【必威体育精装版】法院办公室政法干警核心价值观教育实践活动剖析材料(上传).docVIP

Xx市中级人民法院办公室 政法干警核心价值观教育实践活动 剖 析 材 料 一、活动开展情况 自政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，办公室在中院党组的统筹安排下，严格按照“四个进一步”的明确要求，坚持领导带头、全员参与，正确引导、分类施教，依靠群众、开门教育，注重实践、务求实效的原则，突出领导干部率先垂范，确保从办公室领导和普通干警，人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高。在学习教育阶段，办公室采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体讨论、撰写心得体会等形式，结合工作实际，紧紧围绕政法干警核心价值观，有针对性地开展“大讨论大学习”活动，深刻理解和领会政法干警核心价值观的本质要求。在查摆剖析阶段，通过召开座谈会、走访基层、联络人大代表、召开专题民主生活会等方式，广开言路，全面查找存在的问题和不足，认真剖析了问题存在的原因，制定了严格完整的整改措施。 二、存在问题 一是个别干警对政法干警核心价值观学的不深、树得不牢，对国情民意了解不够，不能正确认识人民法院办公室工作的政治性、人民性、服务性。 二是服务党组决策方面思路不宽、方法不多，被动应付多，超前谋划少，参谋助手作用发挥不够充分，工作的主动性、预见性不强。 三是对上级法院和中院党组部署的重点工作落实情况督查力度不够，缺乏对基层法院日常工作的有效指导和监督。 三、原因剖析 一、思想信念不够坚定。 个别干警对中国特色社会主义司法制度、社会主义法治理念、“三个至上”重要指导思想、政法干警核心价值观学得不深、树得不牢。个别同志放松思想改造，没有树牢正确的世界观、人生观、价值观，理想信念动摇。个别同志对自身要求不严，放松自我约束，在小节上造成了不良影响。 二、为民意识不够深厚。 个别同志为民意识淡薄，不能够耐心细致地接待当事人，态度上、语言上不够得体，引起当事人不满。 三、工作作风不够扎实。 个别同志习惯于落实工作靠文件，频于出台规范，疏于督查落实，致使工作质效不高、党组落实不力。 四、精神状态不够振奋。 个别同志大局观念、团队意识不强，缺乏干事创业的激情、争先创一的勇气和协作补位的责任，满足现状、不思进取。 四、整改措施 一、坚定理想信念。 要继续组织办公室全体干警认真学习政治理论，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系，并努力加深理解，把握精神实质，以更好的武装头脑、指导工作。 二、强化业务学习。 要教育引导办公室干警牢固树立终身学习的观念，制定完善的培训计划和切实可行的学习制度，通过学习培训，不断提高办公室干警素质、能力和水平，切实发挥好参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用。 三、切实心系群众。 要继续深入开展群众观念大讨论活动，从思想上真正解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，认真审视“群众在我们心中的分量有多重，我们对群众的感情有多深”，学会换位思考，学会用群众语言释法析理，真正把群众安危放心上，把群众冷暖挂心头。 四、发挥表率作用。 “火车跑得快，全靠车头带”。办公室班子成员要按照中院党组的安排部署，自觉站位全市改革发展稳定大局，找准办公室服务全市法院科学发展，以此保驾护航富强美好和谐新建设的切入点、结合点，带头学习、带头实践、带头总结，全力协调落实好“四个带动”、移民迁安、“六创一迎”等重点工作，进一步营造良好的司法氛围。 五、确保司法廉洁。 要全面落实一岗双责制，把办公室反腐倡廉工作摆上更加突出的位置，进一步增强责任意识、忧患意识和廉政意识，加强与办公室干警的谈心沟通，摸清干警所思所想，想方设法帮助同志们解决实际问题，彻底杜绝司法不廉、不公现象发生，时刻维护法院良好形象。 二〇一二年九月三日附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(中学生感恩节主题教育活动总结5篇)中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。随着这次感恩节的到来，我们中文系学生会外联部为提高我校学生的感恩意识，唤起大家感恩的心，特举办此次感恩节免费发放明信片的活动。 二、活动之前的准备 1、根据活动的要求，我们做出了这次活动的策划书; 2、在感恩节前一周，我们外联部到校外寻找有意向的厂商，拉得赞助; 3、在感恩节前几天，我们外联部与邮局协商并买到明信片，然后在饰品店买到红丝带等部分活动用品，并制作感恩信箱; 4、在感恩节前一天晚上，在中文楼贴了海报。 三、活动基本情况 我们外联部与青协共同举办这次活动，我们分为三组，分别在二餐，三餐，四餐设点，我们这组在二餐，我们在11点二十完成了所有准备活动，包括桌子，所有物品的摆放及气球的充气。活动开始后，青协的同学负责给路过的同学解说我们这次的活动，参与活动的同学自由选择通过明