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公司销售员聘用合同与公司销售大会主持稿合集
公司销售员聘用合同与公司销售大会主持稿合集
公司销售员聘用合同
公司销售员聘用合同甲方:
乙方:
为了使北京宝玛特科技发展有限公司的产品、技术迅速打开市场,增加经济效益,特聘请乙方为市场专员。经双方协商,本着自愿、平等、互惠互利的原则,达成如下协议:
一、甲方责任
1、甲方特聘乙方为北京宝玛特科技发展有限公司市场专员,主要负责 省 市的市场营销工作,根据甲方董事会通过的营销方案执行营销的权力,甲方不能干涉乙方正常销售工作。
2、甲方根据乙方的营销策划方案,提供保障支持,乙方负责实施,达到营销目的,促使完成销售任务。
3、甲方制定的各项工作管理制度及财务制度,乙方必须认真执行甲方在聘用期内,按国家对职工的社会劳动保险执行,所需的费用按规定承担。
5、甲乙双方签订合同后,认真按合同约定履行。
二、乙方的责任
1、乙方认真履行职责,做好销售工作,并协助公司培养营销队伍,负责 省 市的主要销售工作,树立企业形象,为宝玛特打造样板市场。
2、乙方认真执行公司的各项营销制度及财务制度。
三、销售任务
第一年完成销售任务 万元;第二年完成 万元;第三年完成 万元,以到公司财务帐为依据。在销售过程中按
公司制订的价格政策统一,不得随意低价或抬高价格。
四、报酬及奖罚制度(基本工资+提成+奖金=乙方的报酬)
1、甲方给乙方基本月工资为 元。按月发放,三个月内如果乙方不能按期完成甲方的工作和销售任务,则甲方有权终止合同,辞退乙方。
2、业务提存按分管市场销售总额提取1%。
3、奖惩政策:
第一年当阳市场完成销售任务不低于300万元,如不能完成销售任务,业务提存取消;完成300万任务按1%提存;超额完成300万元以上部分提存增加为1.5%;次年按年任务依次类推不封顶。
五、合同时间暂订三年,以签订合同之日起生效,合同期满后,如乙方圆满完成各项任务,则甲方必须与乙方续签,反之,甲方另做选择。
六、乙方开发其它市场按公司制订的政策统一执行。
七、违约责任
1、甲乙双方根据双方签订的协议,相互监督执行。
2、未尽事宜,双方共同协商,补充条款具有同等法律效益。协商不能达成一致,可申请法院仲裁解决。
甲方负责人:(签章) 乙方负责人:(签章) 身份证号: 身份证号:
年 月 日
公司销售大会主持稿
公司销售大会主持稿王:亲爱的永隽兄弟们大家好,很荣幸这一期的销售大会有我和黄XX为大家主持,力力在这里和大家问声好,祝大家身体好、工作好、财运好,吃好喝好玩好乐好,给点掌声好不好?因为相聚,让我们分享这份快乐的时光;因为永隽,让我们承载了无尽的激情。
黄:因为年轻,让我们拥有山一样高的梦想;因为永隽,让我们实现了自身的价值。那么黄XX也在这跟大家问声好,“永隽的兄弟们,大家好”
大家:好、很好、非常好、越来越好,加油!
黄:20**十月份销售大会正式开始,激动人心的时候到了,有很多新员工没参加过销售大会,可能不知道销售大会是什么,我跟大家详细说一下,、、、、哎呀就是领奖的时候到了,下面我宣布一下获奖名单。
王:小黄,好像着急了哈,可惜啊看见名单里有你了,是不是。我简单跟大家说一下永隽的销售大会,永隽每个月都会举办销售大会,总结当月的工作成果,并且对当月做得好的员工以资奖励,公司从来不吝啬,只要你努力,公司都看得见。那么在说10月份前,我先说一下9月份的获奖名单,因为十一放假,没开上,就压到这个月了。由于九月份我们的销售业绩不是特别理想,所以只有三个奖项:最佳新人奖:沈XX(下组后到账XX)有请**颁奖
获奖者发言。。
只有切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能量。下面颁发9月份冠军部门奖:销售二部,到账26700元,有请**颁奖
获奖者发言。。
最后是个人冠军奖:得主是英俊潇洒、风流倜傥、花见花开、车间车爆胎的黄哲,有请**颁奖。说到小黄,从入职以来一直勤勤恳恳、踏实肯干,这个奖项实至名归。
获奖者发言。。
黄:9月份的说完,该到10月份的了。首先,我们先表扬一下我们的售后团队,因为有他们后援的全力配合、全力支持,我们谈单才会无后顾之忧,大胆的忽悠。
第一份奖项最佳后台团队:行政人事部(颜灵玉、时娜)有请**颁奖第二奖项,后台个人,说起他,他是后台与前台的沟通纽带,是安抚客户的缓冲剂,他就是唐慧唐大拿,有请**颁发优秀个人奖。
获奖者发言。。
下面是最佳新人奖,得主:徐XX(入职签单XX)
获奖者发言。。
王:做销售不容易,日晒雨淋、早出晚归,给客户赔笑脸、不仅脾气好、还要脸皮厚、不仅要霸得蛮,还要耐得烦。再一次感谢全体销售的辛勤付出,把掌声献给你们自己。
黄:说到辛苦,那不算什么,男子汉能屈能伸,吃点苦受点累算什么,但我们的女销售才真的值得称赞,正值豆蔻年华,小小年纪本领非凡,在这我不得不提一下我们二部的宁飞
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