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PAGE PAGE 1 以高校党建促和谐院系建立 ——经贸系党建和思想政治工作自评报告 （2007年7月31日） 经贸系党总支 第一部分：经贸系概况及党建评估材料概况 一、经贸系概况 建系43年来，始终坚持社会主义办学方向，一贯重视和注意发挥党建和思想政治工作对全系工作的导向和促进作用，始终把加强党建和思想政治工作作为贯彻党的基本路线和教育方针、坚持党的领导、推进教育教学改革与全系发展的重要保证。特别是2004年-2007年，以党风建设为龙头，以学科建设和专业建设为重点，结合先进性教育和回头看，搞好“三风”（学风、教风、党风）建设，党员发展、党员后备干部及民主党派后备干部的培养工作；在全面推进党的建设工作实践中，不断健全基础工作，不断创新工作机制，不断提高工作水平，努力推动党建和思想政治工作迈上新台阶。截止到2007年6月，全系有中共党员171名，其中教职工党员31人，学生党员140人；下设专业教研室5个，综合模拟实验室1个，综合资料室1个；全系共有教学班42个，学生人数1318人，在职教职员工48人；系总支下设2个教工党支部、4个学生党支部。 二、评估材料准备概况 根据2007年4月学校党委的工作安排，根据《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》（以下简称《基本标准》），按照组织部的实施意见，把开展党建和思想政治工作达标评建列入了全系2007年工作的重中之重。最后，整理出1个材料专柜[正件62盒，附件18盒]，1个工会材料分柜；2个光盘（工会合格之家、先进之家创建），3个科研成果展板（科研成果、市级以上课题）、5个像册（照片200余张，主要是工会活动、学科建设、主题党日活动）；5个实物专柜66份（奖杯、奖状、专著、教材、国外交流纪念品）。现将自评报告汇报如下： 第二部分：自评报告 一、充分发挥党总支政治核心和战斗堡垒作用 （一） 办学方向与对策: 能够认真贯彻学校党委、学校行政的各项文件精神，能够及时传达（三天内）和落实，做到及时布置、计划、落实、总结 委发下发文件，全部由总支书记在三天内签发执行，按规定时间完成；院发文件由系主任亲自签发，能做到三天内传达到教研室、实验室一级或全体教职工成员。 能够通过系党政联系会议、系总支委员会、系务会、民主等15项制度，确保制度对系改革发展建设中的重大问题，如“十一五”各项规划、聘任考核方案、先进人物评选等都是在充分征求全体教职工、学科带头人、各教研室主任外，根据系相关规定进行正确决策。 （二）改革和事业发展 系党政班子三年来，能够把握高等教育发展趋势，坚持以改革促发展，先后响应学校党委和行政号召，积极动员广大党员参与第四次教育大讨论，适时推出各项改革方案，措施有力，全系教职工积极参与，取得了以下较丰硕的科研、教学成果。主要有： 1．引导广大党员积极参与制定系“十一五”总体发展规划，确保系发展定位明确。 经贸系党总支把为北京郊区和基层造就优秀的经济与管理精英作为努力的方向，积极动员30多名教师党员围绕系“十一五”规划的制定，到北京郊区和外省市调研，为培养北京郊区经济社会发展急需的经济管理类专业的高层次、复合型和应用型人才而贡献力量。使全系确立以农经学科建设为龙头，带动工商管理、应用经济学两个一级学科发展，以农林经济管理等五个专业为支撑；以市场需求和就业需求为导向，树立机遇意识、品牌意识、创新意识和团队意识，把我系建设成为在全国都市农业经济研究具有一定影响力、在华北地区具有一定知名度的二级经管学院的奋斗目标。 2、积极发挥党员先锋作用，积极参与制定农林经济管理、工商管理、产业经济学三个学科和农林经济管理、工商管理、会计学、国际经济与贸易和市场营销五个本科专业发展规划，学科专业发展框架基本形成。 3、党总支发挥党管人才的作用，确定了13名系级后备干部，牵头组织制定了师资队伍、学生建设、辅导员队伍规划。 坚持“党管人才”的原则，通过群众推荐、班子考察，于2006年确定了13名后备干部；同时，积极改善工作环境，引进高层次人才和稀缺人才。在全校教师整体超编的情况下，克服各种困难，近三年先后引进2名博士和1名海外留学归国人员，努力改善工作环境，用事业留人，他们在科研教学工作已发挥积极的作用，对优化经贸系的师资结构起到了应有的作用。 4、党员干部和教工党员带头争取项目，使科研经费飞速增长，科研整体实力有了较大提升。目前在研经费突破200万元（占全校的比重突破10%），比2001-2004学年科研经费总数增长了4倍。其中，党员干部和教师起了很重要作用，如市委组织部优秀人才资助的6名教师全部为党员，尽管人数只为专任教师20%，但他们科研经费却占全系在研科研经费的2/3、省部级科研成果的80%以上，科研专著的50%以上，党员确实在科研和学科建设做到了