- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第5讲5S实施的成果与误区
第5讲 5S实施的成果与误区
?
【本讲重点】
5S实施的成果
5S活动的标准化
5S活动的误区
?
?
5S实施的成果
?
5S活动是工厂管理和改善的基础,它通过对生产现场各生产要素所处的状态不断进行整理、整顿、清扫、清洁和提高素养,而成为企业现场管理的有效工具。只要长期坚持开展5S活动,就可以杜绝资源和空间的浪费,提高工作效率,改良产品的品质,从而为企业带来丰富的改善成果。
?
消除资源的浪费和空间的浪费
在很多企业的工作现场,浪费现象极为严重。5S活动的实施,消除了人力资源和物质资源的浪费,真正做到了物尽其用,为工厂节省了大量的资金和物料。例如,在5S的清扫过程中,可以发现油压传动油的渗漏,并予以彻底清扫,既消除了设备的安全隐患,又节省了费用。此外,在生产现场合理安排机器设备的位置,可以节省工作空间,并减少物品来回搬运的距离。
?
【案例】
某冶炼厂推行5S活动一年后,将原有的400个工人减少为300人。但是,该冶炼厂的产量并没有减少,产品的品质甚至比原来更好。此外,该厂在5S的整理过程中,从原来随便丢弃的物品中寻找回来的有用耗材竟然够工厂使用一年。这些都是5S为企业节省人力资源与物质资源的最好体现。
?
作业效率的提升
55活动推行的另一显著效果就是使得企业作业效率得到大幅度提高。5S活动提升了员工的士气,将他们的心态调整为最佳的状态,极大地激发了员工的个人潜力,从而使工作效率得到明显的提高。一般说来,整理、整顿、清扫、清洁实施数月后,工厂的劳动生产率能够提高10%,生产线的生产力能够提高10%。
?
慢性品质不良的去除
很多企业生产的产品往往有一个比较固定的不良率,但通常很难找出不良率的产生原因,这种现象被称为产品的慢性品质不良。慢性品质不良是产品中最难消除的弊病,简单的处理方法一般无法消除。实践证明,5S活动的实施,可以使加工自动化生产线的返工重修的不良率降低0.5%。
?
机器设备故障的减少
在传统企业的工作现场,机器设备的故障时有发生,而这些故障的减少正是5S活动的重要实施成果之一。5S活动通过彻底的清扫,消除了故障发生的源头,从清扫点开始改善了设备存在的问题,从而使得原来成为瓶颈的设备运转率提高20%,突发事故率降低2%,生产能力倍增,设备投资相对减少。
?
更换生产线所需时间的缩短
5S活动的成功实施,还可以缩短由于更换生产线所需要的时间。在生产现场的流水线生产过程中,由一种产品的生产换成另外一种产品的生产往往需要一定的更换时间,因而会对生产效率的提高产生不利的影响。通过实施5S,就能使生产线的变换过程有条不紊,将时间缩短为原来的一半。
?
【自检】
5S是按照文明生产中各项活动的内在联系和由浅入深的要求,将各项活动系统化与程序化。其中,提高员工队伍素养是整个活动的核心和精髓。如果没有员工队伍素养的相应提高,5S活动是难以坚持开展的。但是,很多企业在推行5S活动的过程中,往往采用搞运动的方式,虎头蛇尾,形式主义非常严重。
如果你是一名企业5S活动的推行者,你认为应该如何消除5S活动推广过程中的形式主义?请简单叙述你的想法。
(___________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
(见参考答案5-1)
?
5S活动的标准化
?
实践表明,5S活动开展起来比较容易,可以搞得轰轰烈烈,并在短时间内取得明显的效果。但是要长期持续、不断优化却不很容易。不少企业都出现过“一紧、二松、三垮台、四重来”的现象。因此,企业必须通过标准化的措施,将5S活动的成果巩固下来。
?
5S的检查
认真、严格地做好检查、评比和考核工作,是使5S活动坚持下去并得到不断改进的重要保证。检查和考评的方式多种多样,应根据各企业的实施情况和内部条件来选择应用,而不应只是追求一种简单的模式。
日常性的检查评比通常是在车间内部进行,由班组的管理员参加,而且可以与竞赛和岗位责任制检查相结合。例如,汽车制造厂车间在进行5S检查时,可以由车间主任、车间工会主席以及5S各组的委员或班长一起进行。
?
5S的评比和奖惩
5S活动的实施需要通过评比和奖惩等措施进行激励。5S推行委员会可以定期对各部门的5S活动成果进行评分和奖励,以帮助员工养成自觉按照5S要求开展工作的良好习惯。通常企业可以将评比的情况与员工当月的奖金挂钩,形成迫使员工不断进步的外部压力,激励他们将各自的工作做得更出色。
另外还应采取恰当的奖励措施,可以通过表彰先进集体和先进个人的方式,为其
您可能关注的文档
- 魅力型领导与领导力.ppt
- 第二章第二节饭店公共关系的公众.doc
- 创先争优以德为先_3094.doc
- 现代企业组织结构发展趋势.doc
- 山西省大同一中2009届高三上学期期中试卷(物理).doc
- 6糖的提取分离、结构测定.ppt
- BEC翻译句子(SENIOR2NDTERM).doc
- 2012英语教学读书笔记.doc
- Photoshop非主流设计座石雕.doc.doc
- 马哲要点答案.doc
- 《GB/T 32151.42-2024温室气体排放核算与报告要求 第42部分:铜冶炼企业》.pdf
- GB/T 32151.42-2024温室气体排放核算与报告要求 第42部分:铜冶炼企业.pdf
- GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法.pdf
- 《GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法》.pdf
- 《GB/T 18238.2-2024网络安全技术 杂凑函数 第2部分:采用分组密码的杂凑函数》.pdf
- GB/T 18238.2-2024网络安全技术 杂凑函数 第2部分:采用分组密码的杂凑函数.pdf
- 《GB/T 17215.686-2024电测量数据交换 DLMS/COSEM组件 第86部分:社区网络高速PLCISO/IEC 12139-1配置》.pdf
- GB/T 13542.4-2024电气绝缘用薄膜 第4部分:聚酯薄膜.pdf
- 《GB/T 13542.4-2024电气绝缘用薄膜 第4部分:聚酯薄膜》.pdf
文档评论(0)