市社会保业务学习及应知应会复习试题.docVIP

PAGE 1 - 市社会保险业务学习及应知应会复习试题 一、业务学习方面 （70分） （一）填空 依据劳动和社会保障部的《社会保险登记管理暂行办法》第五条规定，从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起（30）日内，非生产经营性单位自成立之日起（30）日内应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 新参保单位需填写（社会保险登记表）一式三份，并携带相关资料及复印件办理社会保险登记。 企业养老保险的征收比例为：单位（21）%，个人（8）%，灵活就业人员养老保险的征收比例为（28）%，计入个人帐户（8）%。 洛阳市企业养老保险个人帐户建立时间是（1995年1月），之前为视同缴费年限。 企业养老保险允许退保的三种情况：（出国定居），（在职死亡），（农民工）。 企业养老保险关系市区流动需填写（养老保险关系市区流动表）一式二份，由调出单位，调入单位盖章后办理。 目前洛阳市机关事业单位养老保险采取的是（双基数）征缴方式。 目前洛阳市机关事业单位养老保险采取“积极稳妥，先易后难，（分类实施），逐步推进”的办法组织实施。 机关事业单位养老保险在职职工缴费比例是（25.5%） ，其中单位缴费比例是（22.5%），个人缴费比例是（3%）；由单位交纳的调剂性养老金比例是（ 26%） 。 目前洛阳市机关事业单位养老保险缴费基数中规定的生活、物价补贴每人每月暂按（ 105） 元计入。 洛阳市机关事业单位养老保险的按照“以支定收，略有结余，（留有部分积累）”的原则起步的。 基本医疗保险制度具有（广泛性）、（共济性）、（强制性）等特点。 城镇职工基本医疗保险制度遵循的基本原则是（低水平）、（广覆盖）、（双方负担）、（统账结合）。 目前我市大额医疗保险的筹集标准为每人每年（72）元，在每医疗保险年度的年初收取，新参保人员在参保当月按6元每月标准收至年底。灵活大额医疗费补充保险基金年度最高可赔付到（18）万元，个人负担10%。 目前我市医疗保险有三种参保形式：全额缴费形式,按(8.5）%比例缴费、部分缴费形式，按（4.6）%比例缴费、互助缴费形式，按每人每月（20）元缴费。 医疗保险采取部分缴费形式筹集比例4.6%，只享受（统筹基金支付）的医疗待遇。 我市规定医疗保险计算最低缴费年限的最后截止期限为（2003年9月30日）。 目前我市医疗保险个人账户建立标准中规定45岁以下职工个人缴纳（2）%，单位缴纳划入帐户（0.8）%。 医疗保险统筹基金个人自负比例确定的原则是（“分段计算，累加负担”的办法，特殊医疗个人负担比例增加10%）。 医疗保险统筹基金最高支付限额是按统筹地区上年度在岗职工平均工资总额的4倍左右确定的，目前我市医疗保险统筹基金最高支付限额为（29000元）。 除基本医疗保险外，目前我市建立的医疗保险体系还包括（大额医疗费补充保险），（企业补充医疗保险），（公务员医疗补助），（社会医疗救助）。 失业保险条例规定的失业人员是指( 法定劳动 )年龄之内,具有劳动能力,（ 非本人意愿 ）中断就业,有求职要求，并已参加( 失业保险 )和按规定履行（缴费）义务的人员。 失业保险覆盖范围规定的城镇企业是指（国有企业）、（城镇集体企业）、（外商投资企业）、（城镇私营企业）、（股份制企业）及其他城镇企业。 参保缴费单位缴纳失业保险费是按本单位（应参保职工工资总额）的（ 2%）缴纳。职工是按本人（ 工资总额）的（1 %）缴纳。 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满 1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长是( 12 )个月。累计缴费时间在10年以上的，领取失业保险金的期限最长是（24）个月。 失业保险金按照当地最低工资标准的( 80％ )确定,自失业人员办理失业登记的次月起按( 月 )发放. 《工伤保险条例》自（2004年1月1日）起施行。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为（本单位职工工资总额）乘以单位缴费费率之积。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当按市缴纳工伤保险费。职工个人（不缴纳工伤保险费）。 《工伤保险条例》规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到（及时救治）。 工伤职工享受保险待遇的主要依据是（伤残鉴定等级）。 职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、（供养亲属抚恤金）和一次性工亡补助金。 医疗保险的结算年度从每一自然年度的(7月1日)起至下一自然年度的(6月30日)止。 二、单项选择题： 中华人民共和国第一次颁布劳动保险条例的时间是（A） A．1951年 B．1978年 C．1995年 D．1986年。 参保职工必须满足两个条件才能按月领取养老金。这两个条件是：参保职工达到法定年龄和（A）。 A．缴费年限满15年 B．缴费年限满10年 C．实际缴费年限满