公司员工奖惩制度与公司员工学习《准则》和《条例》心得体会2篇合集.docVIP

公司员工奖惩制度与公司员工学习《准则》和《条例》心得体会2篇合集 公司员工奖惩制度 公司员工奖惩制度 第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度. 第二条 本制度的制订原则是： 1．有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度； 2．精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。 3.品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。 4.领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。 5.品行端正，遵守规章、指导，堪为全体员工楷模者。 6.在工作场所聚赌或斗殴者。 7不服从主管的指挥调遣，且有威胁行为者 8品行不端，严重损及公司信誉者 9连续旷工3天或全年旷工达7日以上者.记大过达2次者. 10.违抗命令，或有威胁侮辱主管的行为情节较轻者。 11.在工作场所内喧哗或口角，不服管教者。 员工的奖惩，应叙明事实以书面通知本人并摘录事由公布众知。本章所称嘉奖与警告、记功与记过、记大功与记大过可以相互抵消。 本公司为求对员工考核、调迁、奖惩公平起见，可设置员工考评审议委员会。其组织规程另定。 1 公司员工学习《准则》和《条例》心得体会2篇 公司员工学习《准则》和《条例》心得体会2篇 篇1 学习《准则》和《条例》的心得 按照公司下发的文件精神，我站全体员工认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》相关内容。通过学习，我受到了很多教育和启发。新《准则》和《条例》的修订对我所处的工作有着时刻提醒的重要作用。出于我的工作性质，我们经常需要和各种供应商打交道。个别供应商为了自己的利益，难免会采用一些利诱手段。通过对《准则》和《条例》的学习，我更深刻的体会到了实际工作生活中，要进一步认识到党员自身的廉洁自律在各项工作中的重要性。在正确行使权力时，必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。要耐得住清贫，树立正确的利益观。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明；特别要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。新《准则》与《条例》修订为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德追求，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强党内监督，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义。 篇2学习《准则》与《条例》的体会 按照集采中心会议安排的学习要求，最近我站组织认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,现就学习情况谈谈自己的体会：在廉洁自律方面，要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，自觉遵守制度、捍卫制度，以更高更严的要求，践行《准则》、《条例》的规范。物资管理工作一直以来在工程建设项目中就是比较敏感的职业岗位，所以在现场物资管理工作中，必须严格按照招投标法进行严格的招投标采购流程，严格按照招标文件及建设单位的相关要求，严把质量关，做到进场物资合格，一切以工程质量为最基本的重要。并且在现场工作中始终保证廉洁从业，绝不出现吃、拿、卡、要等违规违纪操作，踏踏实实践行廉洁自律准则。 1