初级中学学校德育工作有感与初级中学师德师风倡议书合集.docVIP

初级中学学校德育工作有感与初级中学师德师风倡议书合集 初级中学学校德育工作有感 初级中学学校德育工作有感 黄始文 德育工作随着社会的发展与经济的高速崛起,随着学校制度的更完善与学校管理的科学化的要求,在学校的整个工作中越来越突出它的重要性与实用性,培养什么样的学生,怎样培养学生是德育工作的本职要求,一个学校通过学生的精神面貌与学校的人文环境,教学质量学是可以看得出来的,学生的道德品质也能看得出来,学校的教育目的也就达到了。曾有人言“培养出有道德无文化的人才是学校教育的失败，培养出无道德无文化的学生是学校的悲哀，培养出有文化无道德的人才是社会的悲哀”一名话中无不体现出德育工作在整个学校教育工作中的重要作用，学校是培养人才的地方，更要把培养有道德、有理想、有纪律、有文化的四有人才作用培养的终极目标。在我校的教育工作中，突出德育工作的重要性，在多年的政策制度上有无体现出这一点。 要求学生，必先要求老师，老师是学生的榜样，俗语说“有样学样”，也就是这意思，加强对老师师德培训，要求老师注意个人形象，不做有损老师形象的事，在工作中争挑大梁，事事亲历亲为，对待学生亲善，有爱心、有耐心、有恒心，尤其对待后进生，做到不打骂、不歧视，在学习上帮助他，在生活上关心他，让他们体会对老师的爱，体会到学校没有放弃他，没有抛弃他。班主任是学校政教工作的有力助手，只有他们开展好工作，学校才能稳定、健康的发展，学校的学习气氛、学校的教学质量、学校的平安和谐才有保证，对于班主任工作要肯定他们的成绩，要肯定他们工作的艰辛，在生活上多关心他们，让他们有心、肯出力搞好工作，在职称评定、福利待遇是多向他们倾斜。有关心但也有要求，制定合理的班级量化制度；将班主任津贴费与班级好坏相挂勾，不搞大锅饭；每学期邀请家长参与到班主任评比中；谁班级学生流失谁负责，用这些可行的方法来激励班主任，使班主任有竞争意识，想尽办法搞好班级管理，同时，学校要监督好，不能让班主任因为某些原因，赶走学生，不能让班主任工作手段简单化，搞罚款，搞变相体罚，让班级在健康、合理、和谐中稳定发展。 加强对学生养成教育的管理，每学期针对上学期工作的经验与教训，从中吸其精华，去其糟粕，制定更合理、更完美无缺的制度政策，每月有每月的工作安排，从礼仪教育、珍惜生命、网络安全到出行安全、环境保护、法律意识等方面，各面俱到，从理论到事例，从学习到心得体会，从老师教育到墙报宣传，立体式的进行全面宣传，让学生重视，让学生理解，让学生真正从自身做起，并变为自身的日常行为。对于顽劣学生，要求班主任加强与学生家长的联系，教育手段不能粗暴，对于学生反映强烈的，要追查到底，落实相关人员的责任。对于班主任无法解决的问题，学校积极出面，帮助解决好问题。每个学生都是未成年人，他们的思维方式、思想行为不成熟，难免犯错，毛主席说得好“充许人犯错，也充许人改错，惩治的目的是治病救人，达到惩前毖后的效果”，所以对待学生的错误不能一棍子打死，要治病救人，帮助他们改过自新，更不能推卸责任，将学生送回。 成立护校队，加强对学校安全的保障。成立安全领导小组，领导护校队成员进行日常工作，对网吧进行排查，对放学回家在学生进行护送，不能让不安全的事发生，不能让隐患存在，小到玻璃窗门窗、课间打闹，大到学生搭乘车辆、过河渡船，做到事事俱到，将一切可能消失在萌芽状态中。 加强门卫制度，对于门卫的工作安排要全面、要监督、要强调，不能让外人在上课期间随意进入，对有问题的人要过问清楚，对进入校园的人要有登记，学生进入校园一律下车行走，不能在校园骑乘单车，更不能让闲杂人员在校内学车、飙车。 德育工作不是一简单的工作，也不是短时间的工作，要有长远打算，学习加强，理论引导、实践总结，我相信学生的德育能抓好，学校的平安能保证。 初级中学师德师风倡议书 初级中学师德师风倡议书 金秋沃野,丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们迎来了第32个教师节。值此之际，实中工会向全校教师发起如下倡议： 一、坚定信念，志存高远，做教育理想的践行者作为新时代的人民教师，我们要围绕“尽职履责，同心共筑中国梦”这个主题，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，既要有仰望星空的豪情,更要有脚踏实地的行动，我们要从学生生命成长、生存发展的高度去思考教育，用自己的言传身教，引导孩子形成积极的情感态度和价值观。我们要坚信教师不仅仅是用来谋生的职业，更是值得为之奋斗终身的事业，让我们以饱满的精神、高昂的斗志，从本职工作做起，以实际行动共同托起中华民族伟大复兴的梦想，在人生价值的坐标系上印证执着的追求，在神圣的工作履历表上镌刻崇高的誓言！二、潜心钻研，开拓创新，做教书育人的领跑者我们面对的学生思维活跃、个性张扬，这更需要我们以大爱滋润每一个孩子的心田，以激情激活每一个孩子的信心，以智慧点燃每一个孩子的潜能。我们要勇于投身教育