动修车间主管自自纠报告.docVIP

动修车间主管自查自纠报告扎实工作 保障安全 进一步提高工作水平高 晖近日，我通过对集团公司党委鲁金党发[2008]35号的学习，使自己对集团公司党委提出的“黄金大集团的发展合力，主要体现在各个企业和部门的独立创新、高度敬业的发展能力上。而各个企业和部门的创新发展能力又主要体现在领导干部的能力、工作标准和敬业精神上。主要领导的创新能力、工作标准和敬业精神是一个企业或部门兴衰的主要标志”，有了更进一步地深刻体会和认识，面对集团高速发展的形势和“争全国第一”的目标追求，结合我矿全力完成“86338”生产任务目标，作为车间的一名员工，我必须坚持振奋精神，创新发展，不断提高自身的工作能力和工作标准，提升工作速度和工作质量，在车间领导的带领下，团结车间的广大员工，同心协力、积极进取，发扬“五加二，白加黑”的拼搏精神，努力工作，只有这样，才能扎实的做好本职工作。通过学习文件精神，对照自己近期的工作，充分认识到自己在工作中还有许多差距和不足。主要表现在三个方面：一是思想上的差距，思想观念滞后，与时俱进精神还不够强，遇到问题存在惯性思维，创造性开展工作的能力不强；二是工作上的差距，对工作标准要求不高，没有向更高目标看齐的意识。特别是在急、难工作面前，有时只注重工作速度而忽视工作质量；三是工作中偶尔还有畏难情绪，执行力不强，工作作风不够扎实。针对自身存在的问题和差距，本人将深刻反思、认真纠正，在今后的工作中，将尽快予以纠正：一、进一步解放思想，转变观念。首先必须做到在思想上跟上集团和我矿的发展形势，抛弃过去的陈旧观念，用新思想指导现在的工作，用新观念研究车间实际中出现的新问题，只有这样才能找出解决问题的有效方法，更好地开展工作；二、扎实工作，保障安全。牢固树立为生产服务的思想不动摇，日常工作都要紧紧围绕“安全第一”这一目标运转，急生产所急、想生产所想，一切围着生产转，在保证安全的情况下保障生产，确实把安全管理工作做到位，从而更好为生产服务；三、加强学习，提升素质，尽快提高自己的业务技术水平，开拓自己的知识面，系统学习安全知识和安全技术等新知识、新理论，努力做一名学习型的员工，以适应我矿当前跨越式发展的要求。总之，在今后的工作中，我将紧紧围绕集团的发展战略目标和矿部党委的工作部署，在车间领导的带领下，扎实工作，积极进取，坚持创新发展、克服困难、振奋精神，进一步提高工作质量，认真负责地完成好每一项工作任务，进一步提高自己的工作水平，为车间员工做好安全生产服务工作，以积极的工作精神和扎实的工作作风，落实安全措施，为完成车间的各项生产任务竭尽全力。二○○八年六月九日创新发展 立足岗位 尽职尽责 勤奋敬业 克难而上进一步提高工作质量李 强当前，山东黄金集团正处于大发展的关键时期，领导干部必须以加快集团发展为己任，把时间和精力集中到所承担的责任上，尽心尽责，克服困难，殚精竭虑，精细管理，形成集团强大的发展合力，推动集团向争“全国第一”的目标迈进。通过认真深入地学习集团公司党委发[2008]35号文精神，深刻体会集团公司关于“黄金大集团的发展合力，主要体现在各个企业和部门的独立创新、高度敬业的发展能力上。而各个企业和部门的创新发展能力又主要体现在领导干部的工作能力、工作标准和敬业精神上。主要领导的创新能力、工作标准和敬业精神是一个企业或部门兴衰的主要标志。”要求的实质。结合自己的工作实际，进行了自查自纠，深感工作中还有许多有待于进一步改进之处。回顾前段时间工作走过的路程，对照领导干部的工作能力、工作标准和敬业精神，查找不足，主要表现在以下几个方面：1、工作执行力有待进一步提高在具体工作上提速提效，发扬“五加二、白加黑”的工作精神，加快工作节奏，高效率地完成本职工作。热爱本职、敬岗爱业，具有强烈的事业心和责任感，认真履行职责和承诺，按时按期和保质保量的完成各项工作任务。08年生产形势严峻，围绕矿部年度目标，丝毫不敢松懈，但离矿部的要求还有差距。主要表现在仅完成既定的工作目标，没有超前创造。沉浸在眼前所取得的成绩中，考虑眼前的问题多，考虑长远的问题的少。对执行力的内涵理解不深， 2、业务学习抓的不紧对新知识疏于学习，对母子公司管控和全面预算管理理解不深，一知半解。对机械新技术和选矿发展方向仅限于了解和熟悉，没有潜心钻研。3、对政治学习没有放在应有的高度 没有把政治学习放在应有的高度。学习时紧时松，总认为，只要员工思想稳定，生产、成本超额完成任务，就是最大的政治。总之，继续查找工作中的漏洞和死角，从一点一滴做起，不断创新不断提高，全面提升工作标准和能力，为实现集团的战略目标而奋斗。二○○八年六月九日转变观念 扎实工作 进一步提高劳动效率李 霞通过认真学习了鲁金党发［2008］35号文件，深刻体会到集团的发展需要我们具备更强的创新能力、更好的精神