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公司2017年上半年经济运行分析会议讲话稿与公司2017年上半年追赶超越考核点评会暨经济运行分析会讲话稿合集
公司2017年上半年经济运行分析会议讲话稿与公司2017年上半年追赶超越考核点评会暨经济运行分析会讲话稿合集
公司2017年上半年经济运行分析会议讲话稿
公司2017年上半年经济运行分析会议讲话稿要坚持稳中求进的总基调,努力在全省系统做优做强的进程中争创新作为,确保各项年度目标任务全面完成。
一要调优调好市场状态。继续密切关注供求关系,紧紧把握价格风向标,及时采取有效措施,有针对性地实现部分品牌规格稍紧平衡,力争总体基本平衡。
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公司2017年上半年追赶超越考核点评会暨经济运行分析会讲话稿
公司2017年上半年追赶超越考核点评会暨经济运行分析会讲话稿
下面对追赶超越及下半年工作,我提出五个方面的工作要求。一是要用追赶的劲头,超越的气势,敢闯敢担、敢干实干,以公司追赶超越实施方案为总纲,把企业的发展潜力转化为现实优势;要以对标管理为追赶超越的落脚点,找短板、树标杆、挖掘内外部潜力,以“三项机制”落实来层层传导压力,激发活力,从而破除掣肘企业发展的潜力和活力问题。
二是从企业做大做强的角度,指出了乙二醇项目对公司发展的重大意义,要求全体员工站在战略的高度,全力以赴推进乙二醇项目建设,要排好时间表、明确责任人、启动问责制,通过清单化管控,力争超额完成项目建设进度计划;同时要建立新机制,加强过程管控,将乙二醇项目建成“廉政工程”。
三是安全标准化工作要力争实现实质意义上的一级企业,还要以“五大行动计划”为推手,通过扎实开展“三提升”专项治理活动,打造双重预防机制建设、安全文化建设、应急管理的“三个示范”。
四是要加强装置运行的提前研判能力和过程化控制能力,实现装置的稳产、高产、低耗,通过精心组织生产,力争全年产品总量达到110万吨;同时要将内部挖潜和外部挖潜相结合,利用好各方面政策,打造低成本优势并转化为公司和竞争力。
五是要扎实落实“三项机制”,积极实施考核评价、奖励激励和末位淘汰,并强调了集团公司的“三不讨论”和“三个习惯”。关于考核评价机制,郭建功强调要以辩证的思维正确看待,考核评价的目的是引导大家把注意力集中到追赶、超越上来,集中到提升工作绩效上来。郭建功希望,公司上下要全力以赴追赶超越,咬定目标不放松,为实现全面目标任务而不懈努力。
公司上半年生产经营呈现了“七增三降”,他还从九个方面进行了重点分析,对行业形势进行了仔细全面地分析预判,并提出了下半年有效管理的四个方面的具体措施。公司副总经理冯晓宏通报了上半年追赶超越工作情况,指出了追赶超越工作中存在的问题及下一步工作思路,并对17个发言单位的工作情况进行了点评。公司副总经理张增战通报了各单位考核评议结果。
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