劳动合同(导购).doc

种类 导购 劳 动 合 同 书 员工姓名 ________________________________ 公司名称 签订日期 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同双方当事人基本情况 甲 方 法定代表人 注册地址 经营地址 乙 方 _________ 性别 __________ 居民身份证号 ___ 家庭住址 邮编 _____________ 在京居住地址 ___________________________ 邮编 ______________ 户口所在地 省（市） 区 （县） 街道（乡镇） 二、本合为固定期限劳动合同 第一条 本合同期限为 _ 年，从 年 月 日至 _____ 年 月 日；其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日。 三 、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 工作范围为____ 第三条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作地点为____ ______ 第四条 乙方工作应达到甲方要求，按时按质完成规定的工作任务，达到公司各项标准；甲方有权根据经营需要调整乙方工作岗位并根据新工作岗位执行新的劳动报酬；乙方不服从甲方以上调整安排的视为自愿解除本合同。 四、工作时间和公假 第五条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度，乙方每周工作时间不超过40小时（规定的用餐时间不包括在内）。每周休息日将根据具体的排班制度执行。 第六条 甲方由于经营需要，经乙方同意的情况下，甲方可安排乙方加班，并由甲方安排调休。 乙方享受法定节假日按照国家有关法律 、法规的规定执行。 五、劳动报酬 第八条 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月工资，月基本工资为 元。 第九条 甲方支付乙方的工资为税前工资， 乙方个人所得税由甲方代为扣缴。 第十条 乙方在试用期期间的工资标准为正式工资的 ，甲方的各项规章制度将作为试用期后是否正式录用乙方的条件。 第十一条 乙方个人应缴纳的社会保险部分将由个人承担。 第十二条 甲乙双方对工资的其他约定： 。 六、 社会保险及其他保险福利待遇 第十三条 甲乙双方应按国家和北京市的规定参加社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），甲方将为乙方办理有关的社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。 第十四条 乙方因工伤、患职业病期间的待遇，按国家和北京市的有关规定执行。 乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 第十五条 女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家有关规定执行。 第十六条 甲方为乙方提供以下福利待遇：甲方依据乙方销售情况给予销售提成（提成比例参见提成制度），依据出勤情况给予餐补和交通补，同时乙方须遵守甲方制订的月销售指标制度、提成制度和补贴标准制度 。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全，卫生的规定为乙方配备必要的劳动防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十八条 甲方根据国家有关法律、法规、建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、 劳动合同的解除、终止和经济补偿