公务员制度 导学的资料公选.ppt

《公务员制度》导学资料 个人简介 小小调查与测验 理性解读“公务员热”现象 教学大纲 教学目标、体系框架、学习方法、学习要求、考核办法 学习资料 参考书目、参考法规、参考杂志 师生对话 小测验 在我国： 什么是公务员？ 你现在可以报考公务员吗？ 公务员的录用是针对哪部分公务员而言的？ 外籍人士是否可以成为我国的公务员？ 报考公务员的年龄限制有什么规定？ 报考公务员有没有学历要求？ 新录用的公务员试用期为多少？ 通过考试录用成为公务员，在国家机关的最低服务年限为多少？ 公务员的考核标准是什么？ 公务员的降职就是一种行政处分吗？ 公务员包养情人的将予什么处分？ 受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，可以怎么做？ 2008年某国家机关单位的年度考核中，绝大部分同志考核结果为合格。 公务员辞职和退休后是否可以到企业工作？ 答案 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。 不能，在读的非应届毕业生。 公务员的录用适用于国家行政机关录用主任科员以下的非领导职务的公务员，既不包括国家行政机关中担任领导职务的公务员的任用，也不包括主任科员以上的非领导职务公务员的录用。 外籍人士无缘公务员职位。 答案 年龄限制在18-35岁。报考公务员，应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；（九）法律、法规规定的其他条件。 前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。 答案 大专以上文化程度。 新公务员的试用期为一年。 五年。 对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。 公务员的降职可能有两种原因导致，一种是因违法违纪行为，一种是定期考核中不称职的，不仅仅是一种行政处分，还是考核的一种结果，一种任用行为。 答案 《公务员法》第二十九条　有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的； （三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。 受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行。 答案 年度考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四种。没有“合格”这种等次。 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 解读“公务员热” 国家公务员招考历年考录比率 1994年 9：1，4306人报名/录取400多人 1997年 18：1，18750人报名 1998年 25：1 2003年 19：1，87600人报名/录取4500多人 2004年 29：1，18万多人报名 2005年 48：1 2006年 49：1 2008年 60：1 2009年 78：1 2006年国家公务员招考各部门考录比率 国家机关67.1：1 中央机关121.1:1 计划生育委员会305：1 国家发改委138.5：1 林业局25：1 教育部193：1 财政部180：1 人事部483：1 重庆地震局149：1 新疆地震局6.5：1 河北税务局118.3：1 云南税务局6.8：1 陕西气象局59.2：1 贵州气象局1：1 宁夏煤矿安全监督局35：1 黑龙江煤矿安全监督局5：1 昆明海关1：1 财政部驻天津286：1 财政部驻内蒙古10：1 北京出境检验检疫局77.9：1 青海出境检验检疫局1：1 深圳保监会146.5：1 山西保监会12：1 2008年公务员报考热门职位排行榜 2008年国家公务员考试报考学历专业要求 解读“公务员热” [南方日报] 公务员录用成本计算差距咋就那么大 （06-08-10） 人事科学专家余仲华经过计算，发布了一个结论：2005年我国录用一个公务员的人均成本是2.6万元。而根据人事部自己的计算，当年录用一个公务员的人均成本仅为201元。两者计算结果的差距竟达2.5万多元！ [新快报]公务员到底有多诱人？上海逾四成小学生想当官 （06-11-23） 上海社科