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电子商务分局票务中心奖励考核办法.doc
电子商务分局票务中心奖励考核办法
为了规范对票务中心员工的检查及考核,强化票务中心的管理,促进票务中心服务水平的不断提高,同时为进一步贯彻按劳分配原则,多劳多得,优胜劣汰,特制定本奖励考核办法,做到奖罚分明。
奖励政策:
(一)计件奖。根据个人出票量计算,按月奖励。
出票量200-300张,奖励50元;
出票量300-400张,奖励100元;
出票量400张以上,奖励150元;
(二)服务质量奖:
1、服务态度
按季度,通过电话、调查问卷,对客户及局内员工进行订票满意度调查,满意度达100%者,奖励500元;满意度达90%以上者,奖励300元。
2、操作规范
以《电子商务分局票务中心操作规范》(见附件一)为标准,月末经分局抽查审核,合格率为100%者,奖励500元;达标率为90%以上者,奖励300元。
3、夜间电话值班
按月,及时接听电话并正常出票者,奖励100元。
4、表扬
用户表扬(包括口头、书面、征询意见函)经查证核实,每次奖100元;受新闻单位表扬,按市局相关办法奖励。
(三)培训员工奖:
新员工由老员工带班培训,培训师奖励100元。(注:新员工培训一个月)
考核政策:
(一)差错考核
设立电子商务分局票务中心风险基金,根据责任情况,对责任人进行相应金额的考核,其余中风险基金核付。
全 责 考 核:造成损额2000元以上,考核600元;
造成损额1001-2000元,考核400元;
造成损额501-1000元,考核200元;
造成损额100-500元,考核100元;
造成损额100元以下, 考核50元;
非全责考核: 报损2000元以上,考核300元;
报损1001-2000元,考核200元;
报损501-1000元,考核100元;
报损500元以下, 考核50元;
培训期:培训师考核50元/次。(注:新员工第二个月为考核月)
(二)票据考核
机票行程单、汽车票、发票等重要票据遗失按局相关文件考核;行程单过期未补录,考核20元/张。
(三)夜间电话值班考核
夜间电话值班,未正常开机值班,考核值班人员20元/次;未及时接听电话,考核值班人员20元/次。
(四)投拆考核
用户有理由投诉到市场经营部或电子商务分局,每次考核50元;投诉到市级新闻媒介,每次考核100元;投诉到省级新闻媒介,每次考核200元。
三、此考核办法自2012年10月起实施,如有未尽事宜另行补充。
电子商务分局
2012.9
附件一:
电子商务分局票务中心操作规范
一、询价
1、客户来电或网上询价要及时接听或回复,忙时,做妥善处理。
2、客户
二、出票
1、按客户提交的信息正确完成出票。
2、出票成功后,及时完成系统订单支付并正确打印行程单,做到谁订票谁打印。
3、正确核算订单金额,并作好登记,正确核收票款。
三、售后服务
1、及时做好退票工作,并报给客户准确的退票费。
2、开具正确的退票费发票。
3、做好改签工作。
下面是诗情画意的句子欣赏,不需要的朋友可以编辑删除!!
谢谢!!!!!
1. 染火枫林,琼壶歌月,长歌倚楼。岁岁年年,花前月下,一尊芳酒。水落红莲,唯闻玉磬,但此情依旧。
2. 玉竹曾记凤凰游,人不见,水空流。
3. 他微笑着,在岁月的流失中毁掉自己。
4. 还能不动声色饮茶,踏碎这一场,盛世烟花。
5. 红尘嚣 浮华一世转瞬空。
6. 我不是我 你转身一走苏州里的不是我 。
7. 几段唏嘘几世悲欢 可笑我命由我不由天。
8. 经流年 梦回曲水边 看烟花绽出月圆。
9.?在世,恍若白驹过膝,忽然而已。然,我长活一世,却能记住你说的每一话。
10. 雾散,梦醒,我终于看见真实,那是千帆过尽的沉寂。
11. 纸张有些破旧,有些模糊。可每一笔勾勒,每一抹痕迹,似乎都记载着跨越千年万载的思念。
12. 生生的两端,我们彼此站成了岸 。
13. 缘聚缘散缘如水,背负万丈尘寰,只为一句,等待下一次相逢。
14. 握住苍老,禁锢了时空,一下子到了地老天荒
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16. 相逢一醉是前缘,风雨散,飘然何处。
17. 虚幻大千两茫茫,一邂逅,终难忘。相逢主人留一笑,不相识,又何妨。
18. 天下风云出我辈,一入江湖岁月催;皇图霸业谈笑间,不胜人生一场醉。
19. 得即高歌失即休,多愁多恨亦悠悠,今朝有酒今朝醉,明日愁来明日愁。
20. 直道相思了无益,未妨惆怅是清狂。
21. 看那天地日月,恒静无言;青山长河,世代绵延;就像在我心中,你从未离去,也从未改变。
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