否符合法律规定? 王某调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续? 说明理由。 七、移交人员法律责任案例 七、移交人员法律责任案例 10月，张某办理退休手续。张某与新任会计科科长赵某办理交接手续，上级主管单位派人与厂长李某会同监交。后赵某发现张某移交的会计资料存在问题，遂找张某询问。张某认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。 问题：张某认为会计资料已移交赵某，自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定?说明理由。 第二章 会计法律制度案例分析 第二节 会计法律制度案例分析二 一、原始凭证金额错误案例 B公司是一家股份有限公司，2010年发生的部分经济事项： ? 一、原始凭证金额错误案例 2月14日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。 问题：该公司经办人员王某退回金额错误的发票，要求出具单位重开的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？ 二、不相容职务案例 二、不相容职务案例 （1）3月22日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳员李某临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。 问题：该公司决定由出纳人员李某临时顶替吴某兼管收入、成本、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？为什么？ （2）5月15日，公司财务部门负责人张某根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事总账登记工作的陈某被调到稽核岗位协助另一位稽核员进行稽核工作，使该岗位一岗两人。 问题：该公司财务部门负责人调整部分会计工作岗位，使稽核岗位一岗两人的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？ 三、财政监督案例 三、财政监督案例 6月8日，市财政部门要求到该公司进行检查，公司领导以“分管财务工作领导及财务部门负责人出差”为由，予以拒绝。 问题：该公司领导拒绝市财政部门检查的做法是否符合