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师理论 上 3
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职业指导师——理论知识练习题(3)
(1-60题。注意:请务必在答题卡上作答,否则无效)
1.人职匹配理论忽略的是
(A)对个人的心理、生理特性等方面的综合评价
(B)对职业内容、特点等因素的分析
(C)个人特性与职业因素的匹配
(D)对社会心理的影响的分析
2.市场调节就业是现阶段我国确定的就业方针之一,下列哪个选项不属于此项方针的主要作用?
(A)有利于健全就业服务体系
(B)有利于劳动力在竞争中实现最优化的配置
(C)有利于劳动力不断提高自身素质
(D)有利于劳动力资源从总体上得到充分利用和开发
3.测评方法的内部因素影响测评结果的准确性,下列哪一项不属于测评方法的内部因素?
(A)测量问题本身的信度和效度 (B)题目的取样
(C)社会赞许性 (D)评分方法
4.整个职业生涯都是围绕着咨询、写作、经营一个店铺等类似职业而组织起来的,这样的人的职业系留点属于哪种类型?
(A)重视职业的技术性、专业性 (B)重视职业的安全或稳定
(C)重视职业的自主性 (D)重视职业阶层,发挥管理能力
5.美国心理学家福特和阿本认为心理咨询有四个基本特质,按照他们的观点,以下表述不恰当的是
(A)心理咨询是咨询员与来访者面对面的沟通
(B)沟通方式一般以言语表达为主
(C)沟通一般是短期性的
(D)两者问的关系建立在改变求职者的认知与行为上
6.第三产业是指广义的服务业,下面哪个选项不属于第三产业的范围?
(A)交通运输、邮政电信通讯业 (B)金融、保险、房地产业
(C)党群组织、社会团体 (D)工程、项目管理
7.在就业服务体系的“新三化”中,哪一个主要解决的是服务水平问题?
(A)制度化 (B)专业化 (C)社会化 (D)都不能解决
8.家庭咨询的主要目标在于
(A)协助一个家庭消除异常或病态
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