嘉兴职技术学院2002级企业经营管理专业.docVIP

PAGE PAGE 20 嘉兴职业技术学院2002级企业经营管理专业 毕业论文（设计）的撰写要求 一、毕业论文的要求 1．论文格式应按下列次序： （1）论文题目； （2）作者及指导教师： 嘉兴职业技术学院企业经营管理02-1、02-2（02-3）作者 指导教师：姓名 （3）论文报告目录（统一按1，1．1，1．1．1等层次编写，并注明页码） （4）关键词：3-5个； （5）中文摘要：（200字左右）； （6）前言： （7）正文：（字数不少于3000字） （8）参考文献：（按正文引用的先后顺序列出，包括文献的编号、作者姓名、书名、期刊名、期刊号、出版单位、出版年月、页码）； 2．论文由学生本人用计算机、打印，用A4纸一式三份。 3．毕业论文要求必须由学生自行完成，不得抄袭，不得请人代写，正文字数不少于3000字。 二、毕业设计的要求 （一）体裁形式 毕业设计可在课程设计的基础上对其内容进行拓展和延伸，要求每位学生在指导教师的指导下，完成： 1．一个小型企业经营管理营销（生产计划）的设计； 2．撰写一份营销（生产）的计划书。 （二）企业经营管理营销（生产）计划书的要求 营销（生产）计划书，主要从计划的目标、基本方法及途径等方面作规划，字数应不少于3000字，用A4纸与本院统一印发的毕业设计封面（及封底）大小一样的纸型打印。计划书应包括以下内容： 1．封面； 2．毕业设计的题目：ⅹⅹ计划书 3．作者及指导教师：嘉兴职业技术学院企业经营管理02-1、02-2（02-3作者 指导教师：姓名 4．目录（列出正文的一、二级标题）； 5．内容提要（字数在200字左右）； 6．正文（字数不少于3000字）； 7．参考文献（列出在写作过程中使用过的文章及著作名录，以及所参考的网站名称和网址、参考文献的对应页码）； 8．封底。 三、毕业论文（设计）的进程 1．2005年1月5号前初步选定题目、初次和指导教师见面 2．2005年1月20号做好开题报告 3．2005年4月10前形成论文初稿，交论文指导教师 4．2005年5月10前完成第二稿的修改 5．2005年5月30前完成第三稿的修改 四、毕业论文（设计）的指导教师 经济管理方面：隗斌贤 顾金孚 钟在明 汪嘉 任云良 企业管理：余允球 季宏 王家庆 物流方向： 项捷 彭小辉 理财理税方向： 何雍泽 车熙玉 汪嘉 市场营销方向：陈艳 王家庆 余在东 汪嘉 任云良 贸易方向：张君斐 鲁鸿雁 祁小华 经济法方向：沈铭钟 车熙玉 五、毕业论文（设计）的参考题目 （注：以下题目仅供参考） 企业经营管理专业毕业论文（设计）选题 ??? （一）管理学方向参考题目 1．论企业核心竞争力 2．消费者行为研究 3．现代商务谈判 4．激励理论的研究 5．领导理论的研究 6．组织发展与变革 7．企业文化模式研究 8．“扩展企业”运作研究 9．品牌延伸的问题与对策 10?。大企业组织流程化设计 11．产业链上的价值链分析 12．企业竞争力问题探讨 13．网络经济对现代企业的影响 14．论企业战略联盟 15．人力资源资本化——人力资源管理的新要求 16．企业的跨文化管理 17．对多元化经营战略的全方位思考? 18．虚拟企业 19．企业核心竞争力 20．关于企业实施名牌战略问题的研究 21．企业成长研究 22．知识管理研究 23．组织结构及形态演变研究 24．我国上市公司的公司治理结构完善 25．管理伦理与现代公司经营 26．网络经济时代的管理变革 27．风险资本与高新技术企业的公司治理 28．面向新经济模式的企业管理信息系统 29．资本经营方式研究 30．企业并购研究 31．管理者收购研究 32．战略联盟研究 33．租赁经营研究 34．定制生产模式的系统设计与管理 35．企业生产计划系统的研究 36．企业生产性资源的计划管理 37．全面质量管理方法在企业中的运用 38．企业系统质量控制的应用 39．质量管理标准的研究 40．先进制造技术条件下的质量管理 41．公司治理中的股东权益保护问题研究 42．完善上市公司董事会功能的若干思考 43．公司合并中关联人的利益保护问题研究 44．企业购并战略中的核心问题研究 45．论管理创新 46．试论市场经济条件下企业家的素质 47．论组织怎样做才能实现管理科学化 48．中国企业应建立独立董事制度 49．国企法人治理结构难在哪儿 50．虚拟企业对我国管理组织的启示 51．CEO的激励和监督机制 52．企业的经营与发展 53．人力资本的激励机制 54．如何提升企业核心竞争能力 55．中国企业如何实施“走出去”战略 56．企业模式的比较研究 （二）市场营销方向参