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★★怎样看待领导干部“三小”现象【重要考点】【北京市2010年公选厅处级论述题】 ????? 【答题参考】 ????? 现实中，有些领导干部被一些“小”所包围：建立自己的“小圈子”，结交“小兄弟”，放纵“小爱好”。其实，“小圈子”害死人，“小兄弟”坑死人，“小爱好”整死人。 ????? 正因为“圈子”、“兄弟”、“爱好”之“小”，所以，很多时候不少领导干部甚至有些同志都认为这是小节，无碍大雅，往往容易忽视或麻痹大意以至于麻木不仁；同时，也正因为其“小”，所以，知道的人很少，也就隐蔽性很强，不易发现。 ????? 同时，搞“小兄弟”的危害也很大，一是易搞权钱交易，导致干部腐化堕落；二是“小爱好”易被利用成为干部腐化堕落的诱因，三是严重败坏党的风气，影响党群、干群关系，贻误党的事业。 ????? 怎么样解决领导干部“三小”问题？笔者认为有以下三个主要方面： ????? 一是社会层面。主要是社会“潜规则”。比如“礼尚往来”。领导干部也需要朋友，也需要交际。这本无可厚非，也是人性使然。但这种传统投射到官场，就破坏了原先的平等关系，演变成以权力为轴心去运转了。加上围绕权之大小而产生的礼之轻重、往之亲疏的攀比的社会风气，更容易使小人得志、投机者钻营，这就为领导干部“三小”现象滋生蔓延培植了适宜的土壤。 ????? 二是个人层面。主要有三点：第一是价值观的扭曲。有些领导干部手中有权却对大款有钱眼红，觉得人家一掷千金，灯红酒绿，很是潇洒，羡慕不已，心理很不平衡。第二是人性的弱点。当人家用糖衣裹着炮弹打来时，不少领导干部已经飘飘然了，喜欢人家的恭维，接受人家的关心，笑纳人家的进贡，便搞起了权钱交易。第三是侥幸的心理。搞腐败是有风险的，但他们却认为抓之一二，漏掉八九，更何况还会有人照着，这种侥幸心理让他们执迷不悟。 ????? 三是体制层面。主要也有三点：第一是缺乏有效的权力制约和监督。领导干部亲“小”而搞腐败，开始是小贪，后来是大腐，基本没有什么“瓶颈”和“掣肘”。第二是领导干部身边、四周缺乏健康的环境，总是被一些“小人”包围，甚至组织的“援手”也很少像橄榄枝那样及时伸过来，自然就不会有人提醒、进谏和劝诫。第三是领导干部所关心的向上的出路和前途还不够通畅和明朗，老实人吃亏和投机钻营者得利的事情让不少感到寒心和失落。 ???? 政治的核心是治吏。干部的作风关乎党风、政风、民风，关乎党的事业成败。根据以上原因分析，那么我们破除领导干部“三小”现象就必须有的放矢、对症下药，为全面建设小康社会建设一支庞大的作风过硬的干部队伍，至少需要在这样三个方面着力： ????? 一是要在研究社会环境和干部心理的基础上，有针对性地进行教育，强化党性修养，使广大领导干部树立正确的权力观、利益观和群众观····· ??? 如何理解胡锦涛提出的“包容性增长” 　　 【是什么】2010年9月16日，胡锦涛在北京人民大会堂出席第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议开幕式并致辞，提出了 “包容性增长”这个概念。所谓包容性增长，寻求的应是社会和经济协调发展、可持续发展，与单纯追求经济增长相对立。包容性增长包括以下一些要素：让更多的人享受全球化成果；让弱势群体得到保护；加强中小企业和个人能力建设；在经济增长过程中保持平衡；强调投资和贸易自由化，反对投资和贸易保护主义；重视社会稳定。　　【怎么看】“包容性增长”的内涵丰富而且深刻，适用范围很广。胡锦涛主席倡导“包容性增长”意义深远。　　从国际局势角度分析，不讲“包容性增长”不行。　　首先，从世界经济发展角度看，当今世界经济一体化，你中有我，我中有你，国与国应互惠互利、携手共进、包容发展。以国际社会共同应对世界金融危机为例，假使世界各国不深化合作，拓展合作，采取贸易保护主义，也就不能有效解决金融危机中出现的各种问题，不利于解决好各国的劳动就业问题，也不能改善各国人民的民生问题。中国在应对世界金融危机时，对世界经济复苏做出了积极贡献，是因为中国积极践行“包容性增长”，在办好自己事情的同时，致力于应对危机的国际行动，成为稳定世界经济、反对贸易保护主义、推动国际金融体系改革的重要力量。同时，面对国际金融危机蔓延的威胁，中国有责任有道义地支持他国发展，中国免除了46个最不发达国家400多亿元人民币的债务，向其他发展中国家提供的援助超过2000亿元人民币，这最能说明中国是讲求“包容性增长”的。胡锦涛主席强调中国是包容性增长的积极倡导者，更是包容性增长的积极实践者，公选王以为这话说很是实事求是。　　其次，从世界和平的视角看，假使不实践“包容性增长”，富裕国家则会更富裕，贫穷国家则会更贫穷，世界经济两极分化愈发严重，由此带来的局面就是世界无法和谐稳定。“包容性增长”的提出无疑体现了世界均衡发展、共同发展的内涵。中国改革设计师邓小平同志指出