- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司员工第二次退休致辞与公司员工考察团外出考察工作汇报合集
公司员工第二次退休致辞与公司员工考察团外出考察工作汇报合集
公司员工第二次退休致辞
公司员工第二次退休致辞
(昨天是我最后一天上班,今天我在我们XX市水利勘测设计咨询有限公司QQ群上致辞,全文如下)
首先祝大家春节快乐!祝大家在羊年大吉大利!
经公司同意,我第二次退休了,终于要和你们说声“再见”。这是不可抗拒的自然规律。
我1959年到水利局工作,20**年第一次退休,20**年应聘到水利设计室工作,20**年转制成立公司后继续留在公司工作,累计在XX水利战线工作了56年,其中在转制后公司工作10年。最近热播的电视剧《武媚娘传奇》中,魏征有一句话:不问前程如何,但求落幕无悔。作为我的工作经历,现在应该是句号了,我觉得非常幸运,参与并见证了桐乡半个多世纪水利事业的发展,参与并见证了我们公司的成立、克难、发展和壮大。
特别使我感到欣慰的,是在我进入老年人的行列之后,还有机会和年轻人一起,共同研究我最感兴趣的水利技术问题,共同学习一些新的知识,共同探讨一些水利技术上的疑难问题,并且共同完成了二个科研项目。在这过程中,我体会到了人生的价值、生命的意义。
令我难以忘怀的是,和年轻人一起工作,使我感染了青春的活力,忘记了自己的年龄,这对于身体机能的正常发挥至关重要。难以忘怀和你们一起工作和旅游的美好时光,这将成为我宝贵的精神财富!
祝愿公司兴旺发达,祝同志们年年进步,事业有成!我会通过微信、QQ经常关注你们!欢迎你们在新浪博客“大浪淘沙”(XX的博客)中给予批评指正。
20**年2月
公司员工考察团外出考察工作汇报
公司为员工创造了宝贵的外出学习考察机会,×月×日到日,公司第一批考察团利用天的时间认真参观考察了上海宝山钢铁厂等国有大型企业和南京、上海、昆明等个城市的经济、人文地理状况。这次考察不仅成为了员工们开阔眼界、开拓思路的学习机会,更成为一次对参与考察人员的考验和锻炼。现将考察的主要收获和整个行程中考察团成员表现出来的精神风貌做以简要汇报。
一、认真学习,借鉴先进企业经验宝山钢铁股份是我们考察的第一家大型企业。×月×日,考察团深入宝刚的车间、厂房、码头,带着城市中建设钢厂怎么环保?原料依靠进口怎么降低成本?大型企业怎样建设员工队伍等问题开始了参观考察。宝钢股份是新中国成立以来建成的最大最现代化的钢铁联合企业。宝刚股份以高起点的创新走出了一条不断赢得竞争优势的赶超型经营发展之路,以诚信,人才,管理,创新,技术诸方面的综合优势,奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的卓越地位。宝刚投资多亿元,应用先进的回收技术和大量的绿化林带保持生态环境,创造了园林型工厂;根据定单(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆.网络.查看)轧制钢铁,以澳大利亚、巴西进口的富矿石为原料,依靠高质量的产品,原料的零库存,人员的精简化,冲减了原料成本,实现吨钢成本在世界钢铁企业为最低之一。作为一个年产精刚万吨,利润多亿的钢铁企业,质量管理、市场拓展、经营管理等方方面面都需要高素质的员工队伍来实现。宝刚大力推进学习型组织,培育员工忠诚、认真、严格、不断学习的企业精神。参观过程中,员工们热烈提问,充分讨论、细致观察,亲身感受到了宝刚人的认真、严谨、敬业、求实和深深的自豪感。员工们答成这样一个共识:“事业兴衰、关键在人”。如果一个企业的产品和服务质量低劣,无论口号喊得如何漂亮,广告做得如何诱人,也无法得到社会公众的认可,更谈不上塑造良好的企业形象。只有将企业理念化成每一位员工精神的一部分,贯穿到员工的一言一行,企业的面貌才能焕然一新,才能赋予富于魅力的内涵,才会得到社会公众的认同,企业战略的实施才能够卓有成效。带着参观宝刚后的活跃思绪,日当晚,考察团全体成员与在上海学习的董事长共进晚餐。席间,董事长畅谈了公司发展前景,对公司薪酬改革、员工教育提出了设想,围绕学习型企(本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆.网络.查看)业的建设对在座的员工提出了期望和要求。董事长的讲话,更增强了员工们开展好工作的信心和决心,明确了开展好工作的方向。
二、纪律严明,体现良好规则意识公司第一批考察团考察团有成员人,其中,男人,女人(包括家属人)。员工们十分珍惜这次考察机会,在旅途中依然认真贯彻着公司“议事讲规则,办事讲程序”的要求,在行程中体现出了良好的规则意识。月中旬以后,国家关于“非典”疫情的报道力度不断加大,引起了考察团成员的重视。有的员工担忧广州线的安全,也有的员工表示如果不到广州会特别惋惜。经过广泛收集考察团成员意见,×月×日晚,考察团里的名党员以党支部书记的房间为会议室,召开了党员会次。在党支部书记的主持下,名参加会议的党员恳切地发表了意见,经过一个多小时的讨论,一致表决通过了申请更改考察线路的决议。次日早,由党支部书记向总经理申请更改考察线路,获得了总经理的批准。经过
您可能关注的文档
- 公司企业项目攻坚战演讲稿与公司企业领导先进事迹材料合集.doc
- 公司优秀员工事迹材料:甘为企业发展作基石与公司优秀员工事迹材料:生产线上的“老黄牛”合集.doc
- 公司优秀员工演讲稿与公司优秀员工自荐信合集.doc
- 公司优秀员工事迹材料:甘为企业发展作基石与公司优秀员工先进事迹演讲稿合集.doc
- 公司优秀员工事迹材料:生产线上的“老黄牛”与公司优秀员工先进事迹演讲稿合集.doc
- 公司优秀员工演讲稿与公司优秀团干部事迹材料合集.doc
- 公司优秀员工演讲稿与公司优秀团干部申报材料合集.doc
- 公司优秀团干部事迹材料与公司优秀团干部申报材料合集.doc
- 公司优秀团支部事迹材料与公司优秀管理者事迹材料合集.doc
- 公司优秀员工自荐信与公司优秀团干部事迹材料合集.doc
文档评论(0)