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呔铃王员工管理手则总则 第一条：为建立严格，实效的工作职责和规章制度，维护公司和全体员工的合法权益，充分调动广大员工的积极性，做好各项工作，特制定本《守则》。 第二条：本《守则》是根据《中华人民共和国治安管理条例》、《中华人民共和国公司法》、《企业职工奖惩条例》、《中华人民共和国劳动法》和省、市有关规定，结合本公司实际情况制定并经全体职工讨论通过。其条款适用公司全体员工。 第三条：履行职责，遵守纪律是做好公司各项工作的基础和保证，每个员工都要自觉遵守，坚决执行《守则》上有关规定，对问题处罚如有异议，应逐级反映，在未改变决定之前，仍要按原规定执行。 第四条：公司各级领导、职员对本《守则》要以身作则，带头执行，做到责任明确，管理严格，考核认真，处事公正，真正把本职工作做好。 第五条：纪律面前，人人平等。对任何失职者或违反者都应一视同仁，严格按有关条款进行处理，决不允许以权代法，以情徇私；对创出成绩有功的员工，要以功绩大小给予应有的表扬与奖励；工作失职、违纪之员工，则要追究责任和给予应得之惩罚，做到奖罚分明。 第一部分 工作职责 一、员工基本工作职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 二、总经理的工作职责 公司总经理对公司负责。负责公司的日常生产经营管理工作，具体职权是： 1、 2、 3、 4、5、 在总经理的领导下，协助总经理做好所分管的各项工作和总经理交办的其它工作。其工作对总经理负责。 四、财务管理人员的工作职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 五、办公室人员的工作职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 六、技术、质量管理人员的工作职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 10、 11、 12、 七、销售人员的工作职责 1、 2、 3、 4、 5、 八、统计员的工作职责 1、 2、 3、 4、 九、仓库保管员的工作职责 1、严格执行收发制度，做到帐物相符，数字准确，出入库物资手续完备，保证库房产品的质量和数量，不丢失。 2、 3、 4、 5、 6、 十、店长的工作职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 第二部分 企业文化 呔铃王员工须知： 企业文化理念： 1、 企业核心价值观：认同、承诺、执行、结果。 2、企业精神：严谨务实、团结奋进。 3、企业愿景：呔铃王让汽车跑得更安全。 4、企业使命：让最先进、最专业、最安全、最环保的呔 铃跑遍世界。 5、企业目的：通过连锁加盟，建立呔铃王帝国。 6、经营理念：聚焦点、重专业、创品牌、以安全为己任。 7、营销理念：引导市场、引导消费者。 8、服务理念：达标上岗、微笑服务、用最专业的服务和 态度让顾客、加盟商满意。 9、用人理念：培养人、用好人、关爱人、人尽其才。 10、管理理念：变要我做为我要做、以结果为导向。 二、文明守则： 1、员工必须遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，有维护纪律、制止和举报违纪行为的义务。 2、员工必须遵守公共秩序，爱护公共财务，维护公共卫生。 3、员工对上司要尊敬、服从，对下属要爱护、关怀。 4、员工对客人要有礼貌、热诚、周到，态度和蔼、笑容可掬。 企业简介： 呔铃王 汽车服务连锁公司隶属于香港金卓国际有限公司，呔铃王本着为客户负责为加盟商负责的原则，先后在深圳、中山进行了试验性运营。尤其是深圳店在2003年开始长达八年的市场运营，取得了辉煌的成绩和大量的市场运营实战经验，中山市750平方米的旗舰店现已运营，广州、东莞、汕头旗舰店正在筹建中，呔铃王目前独自拥有国际最先进的轮毂修复设备和技术，公司拥有多名高瑞科技研发专家获得多项发名专利。 呔铃王汽车连锁服务有限公司，是一家以呔铃维修、翻新、矫正、烧焊、打磨、抛光、喷漆，呔铃设计，全新轮胎轮壳销售、客户轮壳寄售、代售、置换，补胎、平衡轮胎、四轮定位、高纯度氮气充气以及所有轮胎方面专业服务的加盟连锁公司。 公司拥有一批专业的技术人员和良好的员工队伍。我们的宗旨是：“技术精湛、设备精良、服务精心”！呔铃王“改的精心、用的放心”。呔铃成品进口于世界各地，主要来自德国、日本、美国、意大利等在呔铃领域发达的国家。以大众化的价格服务驾车大众。为中高端汽车市场提供全面、一流的呔铃专业服务。公司全体同仁本着“路遥知马力，日久见呔铃”的经营理念，在各自的岗位上竭力为客户提供至精至美的服务！ 好马靠脚力、好车靠轮毂。呔铃王让汽车跑得更安全！ 第三部分 规章制度 一、员工规则： 1、每日工作：上午：00-：00； 2、 3、有特殊情况请假，批准者按无薪假期。 4、不准在上班时间或，以及做其他私事，一旦发现记过一次。 5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方