届毕业生就业指导课ppt__欢迎光临广西师范大学教育科学学院（田家PPT课件.ppt

我们的准备! 教育科学学院2008届毕业生就业指导 就业 是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法的社会活动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。 就业按灵活和稳定程度划分可分为正规就业和灵活就业（也称非正规就业）。 正规就业和非正规就业 正规就业：指在正式单位就业，并签订劳动合同，其权利和义务有法律保障的就业形式。（录用、骋用） 灵活就业：指无固定场所、无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模经营的就业形式。（自主创业、自由职业） 我国的就业方针 以充分开发劳动力资源、统筹安排城镇劳动力为出发点，依靠社会各方面的力量，拓宽就业门路，促进实行劳动者自主择业、市场调节就业，政府促进就业，保持就业局势的稳定。 劳动者自主择业 是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。 自主择业是市场经济条件下，按劳动力市场规律力事的具体表现。 自主择业不仅有利于社会经济的发展，减轻政府包揽就业的压力，而且可以充分发挥劳动者的主观能动性和陪明才智。 大学生就业政策 1、鼓励和支持高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫工作（三支一扶） 。 2、鼓励高校毕业生到西部地区工作。 3、鼓励到非公有制单位就业。 4、鼓励人才合理流动。 5、完善未就业高校毕业生的有关政策。 我国劳动力市场供求主要矛盾 1、劳动力数量体供大于求的矛盾非常突出。 数据显示，“十一五”期间，从劳动力供给看，全国城镇每年新增劳动力1000万人，加上需要就业的下岗失业人员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万人。从劳动力的需求看，按照经济增长保持8%至9%的速度，每年可新增800-900万个就业岗位，加上补充自然减员，可安排就业1200万人左右，年度劳动力供求缺口仍在1200万人左右。 而在农村，虽然乡镇企业和进城务工转移了2亿人，由于土地容纳的农业劳动力有限，按1.7亿计算，则农村富余劳动力还有1.2亿以上。 ——《关于当前劳动力市场供求状况的分析报告》 我国劳动力市场供求主要矛盾 2、劳动力整体素质不高而且存在结构性问题。 3、经济结构和就业结构不合理，导致就业的不充分与经济发展的不协调同时并存。 4、就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大。 5、农村剩余劳动力的就业压力是益明显。 新成长劳动力 是指年满16周岁的未能升学的各类学校毕业生。 即从没有就业经历的、新进入劳动力市场的人口。 目前多指城镇新毕业的学生，主要包括初高中、职业高中、中专技校及大学以上毕业生。 新成长劳动力就业的基本特征 1、具有较强的竞争力。 2、具有较大的发展潜力。 3、不同学历、专业和性别影响就业。 4、缺少就业能力和工作经验。 5、就业预期非理性化。 全国大学毕业生人数增长情况 2003年212万人 2004年280万人 2005年338万人 2006年413万人 2007年475万人 2008年532万人 2009年592万人 全国大学毕业生就业率 广西壮族自治区2004-2006届普通高校毕业生就业率 广西师范大学毕业生就业情况 教育科学学院本科生就业率 教科院应届毕业本科生考研情况 2002年考上8人,获进步最快奖。 2003年考上20人,列全校第三名;15%. 2004年考上39人,列全校第二名;20%。 2005年考上43人;17%。 2006年29人;13%。 2007年39人;18%。(外校6人) 教科院2007年各专业考研情况 公共事业管理专业，录取5人，占10.45%，其中保送1人； 教育技术学专业，录取18人，占27.7%，其中保送2人； 应用心理学专业，录取10人，占15.4%，其中保送2人，农村教育硕士1人； 学前教育专业，录取6人，占16.2%，其中保送1人。 录取名单 就业工作基本程序 综合测评排名（10月1日前） 填写毕业生推荐表（11月20日前） 制作其他个人推荐材料（11月20日前） 领取就业协议书（11月20日前） 收集处理信息 参加招聘会，双向洽谈，就业面试（11月20日起） 成功，签约 制定就业计划 申报办理报到证（6月10日） 派遣，报到。 相关政策：广西师范大学就业网、广西大学就业网 教育实习 择业 保送研究生 研究生考试报名 研究生初试 广西双选会 研究生复试 教管行政实习 毕业论文答辩 办理教师资格证 照毕业集体照 办理贷款还款协议 领取毕业证学位证，报到证 离校 寄送人事档案 11月前 11月20日至6月15日 10月底 11月初 1月20日左右 1月下旬 4月底5月初 4月下旬至5月上旬 5月中旬 5月中下旬