兼职安全员培训　.ppt

监护人培训 用火作业监护人 “三不用火”原则 用火作业的原则 控制用火原则 在正常运行生产区域内： 凡可用可不用的一律不用火； 凡能拆卸的设备、管线都要拆卸移到安全地方用火； 严格控制特级和一级用火。 用火作业监护人 用火作业监护人是整个用火过程中的关键人物，在保证自身安全的情况下，对用火人以及用火过程中的安全负责。 用火监护人的职责 逐项检查落实安全防护措施。 对用火作业进行全过程检查监督，发现异常及时报告并采取措施。 监护过程中，监护人千万不能以为自己无事干而擅自离开用火现场，更不准在用火期间兼做其他工作。 用火作业监护人指定方式 基层单位属地主管应指定一名用火监护人。 用火监护人必须具备的条件 经过用火监护人培训和考试，掌握用火作业安全管理要求； 了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况，出现问题能正确处理，有处理应对突发事件的能力。 办理用火作业许可证 施工单位负责人到所属车间申请办理《用火作业许可证》。 所属车间主任办理用火作业许可证，向施工单位进行安全措施交底，告知用火作业危害、安全要求。 所属车间主任现场检查用火作业安全措施落实情况，对“用火主要安全措施”栏中的安全措施进行确认。组织监护人员对监护人确认内容进行确认签名。 办理用火作业许可证 办理用火作业许可证 许可证中用火作业监护人确认内容 用火作业过程安全措施和监护 用火监护人在接到用火作业许可证后，当发现用火部位与用火作业许可证不相符合，或者用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火。 用火监护人监火时应佩戴明显标志，用火过程中不得离开现场，确需离开时，由监护人收回用火作业许可证，暂停用火； 对用火人不执行“三不用火”又不听劝阻时，有权收回用火作业许可证，并向属地主管报告；当用火出现异常情况时有权停止用火，并应及时采取措施。 用火作业过程安全措施和监护 用火期间，距用火点30m内严禁排放各类可燃气体，15m内严禁排放各类可燃液体。在同一用火区域不应同时进行可燃溶剂清洗和油漆等施工。 用火作业过程安全措施和监护 停工大修装置在彻底撤料、吹扫、置换、分析合格，并与系统采取有效隔离措施后，首次设备、容器、管道用火，应采样分析合格。 装置停工吹扫和开工期间，严禁一切明火作业。 在用火作业过程中，当作业内容或环境条件发生变更时，应立即停止作业，《用火作业许可证》同时废止。 用火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处作业等作业时，应办理相应的作业许可证。 用火作业过程安全措施和监护 电气焊/割作业人员应随身携带 “特种设备作业人员操作证” （或复印件） 用火作业结束后，用火作业人应确认用火作业点四周无火苗及闷烧情况。 用火作业许可证的管理 用火作业许可证的有效期 特、一级 不超过8小时； 二级 不超过3天； 用火作业若中断作业超过1小时或隔天继续用火，监护人或项目现场主管人应重新确认作业条件并说明签字。 “用火作业许可证”一式四联，第三联由用火监护人持有，第四联存放在用火点所在的操作控制室或岗位。 用火作业的中止或取消 用火作业过程中，检查人员发现违反用火管理制度或危险用火作业时，有权收回《用火作业许可证》，停止用火。根据违章情节，对违章者进行严肃处理。 火警及应急警报拉响后，所有许可证一律中止；暂停的作业需经签发人重新批准，方可重新开始。 用火监护过程中存在问题 用火监护过程中常见的一些问题： 当事人的知识、技能不能胜任监护人工作；没有经过培训或培训考试不合格就上岗。 当事人没有责任心、敬业精神不强，对监护人的职责不清楚，执行监护任务时溜号、打瞌睡、聊天。 当事人的身体状况不能胜任监护人工作。 用火监护过程中存在问题 监护人没有佩带明显标志，作业人与监护人不能快速有效识别。 监护人因有事离开现场不与作业人通报，作业人在监护人离开现场的情况下，没有按规定停止作业。 监护人对作业人的违章行为（如擅自移动作业点等）不能及时制止。 进入受限空间作业监护人 受限空间的范围 常见的受限空间有：炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、下水道、沟、井、池、涵洞、塔座、1.5m以上深度的坑等封闭、半封闭的设施及场所。 受限空间作业的原则 属地主管原则 属地主管单位全权负责进入受限空间作业的安全管理，包括安全措施识别、落实和确认、许可证审批签发、作业过程监护等。 “三不进入”原则 受限空间作业监护人的职责 看守受限空间入口，保持出入口安全、畅通，清点进、出受限空间作业人数，核实作业人员资质。 监护受限空间内的作业情况，与作业人员保持联系，提醒任何危险情况，制止作业人员的不安全行为。 发生紧急情况时立即呼救或报警，协助施救。 受限空间作业监护人的指定 基层单位领导针对每个受限空间作业点指定一