劳动合同-PTAC.doc

劳 动 合 同甲方：中国国际技术智力合作公司 住 所：北京市朝阳区光华路7号汉威大厦西区25层 邮政编码：100004 法定代表人：王旭东乙方：姓 名 性别 出生日期 户口所在地 身份证号 电子邮箱 联系电话：（家） （办公室） （手机） 现有效住址（通讯地址） 邮政编码： 家属住址 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规及甲方与用工单位签订的派遣合同的有关约定，经甲乙双方协商一致，签订本合同：一、工作内容、工作地点和工作时间（一）甲方派遣乙方到 （简称“用工单位”）工作，担任 （工作岗位），工作地点为 ，工作内容以用工单位的岗位说明书或乙方与用工单位的书面约定为准。在乙方与用工单位协商并一致同意后，用工单位可以根据业务需要和规章制度对乙方的工作岗位、工作职责和工作地点进行合理调整。（二）乙方的派遣期限自二O 年 月 日起至二O 年 月 日止。乙方从到达用工单位正式工作起，将有（无）试用期，自二O 年 月 日起至二O 年 月 日止。（三）乙方的工作时间为标准工时工作制二、工资和社会保险（一）乙方在用工单位正常工作期间的月工资为 元，发放方式为甲方直接支付（二）社会保险和住房公积金： 1、乙方在用工单位工作期间，甲方根据国家及乙方工作地政府规定，并按照甲方与用工单位的合同约定，为乙方办理各项社会保险和住房公积金。乙方据此享受各项社会保险和住房公积金待遇。如国家或乙方工作地地方政府颁布新的相关政策、缴费基数与缴费比例，甲方及时将变化情况通知用工单位，并做出相应调整。 2、甲乙双方终止或解除劳动关系之日起7日内，户口在北京市的乙方，可以书面形式向甲方提出失业申请，并提交相关材料，甲方应在收到乙方提交的失业申请后的7日内，将乙方的人事档案转移至乙方户口所在地区（县）劳动保障部门，乙方应持相关材料办理失业登记，并按规定享受失业保险待遇。如乙方未在规定的时间内提交失业申请和有关材料，即乙方不同意甲方为其办理失业登记手续，乙方须自行承担放弃享受失业保险待遇的一切责任。乙方为非北京户口的，符合工作地相关条件的，在经过当地政府规定的程序提交相应材料后，也可以领取失业保险金。（三）乙方如被用工单位退回甲方，未与甲方解除或终止劳动合同的，甲方可将乙方再行派遣至其他用工单位。在劳动合同有效期内，乙方作为甲方员工无其他工作期间，甲方将按乙方工作地最低工资为标准按月支付工资。在此期间，乙方社会保险缴纳基数和住房公积金缴存额也参照上述标准执行。三、福利待遇和休息休假（一）乙方在用工单位工作期间，福利待遇根据国家及乙方工作地政府有关规定，并按照甲方与用工单位的合同约定执行。当约定发生变化时，乙方的福利待遇也相应的调整变化。（二）休息休假： 乙方在用工单位工作期间享受带薪年休假和其他假期，具体根据用工单位的规章制度或其他文件规定的内容执行。、甲方的权利和义务（一）甲方的权利 1、甲方有权将乙方从用工单位撤回，改派至其他用工单位在劳动合同期限内，乙方作为甲方员工无其他工作期间，甲方可视情况为乙方推荐工作； 2、甲方可以根据《劳动合同法》的规定及用工单位的合法要求与乙方协商解除本合同并依法支付经济补偿金； 、甲方在试用期内及在乙方出现本合同第条第（一）项第6款第（二）项第6款约定的情形出现时，可以依法解除劳动关系，无需承担任何经济补偿责任。（二）甲方的义务 1、甲方在收到乙方关于其合法权益在用工单位受到侵害的书面报告后，应依据事实和国家的法律法规向用工单位交涉，维护乙方合法利益； 2、甲方收到乙方各项社会保险和住房公积金个人应缴纳的部分和所需资料后，应及时按照政府部门的申报程序为乙方办理社会保险手续； 3、甲方如在本合同期满不再与乙方续签合同时，应提前通知乙方，并妥善办理终止手续。、乙方的权利和义务（一）乙方的权利 1、乙方有权享受用工单位提供的相应的劳动条件、劳动保护和职业危害