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公司开张董事长致辞与公司弘扬奋斗者精神积极投身“四大行动”倡议书合集 公司开张董事长致辞 公司开张董事长致辞 亲爱的同事们，朋友们： 大家新年好！ zz年，在成长和收获的喜悦中悄然而去。 xx年，在期待和奋进的激情中如期而来。 回首过去，我们满怀豪情，硕果累累。zz年是喜获丰收的一年，在这一年里，无论是新客户的开发，还是新产品的推广；无论是销售总量的增长，还是利润的收入，都创历史新高。这些成绩的取得，离不开在座各位同事及全体员工的团结拼搏和无私奉献，也凝聚着各位的勤劳和汗水。在此我向各位表示深挚的感谢和崇高的敬意！ 展望未来，我们重任在肩，任重道远。虽然我们取得了一些成绩，但商场的竞争是无情的，课~件 是容不得怠慢的，所以我们不能有丝毫的松懈。 xx年，我们要集全体员工之智，借行业发展之力，乘势而上，和谐共进。新的一年里，我们将继续推行体制创新，机制创新，管理创新。通过创新，切实解决好影响和制约公司发展的一些瓶颈因素，进一步加强基本建设，夯实公司发展基础。 新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待。我相信，有我们这么一批优秀的员工，我们xx商行一定会一步步走向辉煌！让我们以昂扬饱满的精神状态，同心协力，奋力拼搏。xx年再创新的辉煌！ 最后祝大家工作顺利，家庭幸福，身体健康，万事如意！ 谢谢大家！ 公司弘扬奋斗者精神积极投身“四大行动”倡议书 公司弘扬奋斗者精神积极投身“四大行动”倡议书 各位员工： 值此全体员工激情谱写公司“十三五”开局新篇章之际，集团公司在系统内启动了员工“文化、安全、创新、关爱”行动（简称“员工四大行动”），即:“学和文化、讲理念、做奋斗者”的员工文化行动；“技术管理创新、建创新平台、技术推广”的员工创新行动；“查违章隐患、比安全意识能力、看安全贡献”的员工安全行动；“促机制、互帮互助、送精准服务”的员工关爱行动。南方公司要求，通过开展“员工四大行动”，团结带领广大职工群众，坚持以奋斗者为本，推动“和文化”理念落地生根，充分释放员工的首创精神和创新潜能，促进安全生产形势持续好转，增强员工的归属感和幸福感，为实现集团公司“弯道超车”，推动南方公司“二次创业”、全面完成20**年各项目标任务，创造新价值、做出新贡献。 xx公司工会将按照南方公司“四大行动”活动方案，比照集团公司“三送三请”工作要求，通过道德讲堂、“我为‘和文化’代言”等活动开展员工文化行动；通过建立职工创新工作室，开展 QC活动、青年创新创效等活动推进员工创新行动；用“身边隐患随手拍”、“我的安全我做主”等活动提高安全管理水平；通过为员工办实事、互帮互助互爱活动促进员工关爱行动。“员工四大行动”将成为大家融入中心、创新创造、挖潜增效、建功立业、展示自我、激扬青春的舞台。 各位员工，集团公司改革发展的巨轮正满怀期待，扬帆起航，让我们承载着集团公司和南方公司的重托，用敢于探索、敢为人先、敢于奋起的勇气和激情，乘风破浪、激流勇进，积极投身“员工四大行动”，聚焦安全保生产，提升管理增效益，为建设美好的家园，挥洒着自己的青春和汗水。 xx公司工会 20**年5月16日 6 1