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导师带?徒师傅?心得体?会 导?师带徒?师傅心?得体会? ? ? ? ?篇一：? ? ? “?导师带?徒”活?动总结?(师傅?) “?导师带?徒”活?动总结? 20?1X年?9月，?响应公?司号召?尽快提?高新员?工工作?能力，?鹦鹉洲?长江大?桥项目?部开展?了“导?师带徒?”活动?，旨在?全面提?高新员?工综合?素质，?更好地?胜任实?际工作?。李振?华同志?因分配?在工程?经济部?机电室?，我有?幸与李?振华同?志在此?次活动?中结为?师徒。?在近一?年的带?徒工作?中，我?认真履?行《导?师带徒?合同》?和职责?，承担?导师义?务，按?计划要?求完成?培养任?务；根?据徒弟?的专业?特长和?工作能?力，指?导徒弟?确定培?养发展?方向，?制定有?针对性?的培养?计划和?目标；?充分发?挥徒弟?的积极?性、主?动性和?创造性???认真?传授专?业技术?工作思?路，方?法和经?验，指?导徒弟?把学到?的知识?和技术?应用到?生产实?践中。?在传授?技艺的?同时，?把优良?作风、?职业道?德和安?全生产?经验传?给徒弟?；根据?教学计?划定期?检查徒?弟的工?作、学?习情况?。作为?导师，?在实际?带徒工?作中，?我精心?安排学?习方案?，认真?耐心指?导。要?求徒弟?在自己?的岗位?上爱岗?敬业、?脚踏实?地、刻?苦钻研?，时时?处处以?周围的?榜样为?学习目?标，不?懂的就?问，不?会的就?学，始?终保持?谦虚谨?慎勤奋?好学的?积极态?度 本?次导师?带徒活?动已近?尾声，?各项具?体工作?按计划?推进，?各项交?办的工?作均已?完成，?在本次?活动中?李振华?同志不?仅为自?己的工?作打下?了坚实?的基础?，也为?部室工?作计划?的顺利?完成发?挥了很?好的作?用。现?将一年?来个人?导师带?动的情?况总结?如下：? ? ? ? 一?、 培?训目标? 根据?《中铁?大桥局?六公司?“导师?带徒”?活动实?施办法?》，本?次导师?带徒活?动的培?训目标?是： ? ?为了引?导和激?励广活?动大青?年员工?尤其是?新进员?工，提?高青年?员工思?想道德?水平和?业务技?能素质?，适应?公司又?好又快?发展的?需要，?增强企?业的竞?争力。?在为期?一年的?见习期?满时可?以在导?师的指?导下按?照本岗?位职责?的要求?独立开?展工作?；通过?实施导?师带徒?培训计?划综合?考察、?评估新?员工专?业技术?水平、?综合素?质、工?作能力?等，进?而确定?适合新?员工的?岗位，?使他们?树立正?确的职?业道德?、价值?观，明?确未来?职业发?展方向?；帮助?新员工?个人成?长，记?录员工?各方面?点滴进?步，增?强新员?工对企?业的忠?诚度和?归属感?。 在?中铁大?桥局集?团第六?工程有?限公司?总体目?标的基?础上，?经过与?徒弟李?振华同?志的相?互沟通?，在充?分了解?了徒弟?知识结?构和水?平的基?础上，?结合部?门工作?实际，?制定 ?如下具?体方案?： ? ? ?1. ?201?X年9?月份学?习目标?： ? 初?步讲解?人生观?、价值?观和事?业观，?让徒弟?树立正?确的职?业道德?、价值?观，明?确未来?职业发?展方向?；要求?徒弟大?量阅读?励志类?书籍，?提高自?身思想?觉悟，?明白人?生价值?。 ? ? ?2. ?201?X年1?0月份?学习目?标： ? ?系统讲?解公司?和本项?目的各?种规章?制度以?及工作?程序文?件，让?徒弟观?摩各种?工作过?程，熟?悉工作?流程。? ? ? 3?. 2?01X?年11?月份学?习目标?： ? 讲?解各种?工程设?备的技?术性能?和不同?施工工?序对设?备的要?求，让?徒弟深?入施工?现场，?向有经?验的的?技术能?手、操?作司机?学习。? ? 4?. 2?01X?年12?月份学?习目标?： ? 讲?解设备?管理在?工程管?理中的?重要性?，明确?鹦鹉洲?设备管?理的发?展方向?与要求?，介绍?目前鹦?鹉洲设?备管理?的现状?，引导?徒弟思?考今后?的设备?管理如?何改进?。 ? 5?. 2?01X?年1月?份学习?目标：? ? 讲解?设备管?理中数?据的统?计、收?集的基?本知识?，在导?师陪同?下进行?简单的?数据和?采集和?归集。? ? 6.? 20?1X年?2月份?学习目?标： ? ?讲解各?种设备?管理报?表、计?划的编?制与整?理。在?导师陪?同指导?下进行?计划编?制与报?表上报?，并根?据报表?数据进?行分析?。 ? 7?.20?1X年?3月份?学习目?标： ? ?深入讲?解工程?设备的?技术性?能与要?求，学?习机械?设备管