切实抓好党的作风建设与切实转变作风,提高服务能力发言稿合集.docVIP

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切实抓好党的作风建设与切实转变作风,提高服务能力发言稿合集

切实抓好党的作风建设与切实转变作风,提高服务能力发言稿合集 切实抓好党的作风建设 中共中央在十五届六中全会上提出了《关于加强和改经党的作风建设的决定》,此《决定》突出强调了“八个坚持、八个反对”,切中时弊,要求明确。党的作风是党的性质和宗旨的体现。保持和发扬党的优良作风,直接关系到党的形象和战斗力。实践反复证明,有了好的路线方针政策,还必须有好的作风,必须真抓实干,这样才能推动党的事业不断前进。加强党的作风建设,必须坚持江泽民同志提出的“三个代表”的要求,把发扬党的优良传统作风与总结新鲜经验结合起来,抓住当前作风建设方面的突出问题开展工作。要坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照搬照抄、本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持干部工作原则,反对用人不正之风;坚持清正廉洁,反对消极腐败;坚持艰苦奋斗,反对骄奢淫逸。要把坚持解放思想、实事求是的思想路线,放在党的作风建设的首要位置。解放思想、实事求是,是马克思主义活的灵魂,也是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的锐利思想武器。各级领导干部必须坚决反对一切因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的思想,要把解放思想与实事求是统一起来,做到在工作顺利的时候,不头脑发热,能清醒谨慎,居安思危,在工作遇到困难的时候,不灰心丧气,能够置措裕如、自强自励。要大力弘扬理论联系实际的优良学风。理论与实践相统一,是我们党一贯倡导的马克思主义学风,也是我们不断提高分析和解决实际问题水平,做好各项工作的根本途径。现在,一些党员干部之所以因循守旧有余,开拓创新不足;在复杂的矛盾和问题面前,政治上不清醒坚定,究其原因,最根本的是缺乏马克思主义的理论功底。面对新的形势和任务,必须坚持不懈地抓好理论武装工作。要把改进领导作风作为加强作风建设的关键环节来抓。改进党的领导作风最根本的就是要坚持和执行民主集中制原则。党的干部特别是领导干部必须认真执行党的路线方针政策,严守党的政治纪律,坚决反对自由主义和分散主义。要按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”原则,进一步健全党委集体领导制度,凡属政策性、全局性的重大问题,重要干部的推荐、任免,重要建设项目安排和大额度资金的使用,都要按照规定程序,在党委充分酝酿讨论的基础上做出决定,坚决反对独断专行、软弱涣散。党员领导干部要经常开展积极健康的思想斗争,勇于开展批评和自我批评,坚决反对好人主义。在工作作风上,现在群众反映最大、危害最烈的是形式主义和官僚主义的问题,必须痛下决心,坚决煞住这两股歪风。不搞不切实际的高指标,不搞虚报浮夸的假政绩,不搞劳民伤财的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”。要把评判干部的标准交给群众,把是否得到群众公认,是否取得实实在在的政绩,作为选拔任用干部的重要依据。要把抓好干部的生活作风摆上重要位置。生活作风是人生观、价值观的反映,党员干部一定要自觉地加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。要以身作则,模范地遵纪守法,管住小节,挡住诱惑,加强思想道德修养,追求积极向上的生活情趣,永葆共产党人的本色。 切实转变作风,提高服务能力发言稿 切实转变作风,提高服务能力发言稿 我是来自醴茶高公路十三项目部财务科的一名普通会计,现就“加强机关作风建设,提高服务能力”这个主题,结合我在项目部机关工作实际,汇报自己的体会与感想,不对之处,敬请批评指正。 作风,是一个人表现出来的态度和做法,潜移默化影响着人们的思想与行为,财务工作是履行企业职能的重要部门,牵涉到社会与企业方方面面,直接关系到领导和本企业的整体形象。作为财务部门的一名会计,应将思想作风建设与促进本企业的发展、促进本职工作有机结合。借助“作风建设年”的活动载体,树立全心全意为本企业员工和本企业相关业务单位服务的思想,以“俯首甘为孺子牛”的精神,当好本企业和相关业务单位的服务生,这要求我们要强化三种意识: 一是强化高度的责任意识,工作就意味着责任,责任就意味在其位,谋其事、尽其责;所以,我们都要树立高度的责任意识,把从事的工作做好,不敷衍塞责,为本企业经济建设贡献力量;二是强化高度的服务意识,应该牢固树立服务意识,以服务对象的满意作为工作的出发点和落脚点,以提高企业经济效益为中心,做好本职工作服务,为企业经济建设服务,做到钻研自身业务,提高服务素质,为本企业发展服务,做到未雨绸缪,善始善终;为下属单位服务,做到无微不至,尽职尽责;三是强化高度法律和专业知识意识,财务部门直接参与企业的资源权威性分配和利益分配调整,这些工作直接影响到企业主体的切身利益,也关系着企业与国家税收、本企业上下单位、供应商和员工个人利益,

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