中山总标员宿舍管理规定.docVIP

发放部门：人事， 标准文件 员工宿舍管理规定 番号/版本 中山总标-1022/02 目的： 为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿生活环境，加强公司的宿舍管理结合公司的具体情况，特制定本规定。： 公司宿舍长协助管理员工作，于创造良好的宿舍环境督导本宿舍成员遵守宿舍管理规定贯彻、传达、落实的有关；负责本宿舍公共设施物品时常提醒同室成员提高警惕，做好防火、防盗工作，本宿舍财产和人身安全；委员长和宿舍管理员每月至少2次对宿舍所有房间进行安全、卫生检查，问题点总结并报告给总务。 3.3.10代表本宿舍成员反映宿舍的具体问题完成公司总务或宿舍管理员安排的其他临时性工作。水电费公司13元/人/月补助，超过部分由全宿舍人员均摊，每月从工资中扣除。4.7 乒乓球室规定:员工在乒乓球室开放时间需要使用者，使用前和使用完毕需到管理员处办理登记手续。具体规定和要求见中山总标-1050/00《宿舍乒乓球室管理规定》执行。 4.8 图书室规定:员工在图书室开放时间可以看书和借书，借书和还书到管理员处办理手续。具体规定和要求见中山总标-1020/00《宿舍图书室暂行管理规定》执行。 4.9 接待室规定:员工接待自己的客人分为非住宿接待和住宿接待两种。 4.9.1 住宿接待接待是员工亲属正常短期探望，不是找工作、经营等者填写申请入住接待室，其它总经理同意的情形。 4.9.2非住宿接待是指住宿申请以外的、必须在当天当次会客时间内完成的接待活动具体规定 和要求见依照中山总标-1051/00《宿舍接待室暂行管理规定》执行。 5.一般管理规定： 5.1住宿安排:新员工入社由人事部确认名单后联络工场人事课交宿舍管理员安排；在职员工申请 住宿需要者书面申请，凭部门主管和总务批准的《住宿/乘车申请表》到宿舍管理员处登记，以总务批准之日起生效。 5.2宿舍或床位调换: 5.2.1宿舍调换：在职员工申请宿舍调换，需要者书面申请，凭部门主管和总务批准的《住宿/乘车申请表》到宿舍管理员处登记，以总务批准之日起生效。 5.2.2床位调换：在宿舍管理员处领取《住宿/乘车申请表》填写后，经宿舍长签名确认后交宿舍管理员登记批准，方可进行床位调换，调换日期以宿舍管理员批准之日起生效。 注：所有住宿人员需要进行宿舍或床位调换的，需办理相关手续后方可进行调换，对于未办理任何手续而私自调换宿舍或床位者，除要求换回原宿舍或床位外，给予头口警告一次，对于在处理宿舍或床位调换问题过程中，不服从宿舍管理员管理者或态度恶劣者，将给予书面警告一次或直接取消其住宿资格并不给予任何住宿方面的补贴。对于再次出现私自调换宿舍或床位者，将给予书面警告一次并直接取消其住宿资格并不给予任何住宿方面的补贴。 5.3退宿：退宿人员（包括离职或外宿）持《退宿清单》到宿舍管理员处办理退宿注销 手续，管理员退宿物品，收回钥匙，确认离职或外宿是否离宿。 退宿人员，在退宿之后一年内不能再次申请住宿，凡因违纪行为被取消住宿的离开宿舍的人员，永远不能再次申请入住公司宿舍。 5.4门禁规定: 为了确保宿舍人身和财物安全，对员工出入宿舍、来访人员进行管制，物品出 入管制，依照中山总标-1011/02《员工宿舍进出管理规定》执行。 注意：凡不能遵守《员工宿舍进出管理规定》者，出现带外界人员进入宿舍、留宿他人、非公务进入异性宿舍、代他人带刷卡进入宿舍、翻越宿舍大门或门禁机（包括围栏）等情况，经查证属实者，根据情况的严重程度给予口头警告、书面警告或取消住宿资格。屡次出现违反上述规定者，将直接取消其住宿资格。 5.4.1员工应刷卡通过门禁机进入宿舍区。所有住宿人员在任何时间内不得以任何理由不刷卡通过门禁机进入宿舍区。凡翻、跳、钻通过门禁机进行宿舍者，首次给予口头警告一次，第二次给予书面警告，屡次不改者取消其住宿资格。 5.4.2严禁代替别人刷卡进入宿舍区。所有住宿人员在任何时间内不得以任何理由代替他人刷卡进入宿舍区。违反者，首次给予口头警告一次，第二次给予书面警告，屡次不改者取消其住宿资格。 5.4.3严禁借厂牌给非住宿人员或社会人员使用。所有住宿人员在任何时间内不得以任何理由借厂牌给非住宿人员或社会人员使用进入宿舍区或作其它用途。违反者，首次给予书面警告，第二次出现类似情况者取消其住宿资格。 5.4.4员工应在规定时间内回宿舍。凌晨2:00-6:00为宿舍锁门时间，请所有住宿人员请在凌晨2:00以前或6:00之后回宿舍，在锁门期间如有员工回宿舍者宿舍管理员拒绝为其开门，员工应该自己安排好自己当晚的外宿生活，所有安全问题由自己负责，如发现在锁门期间内，有员工翻跃大门进入宿舍区、破坏公司安全设施者，根据情节的严重程度给予书面警告一次或取消住宿资格。 5.4.5来访接待应遵守公司规定。非来访接待时间内，严禁住宿员工接待非住宿员工或社会人员，接待时