公司开展“创优争先”活动承诺书与公司开展“创先争优”活动经验交流材料合集.docVIP

公司开展“创优争先”活动承诺书与公司开展“创先争优”活动经验交流材料合集 公司开展“创优争先”活动承诺书 公司开展“创优争先”活动承诺书 1.学习动员：党支部通过支部大会、公司党员培训、舆论宣传等形式，进行广泛深入的思想发动，使每位党员充分认识开展创先争优活动的重大意义，深化对党的十N大及十七届四中、五中全会精神的理解，明确创先争优活动的主要目标和基本要求。推进学习型党支部建设。 2.紧密结合：党支部对争先创优活动全面负责，班子成员及支委要积极支持、互相补位。党支部要把创先争优活动与“明确党员责任、活跃基层组织”主题教育活动、迎庆建党90周年系列活动、经营生产、日常管理等本职工作紧密结合，讲求实效。进一步落实党建长效机制，努力做到“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强），努力做到创先在支部、争优在岗位、见效在发展。 3.勇于实践：今年是十二五开局之年，也是公司继续做强做大、实现科学发展、持续发展的重要一年，我所经济技术承包的各项指标又有新的提高。党支部争先创优活动要以保证各项生产任务的完成作为出发点和落脚点，牢牢把握生产质量、工期、效益的重点，充分发挥党员先锋模范作用。努力为党员和技术骨干创造工作、学习条件，在大中型、重点工程中培养和锻炼造价咨询人才；要在境外工程、总承包工程、投标工程中为专业技术人员搭设造价咨询工作平台。班子成员要勇于实践、带头深入工程实际、施工现场、了解设计特点、施工难点、掌握先进的工艺技术流程，在实践中提高业务技能和服务水平。 4.服务职工：党支部要深入开展争创“四好”领导班子、争当“高兴、放心”好干部及创“双优”等活动，重点围绕推动生产经营工作、转变工作作风、提高工作效率和完成工作任务来更好地服务职工群众。不断深化党务公开、推进党风廉政建设，班子成员要进一步增强服务职工群众的责任意识，树立清正廉洁、勤政亲民的良好形象。日常工作中密切联系群众，为职工办实事、办好事。 5.接受评议：20**年是党员“五个一流”综合考核年，党支部要认真组织党员和党员干部对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部基本条件，按照《三航院党员“五个一流”行为规范》考核办法进行自评，同时自觉接受党员、群众“五个一流”的测评工作。努力使考评工作不断深化，成效不断提高。 公司开展“创先争优”活动经验交流材料 公司开展“创先争优”活动经验交流材料 近日，xx分公司在“创先争优”活动中推出多项安全文化理念，通过开展各类主题活动，使安全文化如“慈母般的春风化雨，润物细无声”，使广大职工进一步解放思想、转变观念，由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变，从而有力推动本质安全型、资源节约型、环境友好型和科技创新型“四型企业”建设，实现科学发展上水平。 一是大力倡导“安全是职工最大的福利”。该公司秉承集团公司“生命至上、安全第一”的理念，倡导“安全是职工最大的福利”。安全有了保障，生产得到发展，效益得以提高，企业就有经济能力来改善生活环境、增加职工的收入，使职工群众的生活质量得到提高，家庭幸福得以维系。公司从广大职工人身安全和切身利益出发，要求各级领导干部抱着为职工谋福利的心态，全心全意抓安全。各基层企业则纷纷围绕这一理念，广泛开展大讨论、知识竞赛等活动，使安全福利更深入基层。 二是大力弘扬“自家事精神”，抓安全生产“呕心沥血”。该公司在安全生产上提出了“管生产要像管孩子一样呕心沥血”的“自家事”精神，用形象的比喻诠释了安全生产的重要性。公司要求各级领导干部抓安全生产要敢抓、敢管、敢揭疤、敢点评、敢考核，严格落实安生产相关规章制度，严肃认真、严格管理，要“用心、到位、做实”。为此，分公司系统内各单位党组、支部带头行动推行每周、每月、每季度点评安全生产情况，数月来已累计点评12次，发现安全生产方面的问题不下20条。其中，南京发电厂更是每周组织安全文明生产例行检查，以保证安全生产的长效管理。 三是大力开展“同岗争先，做最优秀的自己”活动，发挥党员先锋模范作用。该公司以“三讲一落实”活动为载体，以强化“三基”建设为抓手，要求党员和领导干部带头落实安全生产各项规定，以身作则，带领职工在安全生产中“对自己负责，做最好的自己”。该公司开发了EPS生产对标分析系统，通过效能对标、节能减排对标等手段进一步降低能耗、开展设备深度治理。各基层单位则在活动中大力开展各种劳动竞赛，其中南京发电厂开展了卸煤竞赛和流动红旗部室活动;徐塘发电公司评选了最佳值长，在仓库保管员中开展了技术练兵。各单位通过对标一流、找差距，正全力冲刺“金牌机组”的目标。 四是大力推行“51%无缝工作理念”，换位思考主动多做一些。该公司号召系统各单位认真学习“51%无缝工作理念”，在做好属于自己