农村党组织建设考核材料(范文)与农村党组织建设考核材料合集.docVIP

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农村党组织建设考核材料(范文)与农村党组织建设考核材料合集

农村党组织建设考核材料(范文)与农村党组织建设考核材料合集 农村党组织建设考核材料 ***月***日,我们按照市委组织部的要求,对***县农村党组织建设情况进行了认真考核。在听取了***县委组织部的汇报后,深入到***村、***村、***社区、***北社区、***公司、***厂、***公司和***办事处、*****镇,采取听取汇报、查阅资料、走访座谈、群众测评和随机抽查相结合的方法进行实地验证,现将结果报告如下: 一、 总体情况 20*年,***县坚持“围绕经济抓党建,服务大局促发展”的基本理念,以落实管党责任为重点,以机制创新为动力,推动基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现全县经济跨越、构建和谐万全提供强有力的组织保证。 (一)农村基层党建情况 1、大力加强“一好双强”型村党组织书记队伍建设。一是多渠道、多形式选配“一好双强”型村党组织书记。积极从党政机关中选派热爱和熟悉农村工作、思想素质较高、工作能力较强的在职、退休及提前离岗的干部到村担任党组织书记。共选派7名乡镇干部到村任职,选聘2名退休干部到村任职。 二是加强村级后备干部队伍建设。全县所有村党组织班子中都有一名35岁以下委员,且担任了团支部书记,建立了502人的村级后备干部队伍人才库。 三是加大党员教育培训力度。积极组织村干部参加职高、专科和本科班的学历教育。共有29人报名参加了农村党员干部“素质工程”本科学历进修班。为进一步改善农村党员干部培训质量,投资350万元新建占地20亩,建筑面积2400平方米的县委党校暨农村党员干部培训基地。今年共举办培训班10次,培训村干部930人。 2、夯实村级党组织活动阵地。多渠道筹措资金350多万元,新建32个村级组织活动场所,目前该县有154个村达到“达标”标准,占全县总村数的89%(其中有52个村达到了“示范”标准,占到30%)。同时制定了“村级组织活动场所管理办法”,使村级组织活动场所建设成为集多项效能于一体的基层阵地,充分发挥了村级组织活动场所组织群众、宣传群众、服务群众的作用,真正成为了“党员之家”、“村民之家”和“村干部之家” 3、深入优化农村基层组织结构。一是优化党员队伍结构。20*年,该县新发展农村党员380名,新发展党员中35岁以下、高中文化以上的分别达到80%以上,种养加销致富能手和外出务工人员达到95%以上。 二是合理设置农村基层党组织结构。在产业链上、外出务工经商人群中、“两新”组织中新建立党组织16个,使党组织在产业链上达到了无缝覆盖,组建率100%,且产业党组织书记兼任区域内村党组织书记比例达到100%。***乡党委对同一地域相邻、产业相近的村建立起5个党总支,成立***专业经济合作社1个,成为***山区合理调整农村党组织设置的一种有益探索。***乡党委在外出打工人员集中地北京市朝阳区建立了流动党员党支部多渠道发展壮大集体经济。一是靠抓好集体资产经营和管理增加收入。***镇***村通过对集体所有的闲置房屋等实行租赁承包,获取收入;二是靠抓好村级社会化服务增加收入。***乡***村通过兴办贸易市场,为搞好商品流通服务;三是靠抓好资源开发增加收入。***镇***村通过招商引资,开发矿山,实现富民强村;四是靠区位优势搞开发增加收入。***镇***村依靠“以地生金”的办法,通过***、商宅楼开发、土地租赁费等形式,来增加集体收入。目前,该县村集体收入年增长率在10%以上村共有28个,占行政村总数的16%。 (二)非公有制企业党建工作情况 一是建章立制,一方面建立了县委领导联系点制度、党建联络员制度和县直部门帮扶非公有制企业制度,形成了齐抓共管的工作氛围;另一方面注重规范党组织制度、活动阵地管理和队伍建设,确保实现“建一个,优一个,活一个”。 二是分类指导,按照“先行组建、逐步提高、分类指导”的工作思路,重点加大民营企业党组织的组建力度,实现符合条件的企业100%建立党组织。 三是增强活力,丰富活动内容,发挥非公有制企业党建工作作用。***公司党支部和管理层“致富不忘社会”,扶持和帮助周边乡村农民发展机械加工业,带动了以***园区为核心的140多家小规模、大群体的机械产业群的形成,推动了产业由传统加工向精细加工迈进。 (三)社区党建情况 该县高度重视社区建设,坚持高起点谋划,高标准建设,社区建设取得了突破性进展。一是在硬件建设上,全年投入资金15万元,整修了街道办办公用房和工业街北社区办公用房,改善了办公条件。 二是在队伍建设上,对7个社区党支部班子都不同程度地进行了调整,有6个社区实现书记、主任“一肩挑”,有3个社区书记兼主任职务由32岁以下的女干部担任,社区党组织班子平均年龄降至39岁,大专以上学历占到70%以上,初步实现了干部队伍的年轻化、知识化。

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