吉大15秋学期管理心理学在线作业一100分的答案.docVIP

吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一100分答案 /view/3021121C0CFD4B14.html 一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. （ ）指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。 A. 挫折 B. 激励 C. 强化 D. 期望 正确答案：C 2. 美国心理学家马斯洛认为人的需要分为：生理需要、安全需要、社会交往需要、尊重需要、（ ）的需要。 A. 社会地位 管理心理学案例分析 B. 自我实现 C. 福利 D. 家庭 正确答案：B 3. 下列哪个不属于激励的内在方式（ ）。 A. 新技能 B. 晋升 C. 光荣感 D. 责任感 正确答案：B 4. （ ）是指人对某种目标的渴求或欲望。 A. 需要 B. 期望 C. 缺乏 D. 挫折 正确答案：A 5. 创新的主体有（ ）。 A. 期望与环境 B. 创新欲望与动机 C. 创新欲望与环境 D. 期望与动机 正确答案：B 吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 预防挫折的方式是（ ）。 A. 消除产生挫折的原因 B. 改善人群关系 C. 改善管理制度和管理方式调整情绪 正确答案：ABC 2. 管理学具体内容包括（ ）。 A. 管理过程 B. 管理内容 C. 管理组织 D. 管理方法 正确答案：ABCD 3. 激励的程序包括（ ）。 A. 了解需要 B. 情况分析 C. 利益兼顾 D. 目标协调 正确答案：ABCD 4. 人们受到挫折会产生（ ）行为。 A. 情绪上的反应 B. 防卫的方式 C. 环境的不良适应 D. 丧失信心 正确答案：ABC 5. 创新的方法包括（ ）。 A. 头脑风暴法 B. 统摄法 C. 形态分析法 D. 缺点列举法 正确答案：ABCD 6. 学习管理心理学要树立以人为中心的管理思想，应（ ）。 A. 强调研究人在现代化大生产中的作用 B. 强调研究人的动机和心理活动规律 C. 强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径 D. 强调研究领导行为的问题 正确答案：ABCD 7. 领导班子的合理结构主要包括（ ）。 A. 年龄结构 B. 知识结构 C. 智能结构 D. 素质结构及专业结构等 正确答案：ABCD 8. 19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（ ）三种心理过程。 A. 认识 B. 情感 C. 意志 正确答案：ABC 9. 职工挫折特征包括（ ）。 A. 竞争与合作的冲突 B. 满足欲望与抑制欲望的冲突 C. 自由与现实的冲突 D. 企业价值与个人价值的冲突 正确答案：ABC 10. 管理心理学的社会调查研究方法主要包括（ ）。 A. 调查法 B. 观察法 C. 实验法 D. 问卷法 E. 测验法 正确答案：ABCDE 吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一 三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 管理心理学又称为行为管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：B 2. 管理的实质是物质意义上的管理指导人们如何有效地管理社会生产、交换、分配、消费诸过程所有一切活动。 A. 错误 B. 正确 正确答案：A 3. 需要与刺激分不开，刺激分为：来自自身机体刺激和外部刺激。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：B 4. 管理心理学是一门主流科学。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：A 5. 管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：B 6. 对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：B 7. 领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：A 8. 创新的结果应当是新颖独特的，具有较高的社会价值的。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：B 9. 挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：B 10. 管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（ ） A. 错误 B. 正确 正确答案：B 本文档来源于第一文库网：/view/3021121C0CFD4B14.html 本文档来源于第一文库网：/view/3021121C0CFD4B14.html 用心打造免费、绿色、专业、海量的教育文库网站 本文档来源于第一文库网：/view/3021121C0CFD