工贸企业上墙安全度2012.doc

工 贸 企 业 上 墙 安 全 制 度 目 录 一、安全目标管理制度 4 二、安全生产责任制管理 5 三、安全投入管理 6 四、安全生产档案管理制度 7 六、安全教育培训管理 8 七、设备设施安全管理 11 八、建设项目安全设施“三同时”管理 14 九、重大危险源管理制度 15 十一、职业健康管理 16 十二、安全检查及隐患治理 19 十三、应急管理 23 十四、事故管理 24 十五、安全绩效评定管理 29 十六、劳动防护用品（具）和保健品管理 30 十七、安全组织机构图、应急预案（业主自己编制） 十八、各级安全职责（每位职责一块牌子） 安全管理目标 1、工亡事故发生率：0人次/年。 2、重伤事故发生率：0人次/年。 3、全年实现“六为零”。即无工亡事故，重伤事故为零，无重大设备事故为零，无重大火灾事故为零，无重大交通事故为零，职业病发生率为零。 4、本年度轻伤发生率实现比上一年度下降5%。 5、从业人员安全教育率为100%。 一、安全目标管理制度 “安全第一、预防为主、综合治理”是党和政府的一贯方针，本公司贯彻，“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，加强本公司的安全管理，明确各级人员的责任，保障职工在生产过程中的安全和健康，全体员工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实现全员安全生产责任制，保证公司生产持续顺利发展，特制定本制度。 2职责 3各级人员安全生产具体职责(内容略） 3.1总经理安全生产职责 3.2生产副总经理安全生产职责 3.3总工程师安全生产职责 3.4工段长（炉长）安全生产职责 3.5班组长安全生产职责3.6安全员职责 3.7班组安全员职责 3.8工人安全生产职责 3.9生产科安全职责 3.10设备科安全职责 3.11安全环保科安全职责3.12质监科安全职责 3.13基建部门安全职责 3.14供应、销售科安全职责 3.15财务部门安全职责2工作程序 六、安全教育培训管理 1目的 2适用范围 3职责 4工作程序 七、设备设施安全管理 1目的 2适用范围 3工作程序  九、重大危险源管理制度 十一、职业健康管理 1目的 2适用范围 3职责 4工作程序 4.2建立详细的职业卫生档案,其应包括: 4.2.1本企业基本情况:单位简史、生产工艺流程图、存在有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人(职业病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。 4.2.2职业健康情况:劳动者基本情况(包括姓名、性别、年龄、藉贯、婚姻状况、出入公司时间、劳动合同时限、健康状况、工种调动、工资发放及出勤情况等)、职业史、危害因素接触剂量、劳动保护、现病史、职业性健康检查结果及其健康评价等。 4.2.3职业病危害因素的监测、检测情况:包括危害因素种类、监测或检测时间、地点、浓度（强度）、国家允许标准及评价结论等。 4.3做好职业病危害项目申报工作,并建立相应的管理制度。 4.3.1职业病危害项目申报内容包括：单位基本情况，工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度，产生职业病危害因素的生产技术、工艺、材料、防护措施和应急救援设施等。 4.3.2职业病危害项目申报应当在建设项目竣工验收后30日内申报，生产技术、工艺、材料等发生变更后30日内申报变更内容。 4.4必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。 4.4.1单位负责人和安全技术部门、工会组织及工段的兼职职业卫生管理人员应定期接受地方卫生行政部门组织的职业卫生培训。 4.4.2工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 4.5建立健全的有毒有害作业场所防护设施定期检修保养制度。确保防护措施正常运转，是有效控制职业病危害的重要保证。 4.5.1产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采用密封、通风、吸尘、净化等防护措施，并与生产设备同步运行。 4.5.2确立负责检修保养部门和人员，制定各类防护设施的检修保养周期，记录检修情况及时间，发现问题及时报告和做好应急处理等。 4.6建立健全的个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关，根据各工序职业病危害因素的种类，制定个人防护用品的发放标准表，合理发放个人防护用品，做好发放个人防护用品的登记和管理。 4.7建立健全的有毒有害原材料的选购、运输、贮存、使用及销售管理制度，选购原材料应以无毒无害或者低毒低害为原则。 4.7.1提供、运输、贮存、使用可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含放射性物质的原材料，应当有中文说明书并载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生危害后果、安全使用注意事项、产品成份检验报告、职业病防护以及应急救治措施等内容。 4.7.2贮存有毒有害原材料