劳务合同：安全员劳务合同与劳务合同：机关食堂炊事员聘用合同合集.docVIP

劳务合同：安全员劳务合同与劳务合同：机关食堂炊事员聘用合同合集 劳务合同：安全员劳务合同 劳务合同：安全员劳务合同 甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守： 一、劳动合同期1、合同期：从年月日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;2、试用期：从年月日至年月日。 二、乙方的工作任务及岗位职责1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任;3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点;4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法;7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见;8. 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理;9.同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;10.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。 三、劳动报酬： 1、乙方试用期工资为元，试用期满后工资为元;2、甲方在工程正负零后每月日发放上月工资的70%元，剩余部分在工程峻工验收后支付;3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。 四、违约责任及制约措施1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关;2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除;3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况;首次以教育为主—警告;今后每发现一次罚款200元;4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不承担违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。 五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成，按下列方式解决： 1、提交新化仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。 六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。 八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：年月日7 劳务合同：机关食堂炊事员聘用合同 劳务合同：机关食堂炊事员聘用合同 甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用。 二、聘用时间：自二〇年月日至二〇年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。 三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等)四、乙方职责(一)任职要求1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。 2、具备较高的烹饪技术。 3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉。如因态度问题与干部发生争吵。经查实是乙方责任的一次扣补贴30——50元。 5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。就餐时尽量满足客人需求，服务周到细致。如来客对服务不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴30——50元。 (二)确保食堂卫生安全1、食品卫生不使用过期、霉烂变质的食材; 不使用未经检疫的肉类;违背一条一次扣补贴30元。 2、个人卫生工作期间一律穿带厨师衣帽(