商务英语实训教程上册上册 unit 2 Company Emplyees教师参考.ppt

Business Terms 1. global market 全球市场 2. job candidate 职务候选人 3. team play 团体行动，全体配合 4. teamwork 联合作业 Cooperative work done by a team (especially when it is effective). 《商务英语实训教程 》（上册 ） 教师参考 Unit 2 教师用书 Unit（2） Company Employees Pre-reading questions What kind of quality do you think is the most important quality for an employee ? I think the most important quality for an employee are the hard working, creating and good attitude.Hard working will make great benefits for the company; creating will improve the quality of the products ;good attitude will bring the good reputation for the company.Employee who has a sense of innovation will bring a vitality and strong market competitiveness for the company. 【文本翻译】 公司员工 聘用并留住杰出的人才 发现和雇佣最好的工作应试者从来都不是一件容易的事。然而，你 的首要工作是率先准确了解你所寻找的应聘者应具有何种素质，然后从候选者中识别他们。以下是大多数雇主在招聘员工时所寻求的一些品质： 公司员工 工作努力：没有什么比有一个办事懒散且不知道“努力工作”意义的员工更让一个经理暴跳如雷的了。愿意努力工作的员工经常超出职责范围去服务顾客并能参与其组织的各种需求中。伴随着全球市场竞争的持续升温，突破职责范围束缚的员工从长远来看可能会是一个将来成功的组织区别于其他没有取得成功的组织的一种趋势。 公司员工 态度端正：我们借“好的态度”来形容积极友善乐于帮助消费者、客户和合作者的人。当你提问有潜力的应聘者时，尝试询问他们在接下来的5到10年内想要做什么工作是很重要的。技术很重要，然而态度甚至更加重要。正如非常成功的西南航空公司所说的：“雇佣态度，培训成功。” 公司员工 经验丰富：经验丰富的员工其价值堪比黄金。你不仅可能在更短的时间内得到质量更高、更好的的工作产品，还能有一个能够在几天内表现出最大潜力的员工而不是要花费几周或几个月来培训的没有经验的员工。当你面试应聘者时，一定要借此机会询问他们一些尖锐的问题从而好让他们向你展示他们能够胜任这个工作。 公司员工 能干的人：这种素质指的是积极主动完成工作的能力。在Bob为他的书《1001种让你在职场中发挥主动性的方法》（纽约工人出版社，1999年）进行的一项互联网调查中发现，积极主动被列为员工在职场中能够获得成功的第一原因（这也是你和你的有潜力的雇员都应该感兴趣的品质）。 公司员工 团队精神：能够具有团队精神并与人合作是当今组织中是一项非常重要的工作技能，这几乎已经是一句陈词滥调了。然而是陈词滥调与否，团队合作是如今的组织获得成功的必备因素，对于一个员工而言，无论他从事任何商业还是工业工作，与他人合作融洽都是一个必备能力。 公司员工 机灵：机灵的人能够解决问题并且解决地很快。但是请牢记，在当今的商业世界中，工作的智慧每次都胜过书本中的智慧。 公司员工 责任感：员工必须为他们自己的工作担负起责任；总是尝试把自己的问题诿过于其他人或物的员工是你所不能够聘用的。注意细节——比如是否按时在面试时到场——这会很好的反映应聘者的责任感。 公司员工 稳定：在你雇佣的员工中稳定是