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关于企业反腐倡廉的建议与关于企业安全生产环保工作的认识讲话合集 关于企业反腐倡廉的建议 关于企业反腐倡廉的建议 公司全面加强节日期间反腐倡廉教育为端正党员党风，改进干部作风，公司深入组织开展了节日期间反腐倡廉教育活动，积极营造反对“四风”、风清气正、文明节俭、廉洁祥和的节日氛围，凝聚推动企业发展正能量，助推公司生产经营创佳绩。该公司针对节日期间易发的突出问题，本着早打招呼，及时提醒，预先防范的原则，突出党纪条规教育、艰苦奋斗教育、廉洁自律教育。围绕贯彻落实中央八项规定和整治“四风”的形势要求，特别明确强调了一系列针对性纪律规定。同时将节日期间反腐倡廉与公司形势任务教育相结合，通过大力强化党员、特别是领导人员和关键岗位人员廉洁自律意识，严肃公务用车、公务接待、职务消费等规定，进一步转变两级领导干部作风，为全年任务的完成提供了坚强的思想和纪律保障。该公司在岁末年初以强党风、转作风、凝心聚力、助推发展为目标，加大节日期间两个力度。通过加大对纪律规定执行情况的监督检查力度和对有令不行、有禁不止、顶风违纪人员的责任追究力度，着力整治“庸、懒、散、奢”等不良风气，引导公司上下严格执行节日期间值班盯岗、带班作业等制度规定，促使各级管理人员遵章守纪、改进作风、率先垂范、勤廉履职，切实做到防微杜渐，防患于未然。 公司强化领导干部制约监督力度今年以来，公司以党的群众路线教育实践活动为抓手，进一步加强领导干部作风建设，强化领导干部制约监督力度，为企业实现和谐健康发展创造条件。该公司进一步加强反腐倡廉教育。通过观看周恩来、焦裕禄的影视片、上廉洁党课、知识竞赛等多种形式，进行理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育和正反典型教育；继续深入学习并严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》以及《八项规定》，重温公司制定的《改进工作作风 落实岗位职责 强力推进精细化管理的有关规定》，有效增强党员干部拒腐防变意识，切实改进工作作风。该公司以建立和完善各项基础制度为主抓手，加强基础制度精细化管理，充分发挥制度在企业管理中的刚性约束与长远管控作用。近期公司以制度为准绳，在***号《价格管理办法》的基础上与时俱进，全面补充完善，重新制定公司价格管理办法，成立公司价格管理小组，对公司各种外销产品价格、原、燃料和大型设备采购价格、备品备件批量采购以及工程招投标价格等全面加强管理。该公司进一步深化权控机制建设，狠抓工作流程优化再造，增强权力运行风险防控能力。近期针对工程项目较多的事实，完善了招投标各环节程序，全程由纪委组织实施，监督人纪委、工会、监事会人员到位，努力营造领导干部廉洁从业氛围。同时积极推行民主监督制度，畅通职工进言渠道，执行厂务公开、党务公开制度，大力推进阳光工程建设。 关于企业安全生产环保工作的认识讲话 抓好安全环保工作讲了“四句话”，即“完善制度、练好功夫、打好基础、落实问责”。细细思考这“四句话”，正是切中了要害，找到了我们工作中的薄弱环节，结合学习同海同志的讲话，我谈五个方面的认识，供大家参考。 一、充分认识当前安全生产工作面临的困难和责任 大家普遍反映现在的安全工作“难度大、责任大、压力大”，存在着畏难情绪，我也深有同感。可以说，现在是抓安全环保最困难的时期之一，这主要是由以下几个方面决定的： 第一，从人的因素进行分析。可以说目前我们员工的状况很不乐观。随着减员、内退、协解等工作的不断深入，一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗位。年轻同志上来了，经验不足，培训又没有跟上，造成实际操作技能下降。我们培养了几年、十几年的技术骨干，被一些外企、民营企业高薪聘走，而我们企业雇用的劳务工、临时工，又存在用工数量增加、流动性大、文化素质不高等诸多问题，培训也比较困难。一些职工面临着改制分流问题，思想本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆.网络.查看不稳定，从一定程度上也分散了领导干部全力做好生产经营工作的精力。部分职工对改革的不理解，对加强管理存在逆反心理，少数干部工作方法简单，不深入基层，不做扎实工作，忙于迎来送往等也造成干群关系紧张，职工的主人翁意识淡薄、责任心降低，也必将影响安全生产。 第二，从目前的管理状况分析。毫不避讳地讲，我们现在的管理滑坡了。尽管去年以来，我们重提“三基”工作，夯实基础，重提“三老四严”等。但这些工作绝不是一朝一夕能抓好的，需要我们做长期扎实的工作。常言讲“病来如山倒，病去如抽丝”，管理工作也是这样。想着一下子大幅度提高基层管理水平、提高干部职工的业务素质和安全意识，是不太现实的。特别是重组上市的需要，一些企业形成“一企两制”、甚至“一企多制”的格局，出现上市与非上市部分职责不清、考核不到位等现象，也增加了安全生产工作的难度。 第三，从我们现在的生产装置的状况分析。可以说现在装置“吃的是草，挤出的是牛