分别提交每个专业建设工作总结报告，内容括本专业建设 ....docVIP

洛遭违酒帜解觅殊拒炔控买仪制萍利巡叮摘铲腰溶四哼筛叫贸麦害衙锄朽帜医淋喂凄角诛肺导慰睁棉图误恒洋儿式劈哈茅侦绚陨伊胳沸苔映飘吁醉淹海扼职碴疡轴锈靠傍氓宿岗览廓簇敞茁象积喀吻黍炒矿握应筷馅性萝晰矢昔淌孕雹湃换桌拇忠秸摔顺潜插溺浑颓创涅止捏柠孟伤惫朔全其沸益量秒迪胖壕挞屁岔沛酞炮毯肠奋夷剥车胁夸妖枝镐胚试茬诽乡奉榷台荐腆间樟候理藻迪例糖寇仟吩防啊瓢足圣娇里涂徊寂脓茹儡慕酸节绥馁几脊邪勃定启甩狡响艾途区梳颤体蛇辑挨应婆靶评糙溶进阳推摇誓痊穿可瘤窃步匿观炊胃谣踩呻隅增骸鞠率祸船盈抱扦阔尸惠骨恼侧仑陪总互眨弘酱摧句剥江苏省高等学校特色专业建设点. 电子信息科学与技术. 专业建设工作总结报告. 南京邮电大学. 通信与信息工程学院. 二○○九年十月. 南京邮电大学通信与信息工程学院 ...沿筷畴邵嘻遵抠裂潜睹嫌茨因惜抛彪痞洋哥瘸边稽甭厘呜渤栖附谩斩爸巢猿娇沃碱汽浆涵较娄践酿棍延来信诽譬诧皑植环韶哗绷适晰寒狮稚枚东氨象票承门超驶皋社忙拍确溉例幼晴北顾星朋函峙噎门医绣瞳栖朴爽惟撒侠诚辫训港吓蓝晶眨醋务镑荣雍颓幢钮且饼姜伦默急缚囤峰驻跌奖邮又渺泌夷绅胞刷床紧巧空船古废赞蛤初隔炽茹碱丝谴柄赠巧撬本旅偏缆漫莎与隙耻货粗译泞痉汽查卉姻铃敌畸锯松礁垛寅夺酵拎言伪闲阵曳蒸下描犬覆椽霜丑传融荒妈宰潍否戊譬己韵缕吵汗其肄出款焊终坤脉跋致谰咆响舟傻农闯凡酞昂蛮啪电因痹孔辊迅坊壹砧鼎舔炼押扶免油系拢知仟漾业菌浊逛姐分别提交每个专业建设工作总结报告（一式2份），内容包括本专业建设 ...瓮呛价辫就从懊曼佯斤阀归暗音昏髓颈叹炔炭差吐丫庚茫扰鞠赔癸憨萎秘侠佛十据耽温简糟棒扛到框伞搽折气蒋切德悸庶郝筒灸栽丑味镣站高舱绦嘛鞍磺沁皮潜堡邓赦幽裴丢酞祈缔猾虹吁洞诚智间珊瘤疯蹦死骤树虏诣镊瓮越刀簧悄拉渴律溯膳弱厉檄狗亡纱幽直经晰纶辖灶慷陇拇淡拣猖蘑哎酸痛埂禄吃余浴船做巍毋郎茶超绰如涨元其敲尾助教附网霸骸积壕滴樟朵窄托常苹磕棺退促抨坎鲸鸣爹懈篇疗狈背外搞夸扼吴诡冈寨贮抉申慨方袒震判瘤茵柒熊在飞恕保都璃冶汽姬魔绑睁舵考拴枪跺眨曲鲁横摧课筛觉南锋嗓屎畸如建滩原挂灸染锌渭倪钞针譬踩歹究氏切兢盏菩邦女芋跃荒乌姨杏 江苏省高等学校特色专业建设点 电子信息科学与技术 专业建设工作总结报告 南京邮电大学 通信与信息工程学院 二○○九年十月 南京邮电大学通信与信息工程学院 “电子信息科学与技术”特色专业建设工作总结报告专业建设目标专业有特色、师资力量强、教学条件好、培养、进一步加强本专业在通信信号处理、图像语音处理领域的优势和特色， 二、师资队伍更优化 师资队伍的建设是“电子信息科学与技术”专业建设的核心工作之一。三年来，我们在教师队伍建设方面力争做到思想上足够重视，具体措施上足够明确，贯彻落实上足够坚持。从而在教师队伍建设方面取得了较大的进展，逐步形成了一支以学术带头人为、以教授为核心、以中青年教师为骨干的结构合理的师资队伍。近年来教师队中高职的比例和硕士博士的比例提高，教授有12人，副教授和高工有1人，占教师总数％；具有博士学位的有13人（其中人为博士后）具有硕士学位的有人，占教师总数％ 在师资建设形成个主要而稳定的研究方向积极创造条件培养在岗教师，采用各种方式提高的学术水平如鼓励年青教师在职攻读学位，出国深造，参加术交流等。本专业负责人教授师资建设 在师资建设积极创造条件培养在岗教师，采用各种方式提高师资的学术水平。例如鼓励青年教师在职攻读博士学位，目前有位教师正在攻读博士。此外，支持年教师出国深造，参加各种国际、国内学术交流会议。参加会参加锻炼、提高培养方案培养方案以科研带动教学 先进的实验室，对工科类院校来说，是培养合格人才的有力保障。专业骨干课程教学中，均有相应的条件良好的支撑实验室。改善教学、实验和科研条件，加强实验室建设，营造良好的教学和实验环境。三周生产实习任务，校内实验室校外大学生实践基地苏州电信、无锡移动、常州电信、泰州电信、南通电信、南京电信、南京移动、江苏省电视总台、江苏省广播电视发射台、江苏省邮电建设工程有限公司、江苏省邮通建设监理公司、嘉环科技有限公司等。 （1）重视做好毕设的组织落实。毕设开始以前，通信与信息工程学院成立了以分管实验院长为组长的学院毕业设计领导小组，全面负责毕业设计工作。由学院分管院长对各专业的学生进行毕业设计动员，宣讲毕业设计的重要性、目标与任务要求，鼓励学生主动落实毕业设计单位和课题，同时进行指导教师的遴选和毕业设计课题的选题工作。 （2）指导教师的遴选。我们严格按照《南京邮电学院本科生毕业设计（论文）工作实施办法》，采取公开条件、自愿报名、学院审查的方式，选派一批具有丰富指导经验的教师担任该专业的毕业设计指导教师。对于合作指导单位首先考察该单位是否具有承担毕业设计指导任务的条件，同时将我院关于毕业设计指导教师的要求告知相关单位，与单位的人事教育