中华女子学院力资源管理系.doc

PAGE PAGE 1 第 页 中华女子学院人力资源管理系 讲座，参观，征文系列活动 策 划 书 活动目标： 了解联想集团的企业生产运营机制和企业文化精神。联想作为业界的领军企业，有着最具代表性的企业理念和管理模式。参观联想，从而了解中国先进企业的发展实践，。 了解人力资源管理和行政管理的实际运作。作为人力资源管理本科专业的学生，业已掌握一定的专业知识，如管理学，组织行为学，市场营销等，但比较缺乏直观的实际接触。参观联想相关部门，对专业有一个直观的感受和教育。希望得到工作人员对实际工作的介绍和讲解。 初步把握在招聘时像联想这样的国际企业对于应届毕业生的要求。 活动主旨： 通过对知名企业的参观提升专业素养，拓展专业知识，得到对人力的实际感知。 主办单位： 中华女子学院人力资源管理系人力资源管理学会 活动对象：全校有兴趣的同学 活动时间：十月二十日至十一月十五日 活动地点：学校，联想集团公司 活动内容： 前段活动： 关于联想集团现行策略的专业知识讲座。 实施：请系内专业教师做一场以联想为例的管理学策略分析的讲座。作为参观联想前的知识准备。并借此机会，向参观人员说明一下参观流程和相关注意事项。 时间：拟于11月30日 联想参观活动：联想公司安排如下： 时间：11月6日下午 人数：40人 流程： 14：00~14：10 奥运博物馆参观 14：10~14：30 产品展厅参观 14：30~14：40 大厦平台参观 14：40~15: 10 ?讨论及交流  （根据校车的申请状况安排集合时间和地点。） 后续活动：新闻简讯及活动总结。 个人可写此次活动感想或撰写相关专业论文。 实施：向参观人员征集关于此次活动的学术论文和杂文感想在会刊《学迹》，系刊《印痕》及其他刊物上发表。 活动具体时间表： 时间 活动 宣传开始时间 10月19日 报名时间 10月19日到10月22日 讲座，礼品，车辆等联系 10月22日到10月26日 讲座拟定时间 10月30日下午 联想参观 11月6日下午 征文活动 11月7日到11月15日 活动分工名单： 负责人：王怡林，隋欣姣 讲座，征文，活动摄影：[学术部] 陈璐等 赞助商联系及车辆联系：[实践部] 庞怡，周娅等 报名，签约及人员组织：[秘书部] 张雯，张宁等 宣传工作，纪念品派发：[宣传部] 陈宫，刘琦等 活动经费预算： 车辆费 400元 应急费用 100元 总计500元 附1：联想集团简介 企业文化 联想集团是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。于1994年在香港上市（股份编号992），是香港恒生指数成份股。 2005年5月，联想提前完成对IBM个人电脑事业部的收购，初期过渡和整合工作获得圆满成功。新联想将是一家极富创新性的国际化科技公司，由联想集团和原IBM个人电脑事业部合并而成。联想开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品。在全球范围内，联想为客户提供屡获殊荣的ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机。在中国，联想凭借其领先技术的个人电脑产品，易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受欢迎。据估计，联想的年收入约为130亿美元，年产量约为1400万台（2004日历年；数据来源：IDC）。联想以7％的市场份额位居全球PC市场前三强，并跻身世界500强。 对此，新联想的企业文化是这样定义的：? 新联想的核心价值观：成就客户，创业创新，精准求实，诚信正直。 ? 成就客户— 致力于客户的满意与成功； ? 创业创新— 追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新； ? 精准求实— 基于事实的决策与业务管理； ? 诚信正直— 建立信任与负责任的人际关系组织结构 整合后的新联想，总部在美国纽约；美国罗利是作为国际业务运营中心和全球市场中心；中国北京作为中国运营中心，全球研发管理中心和全球采购供应中心。新联想将拥有19,000 员工，160 全球销售网点，3600 中国分销代理，4,400 零售店面 （中国），35,000 全球商业伙伴。 　　 在中国，联想分布了四个区域和十八个分区，并在沈阳、西安、上海、武汉、成都、深圳设立了分公司，在北京、上海、惠阳分别建有生产厂，移动公司设立在厦门。 新联想全球将有2000多名员工，研发中心分布在日本大和，美国罗利和中国（北京，上海，成都，深圳）。 目前联想中国有员工9956名。2004年的销售收入为225.5亿港元开展业务 联想的创新精神和IBM个人电脑事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续，新联想将是一个具有全球竞争力的IT巨人。在全球范围内，联想为客