创新思路,优化的策略,突出特色,提高效果mdash;mdash;谈智慧招生.ppt

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创新思路,优化的策略,突出特色,提高效果

* * * * * * * * * * * * * * * * * * 创新思路,优化策略,突出特色,提高效果 ——谈智慧招生 林壬璇 招生工作是一个系统工程,它与学院的知名度、所处地域、专业设置、招生计划、毕业生就业前景、办学理念、校园环境等均有密切关系。要从传统的运气招生,转为智慧招生,需要各部门通力配合,深入调查研究,科学分析决策,采取多种多样的手段,瞄准市场,瞄准考生需求,提供更专业的服务。 招生政策改变既是机遇也是挑战 一、需要研究的几个问题 二、建议 特别是在宏观政策有调整,新旧政策有交替的情况下,要深度读研讨录取数据,研究新政对自身的利弊,对自身优势、特色、不足做真实分析,构建符合当前形势的招生录取规范,以提高生源的契合度。 完善招生计划编制体系,科学合理投放计划,是提高生源质量的前提。 各地区专业计划的设定,要根据各地区的经济发展状况、同类高校学科建设情况、生源基本特点、本校在各地区影响力等因素综合考虑。要适时掌握各地区生源基本情况,定期作好分析研究,进一步加强对生源地生源情况的研究和预测,认真作好招生计划投放比例与招生地生源数量的结合、投放专业类别的结合,使我院的人才培养更加适应国家经济社会发展的需要。 1、优化各专业的内涵建设,提高教学质量,提升各专业的品牌效益。 从各专业的差异性出发,开展各专业的市场调研,同时进行各兄弟院校相同专业的人才培养、招生、就业等方面情况的调研,不断加强专业的内涵建设,提升专业的品牌和社会认可度。 2、合理设置学科专业,及时调整专业结构 要适应国家经济社会发展需要,加大专业结构调整力度,在当前高职院校学科专业体系中形成独有品牌和特色。 人少我有,人有我特 加大招生宣传力度,提升我院社会影响力,是提高生源质量的保障。 招生宣传要遵从实事求是,因地制宜原则,做到部署要“早”,宣传要“实”,机制要“活”。要突出高职教育特色,抓住重点,讲究技巧。突出学院自身优势。 1、招生宣传定位要准 重点是展示学校较强的办学实力和突出的办学特点,如对石化、餐饮、仿真等类似的专业特色和优势进行重点宣传。 2、宣传内容要“实”。 恰如其分回答考生关心的问题。 如:考生、家长都非常关心的往年录取分数 ;“专升本”条件、途径、学校等问题;还有最关心的就业问题,“好就业、就业好”是宣传重点;要凸显学院的特色专业,强调所设专业与目前社会经济发展的紧密联系,优秀校友的成功经验等。 3、宣传组织上抓住重点,选准时机,环环相扣。 及时开通招生咨询电话,考生填报志愿时要听好咨询电话; 尤其是在暑假期间,可组织部分高年级学生参加高考咨询值班,为值班学生制作不同的宣传材料,在值班老师指导下,及时、热情解答学生及家长提出的问题,对提高学生的报到率起到重要作用。 4、宣传形式上勇于创新 5、加大网络宣传的力度。 进入网络信息化时代后,原来那种和考生面对面的招生方式已不能满足现代招生的需求了,招生也要进入信息化时代。加强自身的网站建设(学院外网、招生网、就业网及各系院网站等),尤其是各系院网站,要突出各专业的特色、特点及优势;在省市招生网站上做宣传,如5184及广州市招考网等,。 6、加强宣传队伍建设,讲究合作 (三)切实抓好招生宣传工作 招生工作是一项复杂的工作,单靠招生部门不行。 (三)切实抓好招生宣传工作 组建宣传团队 组建各系院教师招生宣传团队。发挥各系院老师主人翁的积极性,让他们去挖掘各中学资源、利用好各种社会关系做好专业的宣传工作; 组建中学老师招生团队。各中学老师由于直面考生,受到考生的信任,在学生的报考中起到了关键的作用,应重视这支团队; (三)切实抓好招生宣传工作 组建宣传团队 组建校友招生宣传团队。在做好毕业生跟踪服务的同时,把校友资源进行整合利用,发动他们对高中的母校老师、师弟师妹进行招生宣传。 组建在校学生招生宣传团队。有学校经过多年的调查发现,依靠在校生做宣传,效果是最好的。在每年各中学报考人数较多的学生中挑选学生组建招生宣传团队,他们的招生宣传最有号召力和说服力,有个别学校在宣传的重要时段,如高三第一学期及高考成绩知道后填报志愿前一周,组织学生直接到母校进行招生宣传,效果很好。 (四)关注四个“率” 提高报到率 (1) 把“新生导师”工作做得更细致、完善。在工作方式上,应转变目前仅将导师电话给录取的学生,学生有问题再与导师联系的单一方式。应该反过来,将学生的联系方式给导师,由导师对录取的学生进行一对一跟踪,了解学生思想动态,对犹豫不决的学生,对拟复读、拟参军、拟就业、家庭困难等各种情况的学生进行分类动员。详细地向学生及家长介绍学院的办学条件、专业教学水平和往届学

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