办公室副主任岗位竞职演讲与办公室副主任竞争上岗演讲稿(范文)合集.docVIP

办公室副主任岗位竞职演讲与办公室副主任竞争上岗演讲稿(范文)合集.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
办公室副主任岗位竞职演讲与办公室副主任竞争上岗演讲稿(范文)合集

办公室副主任岗位竞职演讲与办公室副主任竞争上岗演讲稿(范文)合集 办公室副主任岗位竞职演讲 办公室副主任岗位竞职演讲 各位领导、各位朋友: 大家好!首先要感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才能的机会!我县科级干部实行公平、公正、公开竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我县加强干部队伍建设的有益尝试。我一表拥护,二是支持,三是积极参与。我将珍惜这次提高自己,锻炼自我的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考量与评判。 “不经风雨,怎么见彩虹”。我是从最基层走上来的,有深入群众、了解群众、联系群众的良好基础;我是从最小的事干起的,有处理日常事务独当一面的工作积淀。参加工作八年来,自己虽没有干出惊天动地的大事,却也做了一些为民分忧解难的小事,得到了领导和群众的认可。20**年7月,为促进唐藏镇隘口村黄羊养殖产业发展,作为包村干部,我积极联系镇信用社和包扶企业为户村民解决了资金不足的困难,使85只致富羊落户村民家中。我还为村民们送去自费购买的养殖书籍,与群众打成一片,成为村民的好朋友。自己被团市委授予农村青年致富带头人荣誉称号。20**年到 20**年,正当我县创卫的关键时期,我主动推迟了一年的婚期,并以优异的成绩和突出的表现被连续两年评为全县责任制目标管理先进个人。政府办工作3年,经历了**年的“5.12”非常时期和近两年的抗洪救灾工作,多次随县领导奔赴抗震救灾、抗洪救灾第一线,哪里有灾情、哪里有困难,哪里有艰险,我们就在那里出现,为群众排忧解难,工作尽职尽责,积极埋头苦干,多次受到领导和群众的称赞。经过不懈努力,我被评为20**年度全县人大代表建议、政协委员提案先进个人,20**年度全县组织系统信息调研先进个人。这些成绩的取得,只能说明过去;要有更大的成绩,尚需继续努力;为了证明自己,我便参与了这次县统筹城乡发展改革实验办公室副主任岗位的竞聘。 我深知城乡统筹办公室工作十分重要,也非常辛苦,它需要以下的基本素质: 一是抓好城乡一体、以城带乡、城乡统筹、快速发展的工作。 二是给主要领导当好助手和参谋。 三是为室内工作当好主管。 四是为基层服好务,为百姓干好事。 五是按照xx县《城乡一体化建设规划》全力做好重点乡镇和其他乡镇的一体化建设与推进工作,加快特色鲜明的旅游小镇的建设,为把我县早日建设成老百姓最幸福的地方而献策出力。 在这里我以平常人的心态,参与县统筹城乡农村改革实验办公室副主任岗位的竞聘。我想,我最大的优势是年轻、勇于开拓、善于创新,但这恰恰也是我最大的劣势:身心不敏、经验不足、资历不深、水平有限、还需提携、更待指导。我坚信,只要自己虚心学习,积极上进,这些劣势一定会变成优势的。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中历练自己,在拼搏奉献中展示自己,在公平竞争中完善自己。努力做一个不被私欲所左右的人。如果我竞聘成功,我将以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以制度为原则与人相处,和谐工作。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。努力做到服务不缺位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行政要求与我室实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门科室发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当相关领导之间意见不一致时,我会通过换位思考寻找其相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,等距离相处;刚柔适度,对事情当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多感化,少冷漠。刺耳的话,冷静听;奉承的话,警惕听;反对的话,分析听;批评的话,虚心听,力争在为民服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合理。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,切实做到共事讲团结,办事讲效率;管人不整人,用人不疑人,我将用真心和爱心善待我的每一位同事,是每个人的人格都得到充分尊重,努力营造一个宽松、和谐、愉悦、创新的工作环境。俗话说:当官是一时的,做人是一世的,我想:官当不好是能力问题,人做不好是品德问题。为政不在言多,为官不在会说,关键在于是否敢做、会做、能做。金杯银杯不如老百姓的口碑。如果领导把县统筹城乡农村改革实验办公室副主任这顶帽子戴在我的头上,我就把它拿下来托在我的手上,挺起腰杆做事,夹着尾巴做人,做得好,就好好做下去;做不好,我会自觉的把这顶帽子还给人民。 谢谢大家! 7 办公室副主任竞争上岗演讲稿 各位领导、各位老师: 你们好!本人出生于1979年,1996年6月在xx师范学校入党,同年8月毕业留校参加工作。我竞聘的岗位是办公室副主任。我之所以

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档